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【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.製作營運相關手冊 2.各項營運作業基準影片拍攝/剪輯 3.新開店(定位規劃/備品調度) 4.與各部門的溝通,協調 5.部門其他專案事項 6.報表資料準備及整理 7.研習相關訓練操作 8.主管交代事項

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合。處理各項跨部門之行政事務及文案管理。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 接待賓客，翻譯文件。 此職務有境外出差的機會，上班時間及地點需配合主管出差或所在地點移動或調整。

1.營業部運輸專案之規劃及推動，追蹤KPI執行結果與優化 2.跟催營業區專案執行進度與專案管理 3.營運管理數據之蒐集分析 4.客訴處理與聯繫，追蹤客訴處理結果 5.其他各項會議召集及主管交辦事項執行

1. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明： 1. 依循公司職涯規劃，一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間，包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

我們為專業設計相關領域公司，提供整合行銷與廣告設計服務，主要協助各類品牌與企業規劃廣告策略、創意設計與內容製作，協助客戶在多元媒體中有效傳遞品牌價值與訊息。 工作內容： 1. 協助總經理規劃與追蹤各項公司重要專案進度，跨部門溝通協調資源，確保專案如期達成目標。 2. 整理與分析營運、專案及市場相關資料，彙整決策簡報與報告，提供總經理作為經營決策參考。 3. 安排與管理總經理行程（會議、訪客接待、外部拜訪、出差等），並負責會議議程規劃、會議紀錄及決議事項追蹤。 4. 代表總經理與內部各部門及外部客戶、合作夥伴進行溝通協調，維繫良好合作關係。 5. 協助審閱與整理重要文件、合約及往來公文，確保資訊正確、完整並妥善保密。 6. 協助年度營運計畫、行銷與品牌相關專案之規劃與執行，統整設計與廣告相關需求與資源。 7. 運用辦公軟體製作簡報、報表及各類管理文件，定期提供營運數據及分析報告。 8. 支援總經理交辦之其他行政與專案性工作，於高壓及多工情境下有效完成任務。 如果你具備良好的組織協調與溝通能力，對設計與品牌行銷領域具高度興趣，並期待貼近公司核心決策、參與重要專案，歡迎投遞履歷加入我們，一同為客戶打造具影響力的品牌與設計服務。

房地產是最好的行業，給自己一個機會，改變你人生的命運，機會難得，座位有限，快來面試聊聊 ‼️如果您或是朋友有房屋要買賣委託，也可以介紹給我們，有介紹獎金紅包喔‼️ 1.負責電話接聽、來訪客戶接待與基本引導，展現專業門市形象 2.文件整理與歸檔，建立清晰高效的資料管理系統 3.日常行政文書處理（文件追蹤、整理、分發） 4.協助主管行程安排、會議記錄與事項進度追蹤 5.客戶資料更新與管理，提升服務品質與客戶關係維繫 6.報表製作與資料核對，提供部門營運參考 7.件及郵件收發與回覆，處理一般行政事務 8.支援門市及主管交辦事項，確保營運順暢

【你需要做什麼？】 1. 協助董事長與經營團隊，將經營方向整理為可執行的專案與任務。 2. 負責跨部門專案推動，包含營運、客服、人資、訓練、品質、資訊系統等單位協作。 3. 盤點公司現行流程、制度與痛點，提出優化建議並推動落地。 4. 協助建立專案管理節奏，包含會議結論、任務拆解、責任分工、時程追蹤與成果回報。 5. 協助平台化相關專案前置規劃，例如服務流程、標準化、知識庫、回報機制、KPI 看板等。 6. 協助 AI 與數位工具導入前期盤點，整理需求、場景、流程與試點方向。 7. 協助新服務或新 BU 前期資料整理與試點規劃，包含需求蒐集、流程設計、內部協調與執行追蹤。 8. 將專案成果沉澱為 SOP、表單、制度與管理機制，而不是只停留在討論或簡報。 【你需要具備什麼？】 我們正在找的，不是一般行政，也不是只會做簡報的 PM。 我們要找的是一位能站在董事長與各部門之間，將經營方向轉成可執行任務，協助公司從居家清潔服務公司，持續升級為「居家生活服務入口平台」的人。公司未來重點不是單純增加服務品項，而是建立可被管理、可被訓練、可被追蹤、可複製的服務系統 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點，積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的 您一同加入

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

本職缺為工廠營運管理培育職位，將由主管帶領，從營運數據與現場實務逐步學習工廠管理。 工作初期以數據整理、營運追蹤及現場流程學習為主，後續依能力與適性安排歷練，作為未來基層主管／現場管理主管培養對象。 無工廠經驗可，重視邏輯、主動學習及願意了解現場的態度 【主要工作內容】 1、運用 MES、ERP 及 BI 報表掌握生產營運狀況，協助異常追蹤與改善。 2、協助追蹤工廠重點專案進度及跨部門執行情況。 3、逐步熟悉生產、倉儲及出貨流程，學習現場管理、問題分析與改善。 4、協助跨部門溝通，並支援國外設備商聯繫及基本英文書信往來。 5、配合主管安排之生產管理、改善專案及現場支援事項。 【我們希望您具備的特質】 1、具備數字邏輯與問題意識，能從數據中發現異常，主動追查原因並追蹤改善結果。 2、樂於溝通協作，能與不同部門及現場同仁合作，掌握工作進度。 3、具備追根究柢的態度，遇到問題願意深入了解原因，思考改善方法。 4、願意接觸現場實務，從生產、倉儲及出貨流程中了解工廠實際運作。 5、對生產營運與管理有興趣，願意從基礎實務逐步累積管理與改善能力。 【加分條件】 1、熟悉 Excel，具基本資料分析與報表應用能力。 2、具生產管理、工業工程（IE）、倉儲物流、專案管理或數據分析相關背景／經驗者佳。 3、曾接觸 MES、ERP、BI 等系統者佳，無相關經驗亦可培訓。 【培訓與發展】 入職初期｜建立營運基礎：由主管及資深人員帶領，從營運數據、專案追蹤及現場流程開始，逐步熟悉工廠運作與管理方式。 實務歷練｜參與現場與改善：透過跨部門專案及生產、倉儲、出貨等實務參與，培養問題分析、溝通協調與改善能力。 持續發展｜累積管理能力：依個人能力、表現與適性，逐步安排不同面向的歷練與學習機會，累積工廠營運及現場管理經驗。