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【L3 技術師(工程師)】月薪 $43,000 - $48,000起 (底薪，獎金另計) 新產品開發架機、程式編寫 (CAM/CAD)。 設備異常排除、模治具設計與整修。 適合：能獨立作業、處理困難工件之工程師。 【L4 關鍵技師/組長(資深工程師)】月薪 $48,000 - $65,000起 (底薪，獎金另計) 製程改善、生產效率提升規劃。 新產品前置開發規劃、重大異常處理、標準書製作。 適合：具備管理思維或極高技術造詣之專家。 【優渥獎金與福利】 績效獎金：依公司營運發放季獎金 ($5,000 - $50,000)。 加班保障：加班費完全依照勞基法核實給付。 免費提供教育訓練。 免費提供餐點。 備有停車空間。 年終獎金 不定期聚餐 【職務需求】 具備工具機產業相關經驗者優先錄取。 細心、具責任感，且擁有團隊合作精神。 我們重視態度，只要願意學，我們就願意教！

1.協助進行日常生產設備的維護保養和換裝設備零配件相關工作； 2.處理生產設備異常問題，確保生產線的正常運轉； 3.協助進行設備月/年度保養； 4.設備相關專案推進，以達成製程改善成果； 5.協助產品治具設計與檢測維修； 6.有電銲相關技能經驗者佳； 7.有水電和配電相關經驗者佳； 8.其他主管交辦事宜。 。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責生產自動化、廠房布局、機電配置、提案改善活動等規劃 2.生產製程相關數據分析與改進，AI應用的工廠實踐 3.生產加工設備、電源產品產測設備的軟體開發與測試 4.撰寫相關工程技術文件與標準化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

一、工作班別：固定夜班(需在日班受訓) 二、工作時間：00:30 ~ 09:30 三、休假方式：週休二日 四、工作內容： 1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓，受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間，亦有可能縮短或延長) ※需配合單位需求周六或周日假日值班(值班頻率1~3個月/次，周六或周日擇一日值班)

★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容：軟體編輯產出廠內生產之治工具底片及程式（會教導） 1.產品圖檔設計的解讀 2.製作生產相關文件底片及程式 3.協助製程改善或新產品開發等工程上需求 4.做四休二，日/夜班，12小時制(含休息2小時)

~欣興電子泰國廠儲備工程師熱情招募中~ 挑戰自我，開啟國際職涯！ ✔ 完整在台培訓 3-6 個月，累積專業技能 ✔ 派駐期間提供食宿、交通、保險，無後顧之憂 ✔ 專屬福利：派駐津貼＋返台機票＋返台假 【徵招以下職缺，名額不限】 1. 製造工程師 2. 製程工程師 3. 設備/自動化工程師 4. 品管/品保工程師 5. 產品工程師 6. 工程整合工程師 【我們在找的人】 ✔ 工程相關科系畢業 ✔ 具學習力與團隊合作精神 ✔ 願意接受海外挑戰 【職涯發展】 ✔ 海外歷練，晉升主管機會 ✔ 跨國專案，提升競爭力

1.組裝手動線設備點檢、維修、保養 & 異常排除 2.組裝線周邊設備(雷雕機,噴塗機,點焊機,灌膠機,烤箱)點檢、維修、保養 &異常排除. 3.組裝自動線設備(Sensor、Camera)點檢、維修、保養 & 異常排除. 4.手動及自動組裝線組裝製程不良分析及改善. 5.手動線組裝製程優化及工時改善. 6.設備相關文件撰寫/修改. 7.職等職稱依學經歷及能力核給

1.DCS製程. 2.塑膠粉製程生產及管理. 3.三班(做6休2)制，早班0800~1600 中班1600~2400 夜班2400~0800. 4.本公司提供遠距離同仁住宿(單人房)並供應三餐(公司補助45元/餐)網路/停車位等.

1. 細胞培養製劑廠之細胞培養及無菌過濾製程作業，包含 A: 細胞庫管理及維護 B: 細胞繼代培養放大製程 C: 培養基回溫傳輸 D: 無菌過濾製程[需於B級區下操作，需二次加衣] E: 生物性廢棄物處理(細胞培養階段) 2. 儀器設備預防保養/校正狀態維護/驗證/故障排除、潔淨室環境維護 3. 協助原料、間材、設備、修繕預算編列及工時/原料/間接材料報工 4. SOP修制定/定期審閱、非一致事件處理及其他GMP文件撰寫 5. 其他主管交辦事項 6. 支援其他組製程生產或其他部門產品生產作業 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼，依實際工作狀況於核定薪資外另計（如排班津貼、職場津貼等） 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主