轉職熱搜工作

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

行蹤調查專員是一位專業的調查人員，專門負責追蹤和調查特定目標的行踪，收集其行動路線、生活活動以及與他人接觸的相關資訊。這項工作通常涉及隱蔽跟蹤、監視和蒐集證據，並將這些資訊整理成具體的報告。行蹤調查專員的工作需求廣泛，從私人案件（如尋找失蹤者、外遇調查）到商業案件（如追蹤競爭對手或債務人行踪）。 以下是行蹤調查專員的工作需求與職責： 1. 行踪調查與監控 實地跟蹤： 行蹤調查專員負責在不被發現的情況下跟蹤目標，記錄其行踪，了解目標的日常行動模式和訪問的地點。 隱蔽監控： 調查員通常使用隱蔽的方式進行監視，這可能包括監控目標的住宅、工作場所、社交活動等，並記錄目標的行為與接觸對象。 2. 技術工具的運用 GPS追蹤： 行蹤調查專員常使用GPS追蹤裝置來監控目標的移動，確定其行動範圍，並蒐集具體的時間和位置數據。 攝影與錄影設備： 在合法的範圍內，調查員使用隱蔽攝影機或錄影設備，記錄目標的行為舉止，特別是在公共場所或特定關鍵地點。 3. 數據與信息分析 數據交叉分析： 將從多個來源收集的行踪數據進行交叉分析，找出目標行為模式、異常行動或可疑活動，以幫助進一步推測未來的行動。 數位痕跡調查： 調查員可能會蒐集與目標相關的數位痕跡，例如社交媒體活動、通訊記錄等，從中發現有價值的線索。 4. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 行蹤調查專員必須確保所進行的調查行為符合法律規範，特別是在隱私保護、監控和證據蒐集方面，避免違反隱私權和其他法律規定。 證據合法性： 將蒐集到的行踪證據轉化為具備法律效力的證據，這些證據可用於法律訴訟、仲裁或其他法律程序中。 5. 追蹤目標與報告撰寫 目標鎖定與追蹤： 調查員首先會根據委託人的需求鎖定調查目標，這可能是失蹤人員、債務人或涉嫌不忠的配偶，然後制定具體的追蹤計劃。 報告撰寫： 在完成調查後，行蹤調查專員會撰寫詳細的調查報告，報告中應包含目標的行踪記錄、活動照片或影片，以及調查的具體結果。 6. 危機管理與應變能力 突發事件應對： 調查過程中可能會發生突發事件（如目標改變行動計劃或察覺被跟蹤），調查員需要迅速應變，調整策略以繼續隱蔽行動。 風險評估： 行蹤調查專員需要隨時評估調查的風險，確保自身安全和調查的順利進行，並在高風險情況下決定是否暫停或結束行動。 7. 客戶需求對接與溝通 了解委託人需求： 行蹤調查專員需要充分了解委託人的具體需求，無論是私人調查、商業調查還是法律案件，調查方案會根據具體需求進行調整。 定期彙報進展： 調查員需要定期向委託人匯報調查進展，並在必要時調整行動計劃，確保調查工作與委託人的期望一致。 8. 專業道德與保密工作 保密性： 行蹤調查過程涉及大量的個人信息，調查員必須對所有調查資料保密，不能將資料洩露給無關的第三方。 職業道德： 調查員應保持高度的職業道德，不參與或執行任何非法行為，如侵入私人財產、非法監控等。 9. 國際追蹤與跨境調查 跨境行踪調查： 如果調查涉及國際行踪追蹤，調查員需要了解目標所在地的法律，並與當地的徵信機構或警方合作，進行跨境行踪調查。 國際物流與交通路徑追蹤： 對於一些國際案件，調查員可能需要追蹤目標的國際旅行或物流路徑，並利用國際合作來蒐集行踪證據。 工作挑戰 隱蔽性要求： 行蹤調查需要高度的隱蔽技巧，確保目標不會發現自己被跟蹤或監視，這要求調查員具有良好的偽裝和潛伏能力。 風險與壓力： 調查過程中可能會面臨潛在的風險和壓力，特別是在高風險環境中或面對不合作的目標時，調查員需要有敏捷的應變能力。 法律與道德的挑戰： 在保證調查合法性的同時，調查員還需要保持高標準的職業道德，確保不侵犯個人隱私或違反當地法律。 行蹤調查專員的重要性 行蹤調查專員對於許多個人和企業來說都是重要的資源，無論是外遇調查、商業間諜活動的蒐證，還是尋找失蹤者，這些專員都能提供專業支持和具體的解決方案。他們的工作不僅要求技術專業和實地操作經驗，還需要具備敏銳的洞察力、耐心和法律知識。行蹤調查專員能夠通過有效的調查幫助委託人找到關鍵的行動線索，為解決問題提供有力支持。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責貸款產品的解說、推廣及業務開發。 3.負責貸款案件的申請作業聯繫、辦理及對保。 4.具相關業務經驗

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【出納組長】一名 管理與審核面。除了處理複雜金流，更需優化流程、管理資金調度並監督專員作業。 1。資金調度與預估： 規劃公司短、中、長期資金調度，編製現金流量預算與預估報告。 2。審核與覆核： 核對出納專員開立之匯款單及傳票，確保收支內容無誤且符合公司規範。 3。流程優化： 建立或優化公司收付款制度、零用金管理流程及內控作業程序。 4。銀行關係維護： 維繫與銀行端窗口的溝通。 5。稅務與內稽配合： 配合年度審計、內稽抽查。 6。主管交辦事項 【出納專員】一名 負責日常帳務處理、現金管理與各項收付作業，強調準確性與作業效率 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 4. 協助執行一般現金收付作業。 5. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 6. 協助管理零用金異動及撥補作業。 7. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8. 協助長短期借款、應付利息估算。 9. 協助完成例行付款及電子支付作業。 10. 銀行往來。 11. 主管交辦事項

1.公司資金與融資管理 ‧處理融資額度申請與管理等相關作業，包含維護銀行關係、辦理授信申請、續約及年度徵信作業 ‧執行公司資金配置，提升資金運用效率並確保流動性 2.編列公司年度預算及資金計畫，追蹤預算執行情形並提出優化建議 3.信託業務執行及管理 4.信評機構溝通與資料準備 5.集團銀行帳戶開立、變更及權限控管 6.保證金審核與管理，提升資金使用效率

我們目前在擴大業務團隊，尋找具備市場開發及商務拓展熱情的優秀業務高手。 我們今年的目標是擴大營收規模，具備商業敏銳度及執行力的夥伴。 【工作內容】 專車附駕業務拓展 • 積極開發異業合作夥伴，拓展服務範疇 • 開發潛在客戶、了解需求、並新客戶合作簽約，達成公司業績目標 標案開發與專案管理 • 主動蒐集並評估潛在商機 • 規劃並執行標案申請與投標作業，並追蹤進度及結果 • 達成公司新簽約客戶數目標，協助公司實現營收目標 客戶關係管理 • 維護既有客戶的長期合作關係 • 進行客戶滿意度追蹤 【其他條件】 • 大專以上學歷，不限科系 • 2年以上B2B業務或金融業開發經驗佳，具業績達成意識及強烈的目標導向 • 優秀的簡報與溝通表達能力 • 專業商務簡報製作能力者佳 • 熟悉MS Office操作能力 • 正向主動積極、良好的抗壓力、樂於團隊合作 我們提供 • 具競爭力的薪資待遇及獎金制度 • 明確職涯發展機會 • 創新且充滿挑戰的工作環境