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依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景，擔任部門主管；或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

SGS為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，歡迎原住民身份者加入SGS的大家庭。 1.本職務為建立原住民人士履歷資料庫使用。 2.非原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷: 專科、大學，工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。

我們致力於高中生的學涯發展，特別是課外學習及探索教育， 如果您有興趣成為一位專業的學習諮詢師， 歡迎您加入我們！ 好的活動我們想要讓更多人知道，所以需要您在網路上行銷宣傳， 許多家長同學不太了解我們，所以需要您接待並介紹說明銷售， 並協助安排合適的活動及課程。 因此我們的工作內容包含： 1.規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.針對顧客需求，諮詢並依顧問師之經驗，給予適當之規劃與建議。 3.對外之校園宣傳及企劃。 ※薪資待遇：34800元至70000元(含福利金)

工作須知 1.對銷售網路女性內衣有興趣.也對銷售有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.小攤貨物,所以一人就可以獨力作業. 3.販賣地點都在各大早市市場,所以須早起約早上4點半上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障4萬元+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.

1.儲備幹部養成：行政管理培訓、人事管理培訓、總務培訓（倉管廠務）、文書美編事務培訓、財會支援培訓訓練、業務助理支援訓練、協助辦公室行政電腦操作列印出貨單。貨品標籤列印（依照專業分編） 2 新進培訓行政流程訓練、接待、接聽電話登記..熟悉後分派單位分工。 3 基本條件會熟悉電腦軟體操作、ERP、Line手機社群、軟體操作收發應用 、臉書…等。 4 協助貨品驗點、進（銷）退貨拍照記錄，工作上配合加班完成工作。（加班費大約2000-3000另計） 5熟悉其他行政相關事務工作，完成公司主管交待事項。 6.培訓3個月養成表現良好分配各部門（上班時間有調整），工作績效高，另加績效獎金1000-5000元。

瑪露連嫩仙草—伴隨兩代台灣人的甜蜜記憶，創始於1971年，幾十年來，透過獨家配方與對品質的堅持，我們的嫩仙草融化每一位消費者的心。擁有15家直營店，我們不僅在全台建立穩固市場，更積極推動品牌國際化，務求讓世界嘗到這一份台灣的驕傲！如果你熱愛挖掘這種品牌的潛力，就趕快加入我們吧✨ 主要工作內容： 1. 規劃社群主題與內容方向（運營IG、FB等平台），用創意故事吸引粉絲目光 2. 撰寫貼文文案、設計排版，掌握品牌形象並進行內容優化 3. 拍攝與剪輯短影音，把瑪露連故事透過影像傳播出去 4. 策劃有趣的社群活動，將線上熱度成功導流至門市及團購 5. 參與市場成長策略，包括數據分析、合作夥伴洽談、通路拓展等，學習品牌發展的全貌 公司福利與成長機會： - 完整的員工福利：健保、勞保、特別休假等應有盡有 - 各類獎金：績效獎金、激勵獎金等，讓努力更值得 - 全面照顧：職災保險、意外險，保障工作安全 - 增值自我：在職教育訓練、良好升遷制度，為你的未來增值 - 軟實力學習：從社群行銷策略到品牌建設獲取全能型發展技能 你的熱情與創意是我們找到靈感的泉源，現在就是一起改變市場格局的時候！來吧，瑪露連期待你的加入！

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【職務名稱】 財務特助／營運專案特助 （第二門市拓展大徵才 / 享完整職涯培訓藍圖） 【工作環境與團隊特色】 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，親自傳承商業思維與資產規劃觀念，打造專屬的高階職場成長舞台。 友善與教學單純環境： 團隊工作氛圍融洽、單純且互助，提供安全舒適且充滿正能量的職場環境。 快速拓展與高升遷率： 因應第二門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴，組織擴張迅速，晉升管道公開透明。 新手友善與完善 SOP： 擁有系統化、固定且清晰的 SOP 執行流程，即使是跨領域夥伴，也能在團隊帶領下迅速上手、建立專業自信。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 我們重視每一位夥伴的職涯定位，提供明確的時間軸培養計畫： 首月（1 個月內）：基礎扎根與 SOP 精通 精通門市營運 SOP、業務流程與行政系統，培養基礎財務觀念與資產配置視野，迅速融入團隊。 中期（3 個月內）：專案獨立對接與業務支援 能獨立進行跨部門溝通協調、協助學員與同仁處理核心文書，並具備獨立分析與解決問題的能力。 長期（6 個月內）：資源整合與儲備主管培訓 掌握全盤營運邏輯，協助主管進行專案管理，通過考核者將優先晉升為「儲備門市主管」或「專案負責人」！ 【工作內容】 1. 營運流程執行與進度追蹤 依循公司系統化 SOP，協助處理公司與門市日常營運事務、追蹤業務執行進度與專案日程，確保各項工作高效落地。 2. 跨部門溝通與業務對接 扮演團隊的核心橋樑，負責業務、客服與行政等部門間的高效溝通協調，優化內部資訊傳遞與服務流程。 3. 學員與同仁文書檔案管理 協助學員及團隊同仁進行專業文書處理、資料歸檔、教材與表單維護，運用 Excel / Google 進行數據整理與分析。 4. 熟客陪伴與市場觀念調研 花時間陪伴身邊的親友與熟客，透過溫暖傾聽與對話，了解大家對財務與置產配置的看法與需求。 5. 專案執行支援與主管交辦事項 配合第二門市拓展計畫，協助現場活動支援、專案推進與執行長交辦的核心任務。 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（細心、溝通與長輩緣）： 長輩緣佳、溫暖貼心： 特別喜歡與長輩及親友相處，具備極佳的傾聽力、耐心與得體的應對進退智慧，讓人感到溫暖與信任。 細心負責與時間管理： 對數字與文字具備高度敏感度，注重細節，能排定優先順序並高效完成任務。 活潑熱情、樂於溝通： 喜歡與不同部門夥伴及客戶溝通協作，具備高 EQ 與良好的同理心，樂於幫助他人。 對生活有目標與抱負： 對個人職涯、夢想或個人資產累積（置產）有目標，不懼挑戰，渴望快速成長。 專業與技能加分條件： 熟悉 Excel、Google等辦公室軟體操作與資料整理。 具備良好的問題分析與獨立解決能力。 具備優質人脈社交天賦或對財務/資產觀念有強烈學習渴望者優。