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您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計2363筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【製造】PCB硬板製造工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1.生產目標控制及管理統籌,確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標 (主管職)。
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  • 【產品整合類】產品整合工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    1. 跨製程問題整合及改善 2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 4. 熟統計學基本知識 /工具 5. 定期與客戶會議 6. 多益成績需達500以上 1.multi process integration and yield improvement. 2.Process flow optimization and capability improvement . 3.Good skill with communication of engineer issue with others department. 4.Well knowledge with statistics software. 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Fluency in English language ( TOEIC : 500 above) ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 【產品工程類】產品工程師(桃園廠/新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 負責產品工程部門的日常工作,協助開發和改進產品 7. 製程生產參數之測試及驗證 8. 負責制定和實施產品測試計劃,確保產品符合技術和品質要求 9. 協調內部和外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保項目進展順利 10. 解決產品開發過程中的技術問題和挑戰,提供相應的解決方案 11. 參與產品測試和驗證,評估產品性能,並提供改進建議 12. 跟進產品生產過程,確保生產的品質和效率 13. 研究和評估新技術和工程方法,提出創新建議,以提升產品開發流程和效能 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 【設備維運類】常日班設備工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 ※歡迎機械/電機/機電/電子/輪機/造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳,無經驗可培訓。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 【【2025畢業生專區】新竹-新豐廠】製造工程師 新人獎勵金 最高$47,000元

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    嗨~同學們 隨著學校畢業時間的來到, 專題、論文、未來工作接踵而來, 你/妳想要在畢業前就先取得工作機會,讓自己可以更早規劃未來嗎? 想在起跑點就先取得先機嗎? 不想錯失好工作、好機會 你/妳的心聲,我們聽到了~~~ 即日起,景碩將展開【預聘計畫】 讓你/妳可以領先同學們,提早做好規劃 凡2025年準備畢業的同學們, 皆可參加【預聘計畫】 只需投遞您的履歷, 就可以提早取得先機!!! 一、身分條件 2025年準應屆畢業生(尚未取得畢業證書可) 二、職缺工作內容: 1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率。 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準。 3.作業人員之管理、訓練。 4.6S工作環境及安全維護。 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行。 6.生產設備之保養及維護;保養SOP的制定與推行。 7.設備製程品質監控及改善。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 【【2025畢業生專區】桃園-幼獅廠】製造工程師 新人獎勵金 最高$47,000元

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    嗨~同學們 隨著學校畢業時間的來到, 專題、論文、未來工作接踵而來, 你/妳想要在畢業前就先取得工作機會,讓自己可以更早規劃未來嗎? 想在起跑點就先取得先機嗎? 不想錯失好工作、好機會 你/妳的心聲,我們聽到了~~~ 即日起,景碩將展開【預聘計畫】 讓你/妳可以領先同學們,提早做好規劃 凡2025年準備畢業的同學們, 皆可參加【預聘計畫】 只需投遞您的履歷, 就可以提早取得先機!!! 一、身分條件 2025年準應屆畢業生(尚未取得畢業證書可) 二、職缺工作內容: 1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率。 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準。 3.作業人員之管理、訓練。 4.6S工作環境及安全維護。 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行。 6.生產設備之保養及維護;保養SOP的制定與推行。 7.設備製程品質監控及改善。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 安定性研發工程師-屏東農科園區 【RDR003 研發設計中心 QODM實驗室】

    月薪 36000元 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗
    【工作說明】 1. 安定性試驗規劃及計畫書與報告之撰寫 2. 安定性排程管理與安定性試驗箱管理維護 3. 安定性數據整理及趨勢觀察 4. 安定性相關試驗檢測 5. 大貨生產前產前樣之確認
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  • 【擴大徵才】工業工程師 - 優渥年終獎金/無經驗可/有經驗者,薪資另議

    月薪 36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對廠房內動線設計、規劃有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 廠內機台、設施、動線合理化 (使用軟體: AutoCAD) 2. 製程SOP製作與維護,含生產工時之測量與紀錄 3. 設備及廠內設施之專案管理及文書作業,含廠商詢價、合約簽訂、驗收作業、請款核對、保固管理 4. 工程監工 5. 完成上級臨時交辦事項 6. 具備Excel、PowerPoint、公文撰寫、溝通執行、異常處理等能力 7. 有 AGV、ASRS 經驗者,薪資另議 8. 加班費另計
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  • 三廠-化工 工程師 (歡迎應屆畢業生)【無經驗可,週休二日,另加每月獎金、輪班津貼】(未役可)

    月薪 42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.產線製程作業生產 2.作業流程及製程改善 3.產品技術移轉相關事項
  • 二廠區-電化處微影課(助理)工程師【無經驗可,週休二日,另加每月獎金、輪班津貼】(未役可)

    月薪 37000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.自有原料/產品檢驗驗證 2.無塵室環境維護及點檢日常工作 3.半導體精密設備點檢/保養/校正/操作/維護 4.代工案委託檢測試驗及報告 5.產品異常分析實驗規劃/報告
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