轉職熱搜工作
您正在找理財專員的工作,共計10500筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B-數位金融處-產品發展人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.個人網銀平台(含APP)應用服務與流程規劃 規劃多元身分認證機制、導入創新科技應用及個人金融存款、外匯、財富投資等數位服務流程,打造安全、便捷的數位金融服務。 2.個人網銀平台(含APP)專案管理 能夠執行專案規劃、進度追蹤與執行,確保專案時程與品質達標;主動協調跨單位議題及資源,積極與利害關係人溝通協作,整合資源,推動專案順利進行;能隨時反饋主管要求支援,靈活調整工作內容,提供專案所需支援,以利完成專案目標。展開 -
科技金融_數位科技策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式,掌握產業動態,協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機,與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估,建立系統化的市場情報收集與分析機制,構建內部知識庫,提供即時的市場洞察,引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案,與跨部門與外部合作夥伴協作,協助研發、驗證新商業模式,加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2788展開 -
【AI數位金融】中小企業商務拓展經理(Business Development Manager, BDM)(商業金融及商業支付)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗[關於團隊] 數金事業群擁有新創團隊的氛圍,富有創新渴望與突破精神!本團隊專注於結合金融與科技,與國際卡組織及跨業夥伴攜手,提供創新商業支付解決方案,解決企業收/付款痛點並滿足跨境金流需求。這是一個從 1 到 100 的高速成長期,讓您享受創造、落實、收穫的全程體驗! 為平衡工作與生活,我們採用混合辦公模式,給予成員高度彈性與自主性。 [工作內容] 遠東商銀數金事業群致力於中小企業金融服務與商業支付創新,主要職責包括: 1.中小企業金融支援 o積極開發中小微企業客戶(少部分Jumbo),滿足企業存貸及創新商務付款需求。 o協助企業主/企業財務主管優化現金流管理作業並提供整體金融解決方案,強化客戶關係。 2.客戶拓展與關係經營 o深入了解客戶的業務模式與需求,提出定制化解決方案。 o維繫與深耕企業客戶及策略合作夥伴的長期關係,促進多元合作機會。 3.企業授信/企業卡申辦/存款 o定期檢視客戶資金需求,提供動態化財務解決方案。 o負責企業卡申請企業卡或授信案件撰寫。展開 -
【台北101|國際地標職場】924 - 法人金融授信審查人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.負責法人金融授信案件之信用風險分析及審批。 2.協助推動法人金融各項風險控管工作,建立風險文化。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
Finance_Financial Control_Regulatory Reporting, Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗Job Purpose 1. To review the regulatory reports and ensure they are accurate and submitted to the regulators in a timely manner 2. To support Head of Local Regulatory Reporting to reinforce the control environment, e.g. streamlining the processes, control framework, requirement interpretation, cleaning up data quality issues, guidance to team members, proper escalation, etc. 3. Other ad hoc projects as needed Job Duties & responsibilities 1. Reporting - Review and double check regulatory reports to ensure the accuracy before submission - Provide guidance to the team members for regulation/regulatory requirements - Coordinate the regulatory matters, e.g. new regulation/ requirements, process improvement, communication across the units - Conduct knowledge transfer, including regulation, regulatory requirements, reporting requirements, LRR system, etc. - Answer the queries or ad-hoc requirements requested by the regulators 2. Control - Support to set up a proper control framework to improve the process of reporting - Streamline the processes to improve the efficiency - Detect data quality issues and find out the solutions - Keep regular tracking for monthly Finance Key Regulation Ratio Report - LRR system maintenance 3. Others - New product/system implementation - System enhancement project - LRR system maintenance: updating report spec with new regulatory requirements or new products and also performing report UAT, UI UAT, LV, etc. - Projects - Group initiatives展開 -
【AI數位金融】創新科技業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1.與各類金融科技業者洽談合作,偕同發展創新業務 2.熟悉金融科技及金融相關法規,具備建立商業模式、業務架構、風險評量及落地金融科技業務能力 3.具備專案及風險控管經驗,可快速溝通內/外部單位,快速落地金融新創業務 4.具備人員管理能力,能帶領同仁正向發展業務展開 -
B-私人銀行管理部-私銀業務企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.落實部門策略及目標並進行預算編列與控管 2.辦理與執行高端客群行銷活動及權益規劃 3.辦理營運績效分析、執行考核及獎酬制度 4.辦理與執行通路合作規劃、執行通路宣導及教育訓練 5.執行部門指派專案及完成上級交辦任務展開 -
科技金融_AML軟體設計師/系統維護人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.負責銀行後勤管理及法遵相關應用系統之開發與維護 2.負責應用系統之管理與監控、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業展開 -
科技金融_系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.負責Linux/Windows系統日常基礎維運管理工作 2.負責AD、Exchange及M365進階維運管理及架構規劃 3.維運自動化腳本開發及AI開發應用展開 -
B-數位金融處- 策略整合規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.參與金融科技與ESG轉型及重大專案(如IFRS導入);負責跨部門整合與進度控管,推動策略落地。 2.建立並優化部門會議與KPI管理機制(銀行/金控層級);提升決策品質與績效治理能力。 3.統籌跨單位專案與溝通協調;整合資源並確保各項任務如期達成。 4.規劃人才發展與對外合作(如研訓院);並負責信評/法說等重要對外揭露資料整備。 5.負責部門營運管理與內控制度(含預算、行政、稽核及文件流程);確保組織運作穩定且符合法規。展開
