轉職熱搜工作

1.新人招募面談及報到準備事宜 2.人員到(離)職相關程序作業 3.招募管道經營： 人力銀行管理、招募活動策劃與執行 4.試用期追蹤管理： 執行新人關懷、發送試用期評核表及追蹤 5招募數據統計：分析招募成本、到離職率原因回饋，優化招募策略 6.派遣人員管理 7.團保請款理賠等相關作業 8.教育訓練(內外訓)執行及相關作業 9.公司活動舉辦及專案協助 10.其他上級主管交辦事項 *依學經歷核薪。 職位價值敘述: 1. 確保人才招募流程高效且符合需求。 2. 完善報到程序，提供優質的入職體驗，以提升新人留任率。

1，關係企業窗口:負責接收訂單及輸入、新產品報價及維護、客訴退貨、折讓理賠等相關事宜。 2，三角貿易窗口:負責接收訂單及輸入、新產品/價格維護、出貨跟進&通知、樣品準備及進度跟催、貨款跟催與沖銷，與客戶以郵件聯繫。 3，協助國際營業同仁處理事務性工作: CRS 填寫與跟進、客戶主檔建立維護、帳款沖銷、代理勞務費/佣金申請、準備樣品及費用申請…等等。 4，操作營業活動相關ERP系統。 5，完成主管交辦任務。

職責要求 一、財務 / 會計 (Finance / Accounts) •監督月結帳務流程，包括： -審核／編製月結相關報表並分發 -審核每月固定成本並完成月結作業 -審閱每月銷售比較報表 -編製每月貢獻率（Contribution ％）及貨運噸數（Tonnage）報告 •準備或審核法定審計（Statutory Audit）所需相關報表與資料 •監控並編製最新現金流量報告 •將相關資料輸入內部系統，並完成每月及年度財務報告 •編製、審核及列印以下報告供管理層與存檔使用： -每月財務報告 -年度報告 -預算報告 -五年財務預測報告 -損益表（P&L） -比較分析報告 -財務摘要與財務分析評論 •審核年度結束時 本地法定帳目與系統會計帳套之對帳結果 •負責完整帳務處理（Full Set Accounts），包含 Excel 與內部系統帳務 •於每個財務季度結束後 60天內完成財務報表編製 •管理並處理與代理商、供應商及當地銀行之 應收帳款與應付帳款 •負責每月薪資作業，包括但不限於： -安排員工薪資發放 -編製並申報薪資所得稅與其他扣繳項目 -向相關政府機構申報年度薪資資料(如：國民年金、健康保險等） -向相關政府單位申報員工入職及離職 -編製並申報： *資產負債表 *損益表 *季度營業稅申報 *營利事業所得稅申報與對帳 -處理員工費用報銷 -一般會計記帳作業 二、搬遷與物流服務 (Household Goods and Relocation Services) •監督與管理 搬遷與 relocation 部門的會計作業 -確保每日銷售資料正確上傳至會計系統 -審核銷售與成本報表及直接成本預提分錄 -審查付款憑證及供應商發票的會計科目與實際成本登記 -追蹤尚未開立發票的應收款項分析成本預提過高或不足情況 -核對直接成本與外包成本 •審核本地與海外代理商發票，提交總經理核准 •審核並更新每月貨運噸數報告（Tonnage Report） •確保銷售截止（Sales Cut-off）正確，並審核未開票但已完成或出貨的工作清單 •審核每月貢獻率分析報表 三、資本支出與固定資產管理 (Capital Expenditure & Fixed Assets) •確保資本支出新增與固定資產處分 正確入帳與更新 •維護固定資產登記簿並配合月結作業 •審核 固定資產登記簿與總帳帳務之新增 / 處分對帳 •監控固定資產採購申請（Purchase Requisition）登記 四、行政管理 (Administration) •負責一般辦公室行政管理，包括但不限於： -辦公用品採購 -辦公家具採購 -帳單付款 -辦公室佈置等 •監控 **DSO（應收帳款週轉天數）**並積極追蹤應收帳款 •處理進出口運輸報價需求 •處理 Santa Fe 保險理賠申請 •協助與分包商及貨運業者進行價格談判 •支援人力資源相關事務，包括： -薪資作業 -假勤管理等 任職資格 •具 10年以上財務與會計相關經驗，其中至少 3年以上管理或主管經驗 •熟悉完整帳務處理（Full Set Accounts）、月結作業、法定報表、稅務申報及審計配合 •曾任職跨國企業、物流、搬遷服務或服務型產業者優先 •熟悉財務報導準則、稅務法規及法定合規要求 •具備管理報表編製、預算規劃、現金流預測及財務分析能力 •Excel進階能力（如：Pivot Table、公式、Dashboard） •熟悉薪資管理、法定扣繳及政府機構申報流程 •具備良好內部控制、帳務對帳及會計最佳實務觀念 •具備優秀溝通與協調能力，能與內部團隊、代理商、供應商、會計師、銀行及總部合作 •能獨立作業並同時處理多項工作 •主動積極，具備 流程優化與內控改善能力 •具備良好中英文溝通能力

職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件（含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息）。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板（如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等）。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度，依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信（資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議）。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度，監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證，以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者，進行實地考察、制定物流SOP，確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據，並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易，評估是否應再繼續交易，推動跨部門（業務）協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收；設計分層催收策略（友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序）。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度，推動跨部門（財務/會計/法務/業務/客服）協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數，推動跨部門（業務/ 財務/會計/客服）協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件（合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等）。 ● 依據任地當地法令（商業、民事、票據、催收與資料保護相關）調整作業做法，確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員，規劃教育訓練（徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作）。 ● 設定團隊目標與績效指標，建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線，兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險（信用保險/應收保險）、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上，具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力，能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令（台灣或中國之商務/票據/催收相關法規）者佳。 ● 大學以上；財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利；具英語溝通能力（閱讀信用報告/合約條款/海外催收）。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗（貿易/製造/通路等）。 ● 具信用保險、保理（Factoring）、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力（如 SAP/Oracle/鼎新等）與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。

【薪資福利】 ★薪資：33,000/月 ★福利：中秋、端午、特休、年節獎金（依比例發放） 【工作時間】 ★週一至週五｜上午08：30～下午17：30｜午休1Ｈ ★見紅休 【工作內容】 1、洗錢防制、客戶資料初審及資料整理。 2、理賠醫務諮詢文件歸檔與登表。 3、理賠文件調檔與歸檔作業。 4、帳務整理。

【工作內容】 ＜資深保服審核人員＞ 1.契約變更案件受理 2.保戶諮詢服務 3.保服系統測試 ＜資深理賠審核人員＞ 1.理賠案件受理、審核及請款賠付 2.索引、問診、事查等理賠案件 3.理賠調查案件協助 4.理賠系統測試 ＜作業規劃人員＞ 1.要保書、新契約、保全、保費等相關表單及SOP制/修訂 2.新契約流程規劃、教育訓練及線上作業問題回覆 3.公會承保、保全小組議題研議 4.表單相關問題回覆與研議 ＜系統規劃人員_保服＞ 1.保單服務核心系統規劃與維運 2.保單服務相關數位化專案規劃與執行 3.團險、旅平險系統規劃與維運 4.團險、旅平險或保單服務核心系統資轉平測問題處理 ＜AI應用規劃人員＞ 1.客戶服務營運作業面相關各模組AI導入作業流程應用規劃 2.追蹤AI技術趨勢，提出可行之實務應用方案 3.主導實務作業及IT團隊溝通，確保需求與技術落地 ＜專案規劃人員＞ 1.作業自動化、智能輔助專案的規劃與執行、進度控管及成效報告 2.流程與系統功能優化之需求規劃、需求提報、測試計畫擬定及測試 3.訓練文件製作與教育訓練等工作 ＜風險分析人員＞ 1.理賠風控專案執行 2.理賠資料彙整及異常分析 3.主管交辦事項 ＜理賠調查人員＞ 1. 理賠事故查證 2. 問診及醫院病歷調閱 3. 調查行政作業 4. 主管交辦事項 【應徵條件】 ✓具保險內勤經驗1~3年以上即可 【工作資訊】 地點：台北南港／台北車站 時間：8:50-17:30 週休六日、見紅休 薪資：面議，依過往經驗核薪，年均16個月以上 【公司福利】 | 從你加入我們那一刻起，基本保障不能少 | • 勞保 • 健保 • 退休金提撥 • 團保 (壽險、意外險、意外門診醫療險及住院醫療險) • 出差旅平險 • 午餐免費供餐 (總部同仁:員工餐廳、美食街等多樣化選擇 / 分公司同仁:餐費補助 ) | 與努力工作的你，一起共享營運成果 | • 年終獎金 • 春節獎金 • 調薪制度 • 員工持股信託 (員工及公司定額相對提撥購買公司股票) | 給想要不斷成長的你，多元教育訓練資源我們提供 | • 在職訓練 • 專業領域訓練課程補助 • 通識訓練課程 • 幸福講座 (定期邀請知名作家、講師分享軟性講座) • 圖書館 (提供實體書籍，沉浸於書香氣息的空間裡) • 數位課程平台 (職場技能、語言、行銷、手作線上都能輕鬆學習) • 數位圖書館平台 (提供喜歡閱讀的同仁，隨時充實自我) | 與重視健康的你，一起當健康守門員 | • 健康檢查 (配有健檢假，彈性安排時間檢視健康狀況) • 企業按摩師 (聘請專業按摩師來消除你的疲勞) • 健身房 (寬敞健身空間，下班就能通往健康大門) • 員工協助方案EAP (與專業機構合作，提供同仁及眷屬多方面諮詢服務) | 幸福感滿滿的福利我們包辦 | • 三節禮金 (春節、中秋、端午) • 生日禮金 (重要日子給你最真摯的祝福) • 員工旅遊補助 • 員工房貸 / 信貸優惠利率 • 特約商店優惠 (配合飯店、餐廳、醫療等折扣優惠) • 彈性福利點數 • 人才推薦獎金 • 結婚、生育、喪葬補助 • 眷屬獎助學金 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) ________________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com 下方為一對一官方Line@連結，也歡迎以此方式聯繫唷！ ID : @969yepsg（https://lin.ee/KtkYHxj）

【理賠審核人員】 工作內容： 1.理賠案件審查 2.提供保戶/業務員專業理賠諮詢 3.主管交辦事項 ➷上班地點： 台北市內湖區 公車可達 公司設有交通車 【工作時間】 - 8:45~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 1. 具理賠人員資格者尤佳。 2. 曾有理賠案件審查經驗者優先考慮。 3. 熟悉醫療護理相關知識者更符合職務需求。 【福利】 * 入職半年後可彈性上下班。 * 優於法令特休，首年10天（曆年制）。 * 到職滿一年享有6,500元旅遊補助。

✴️供餐、配股配息、享福利金 ✴️平均年薪可達17-18個月 【工作內容】 -資深理賠人員- 1. 理賠案件受理、審核、請款賠付 2. 索引、問卷、事查等理賠案件 3. 理賠系統測試 -資深保服人員- 1. 契變案件受理、審核、請款賠付 2. 保戶諮詢服務 3. 保服系統測試 【需求條件】 ✅具保險內勤3年以上經驗 【工作資訊】 ✨地點：靠近捷運南港軟體園區站 ✨薪資：依照過往經驗核薪 ✨福利：中午供餐 (地下室美食街自由選擇)、配股配息、三節獎金、年終保障2個月+另有績效獎金 ✨時間：週一到週五，8:50-17:30 【公司福利】 🎄獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 🎄保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 🎄制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 🎄請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 🎄其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 🎄教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂

【工作內容】 A. 有理賠經驗 1.理賠案件審核與照會作業 2.業務及保戶理賠諮詢 3.主管交辦事項 B. 調查人員 1. 理賠事故查證 2. 問診及醫院病歷調閱 3. 調查行政作業 4. 主管交辦事項 C. 無經驗 1.文件輸入、檢核、核對 2.郵件整理、交寄、分發 3.各項報表列印/整理/分發 【工作時間】 －8:50-17:30 －週休二日 ✨見紅就休 【工作地點】 雙北，新竹，花蓮，宜蘭，苗栗，台中，台南，高雄 【工作需求】 －歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 －具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資福利】 －勞保、健保、團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 －符合勞基法加班費(基本上不會加班) －明亮、整潔的辦公環境 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷！~工作簡單、不面對客戶，一切只有肯學的心！✨ 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq