生技主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找生技主管的工作,共計1178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總務人員(身障定額進用)

    月薪 31000~34000元 台東縣卑南鄉 1~2年工作經驗
    1. 財產及物品管理:造冊、購置、登記、保管與分配撥借等事項 2. 車輛管理:購置及請照、聯絡廠商維修與報廢等事項 3. 修繕管理:協助各項設備(包含車輛、宿舍)定期檢查 4. 檔案管理:協助信件、契約及公文等收發工作、建檔、歸檔等文書作業 5. 廢水排放、水汙費申報處理相關業務 6. 需靈活機動配合其他主管交辦事項 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 軟體開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣秀水鄉 2~3年工作經驗
    您具備實際撰寫設備測試程式或產線自動化經驗嗎? 我們正在尋找一位熟悉 C#、Python 開發,並曾參與測試程式或設備控制整合的工程師。這是一位實際參與現場導入、除錯、優化,參與製造升級的關鍵角色。如果你對軟硬整合、MES系統串接、智慧製造有熱情,歡迎你加入彥豪,成為推動產線效率與品質的關鍵成員。 ▲公司簡介 彥豪智能科技致力於研發及供應高端自行車零件,集團旗下有兩個品牌,並持續擴張規模。於業界已累積35年以上經驗,並榮獲iF Product Design Award、Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲將擔任的角色 您將加入生技部,專職於應用開發的工程師,負責既有與新產品線的產測程式開發與優化。與研發中心、傳動部、資訊部與產線端等部門合作,成為產品與產線之間的技術推手,並支援新機種導入與跨部門合作。 ▲職缺內容 1、現有已出貨產品線,產測程式維護與進版優化。 2、新延伸系列產品線,產測程式開發撰寫或除錯。 3、針對新產品線,以產測程式協助承接與開發撰寫或除錯。 4、針對相關儀器設備,進行產測程式維護與進版優化。 5、依特定需求需,產測開發撰寫。 6、現有產品線產測程式修改與MES系統對接或除錯。 ▲必要條件:具備C#、python、MVVM架構、Git版控。 ▲加分條件 1、具網頁背景者。 2、具無線通訊經驗者。 3、具產線自動化開發導入經驗。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施幼兒照護
  • 儲備幹部暨專案管理

    月薪 30000~35000元 台南市北區 2~3年工作經驗
    【關於一野森林】 一野森林(Forest and Friends)是專注於以小森林/宮脇森林(Miyawaki Forest)恢復生態,重建生活與自然連結的社會企業。我們的使命是加速邁向生態與發展雙贏的永續轉型,以獨特的森林創生技術,快速重建百年森林,拉近與大自然的距離,一起走向減碳、氣候調適、恢復生態,實現永續且舒適的生活願景。(臉書粉專:www.facebook.com/ForestnFriends.tw) 【徵才說明】 我們正在尋找一位對生態環境有熱忱且具備耐心的夥伴,具有專案管理及執行的經驗,也願意承擔部分戶外的森林維護及現場協調任務,能夠主動提醒且勇於面對挑戰。我們是新創的社會企業,隨著組織成長,這位夥伴未來將於內部管理中發揮組織與協調能力,逐步成為公司的核心幹部。 如果您也認同一野森林在實踐推動的價值,我們期望您能成為堅實的內部管理核心,與我們共同推動生態環境的改善和社會價值的實現。隨著公司成長,公司福利也將逐漸完善,個人能力的擴展也有機會調整薪資及職位。歡迎對環境復育有熱情,對創業及品牌經營有衝勁的夥伴加入,用我們的理想、執行力及溫度來改變世界,創造舒適的永續環境。 【職位名稱】 專案及行政助理 【職位內容】 • 專案管理和執行,如:活動籌備及聯繫、計畫撰寫及追蹤、戶外現場協調及維護紀錄等。 • 行政庶務處理,如:社群小編、收發、採購與核銷、資料蒐集彙整等。 【所需能力及經驗】 • 擅長專案企劃管理,或文字及電腦文書工作。 • 經營品牌及社群的經驗 • 能與各界溝通的耐心與經驗 • 能接受戶外陽光下的工作 【條件】 • 對森林復育、植物、生態、全球環境議題有熱忱者。 • 積極主動、自主負責,願意學習且細心,理性客觀,有團隊合作經驗。 • 具備報告撰寫和Office辦公室軟體編輯能力(請附相關Word,PPT,Excel作品) 【加分】 • 會開車 • 平面媒體設計經驗(請附作品) • 熟悉景觀設計軟體操作(請附作品) • 具備植群及野外調查相關經驗
    展開
    交通補助
  • 食品加工生產技術員(蔬果加工中心)

    月薪 29500~33000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】,部門資訊歡迎連結查詢https://www.yumeifarm.tw/ 職缺工作內容: 1.蔬果分級挑選、包裝、理貨及分貨作業 2.蔬果截切處理、清洗、包裝作業 3.蔬果加工處理、日期打印作業 5.其他主管交辦事項 食品從業人員,經錄取需先完成一般體檢+供膳體檢 **環控廠房.無塵室作業** **需配合加班、排休** **科系、經歷不拘**
    展開
  • 蔬果加工中心-食品檢驗人員

    月薪 30000~33000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】,部門資訊歡迎連結查詢https://www.yumeifarm.tw/ 職缺工作內容: 1. 農藥殘留快篩檢驗 2. 半成品.成品抽樣進行微生物檢驗 3. 原物料抽樣委外進行各項例行檢驗 4. 原物料內控抽驗執行 5. FSSC22000.ISO22000.HACCP食品安全系統協助 6.完成主管交辦工作 經錄取需先完成一般體檢+供膳體檢 **一對一職場前輩輔導人制度,協助熟悉工作業務** **須具備食品檢驗丙級或化學檢驗丙級證照 **有HACCP A.B證照優先** **需配合排休**
    展開
  • 銷售工程師/國內業務人員/通路開發人員

    月薪 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    🚗 有車業務人才請看過來!市場穩定、業績有保障。 我們是專業的空氣過濾器系統解決方案供應商,產品應用於電子科技、生技醫藥等高端產業。 現在誠徵具備業務開發能力的你加入我們,推動高品質產品走進更多產業,與我們一起深耕未來! 🔧【工作內容】 ✔ 過濾器等產品銷售推廣,提供客戶專業建議 ✔ 開發新客戶、維繫舊客戶關係 ✔ 報價、訂單處理與售後服務 ✔ 參與相關產業協會活動 ✔ 關注電子、生技等產業動態 ✔主管交辦事項 🎯 需自備小型車(享有公司補貼) 有業務經驗者、懂空氣過濾產業者尤佳,沒經驗亦可 依工作能力調整薪資
    展開
  • 職業安全衛生管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    1. 職業安全衛生管理事項之執行與督導。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 辦理職業安全衛生之教育訓練。 5. 執行現場工安人員-簽單、工具箱會議 6. 提供各單位安全衛生技術協助。 7. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。
    展開
  • 官網維護工讀生/兼職人員

    時薪 200元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.協助維護官網內容,包括產品資訊、最新消息、公告內容等更新與修改。 2.其他主管交辦之行政或網路相關事項。 【條件要求】 ●需簡易圖文排版能力(Canva...),熟悉Google Sheets 等...。 ●英文閱讀能力(需要至外國原廠進行資料搜尋)。 ***瀏覽以下資訊先了解我們哦!!*** 惠民官網:www.weimingpharma.com.tw 葆療美官網:www.biopeutic.com.tw 惠民製藥2025生技展場花絮:https://reurl.cc/ZNVMz6 AMWC Asia-TDAC 2021 葆療美展場花絮:https://reurl.cc/0D5Aak **應徵時請提供例往相關作品**
    展開
  • 伯公仔綠豆蒜X傳統養生飲品 中央廚房-品管人員(有經驗佳)

    月薪 35000~40000元 高雄市大社區 1~2年工作經驗
    1.有HACCP 60A、60B證書為佳 2.需本科或相關科系(食品、營養、餐飲、生技)等科系畢業 3.原物料、成品、半成品出廠的品質監控 4.進廠原料之抽樣檢驗及原料異常發生的處理作業、記錄追蹤 5.生產線製程管制、巡檢、測試、異常分析及安全衛生稽核等 6.保存資料並且定期更新以備日後審核 7.成品外觀、標示、包裝檢驗,確保符合法規規範 8.問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 9.相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫 10.主管交辦事項 工作待遇-月薪 35,000 至 40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
    展開
  • 生產技術工程師(無經驗可)

    月薪 33000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    √ 職務說明: 電子工程師: 1.車燈電子相關生產技術問題解決 2.分析車燈電子零件客訴問題、調整設備及協助提出解決方案 3.點檢裝配CCD及配光設備電子參數、流程步驟、電子類樣本確認 4.生產線反應點燈訊號控制異常問題解決排除 5.新產品治工具規劃及發包 6.生產智能自動化新技術評估可行性 生技工程師: 1.設計產品之生產治具。 2.承接開發流程至量產移行之工檢,可量產及首批作業。 3.PFMEA運作。 4.自動化設備評估導入及改善。 5.生產線製程改善。 6.完成主管臨時交辦事項。 7.製造工法/技術改善及生產效率提昇。 8.簡易配線
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動