轉職熱搜工作

1.負責高階主管行程接送與安全服務。 2.熟悉雙北地區路線，能配合出差行程。 3.熟悉手排、自排車輛駕駛。 4.維持座車美觀及清潔保養。 5.能配合假日及高階主管行程。

職務內容： 1.收發文件、包裹。 2.電話客服接聽。 3.文書作業、代訂購。 4.其他臨時交辦事項。 5.上班時間：AM08:30~18:00(午休1.5小時)。 6.國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

職務說明 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.可以配合輪三班(早、午、晚三班)及週末，本診所W1-W6皆有門診，W6早診 7.要熟悉診所運作模式，最好有診所經驗，尤其是打針及抽血等技巧 8.年終、三節獎金、勞健保，基本底薪加業績分紅

我們正在尋找一位細心、有邏輯且具備溝通協調能力的夥伴，加入我們的團隊。若你對會計作業、行政事務有高度熱忱，並熟悉 Excel 與辦公室軟體操作，歡迎你來挑戰！ 工作內容 - 接聽客戶來電，提供基本業務與帳務諮詢 - 操作及整理公司進銷存資料系統 - 行政庶務處理、文件建檔與資料彙整 - 熟悉會計入帳原則，進行公司帳務記帳 - 負責各項稅務申報（營業稅、營所稅、各類所得等） - 處理公司之帳務與稅務申報事宜 - 製作與登錄傳票，彙整憑證並入帳 - 審核費用發票及單據，進行帳務處理 - 負責總帳管理與異常項目分析 - 覆核會計作業流程，確保符合財會與稅務法規 - 配合主管交辦之其他事項 我們希望你具備 - 熟練 Office 系統操作，特別是 Excel 的運用能力 - 細心且具高度邏輯思考能力 - 良好溝通與協調能力，能與內外部團隊合作無間

1.協助日常業務運作，提供行政支援和協調確保各項工作順利進行 2.協助企劃重要會議，彙整會議紀錄，提出建議及資料支持。 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4.負責協助主管整合資訊及企劃推動與執行 5.行銷企劃推動與執行追蹤 6. 有良好態度積極樂觀，有執行能力 7.專案執行以實際績效獎金另計

1.研擬營運計劃。經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 2.撰寫廣告及公關企畫案。 3.規劃異業合作及通路活動。 4. 企劃案及文案撰寫。 5. 擅長整合溝通，個性細心耐壓 。 6.具採購經驗。 7.執行主管所交代的相關的行政事務及專案業務。 8.跨公司及部門工作協調、專案的承接。 9.具採購能力。 10.孰悉大陸平台操作運用，優先錄取。

1. 手術器械整理 2. 醫療耗材清點及補充 3. 協助科部環境整潔 4. 其他門診間交辦事項 5. 可能須輪調院所(梅西、農十六)。 6. 喜愛特別寵物(鳥/鼠/兔/爬蟲...等等) 工作位置: 中興農十六動物醫院（主要上班地點） 高雄市鼓山區大順一路935號2F 梅西動物醫療中心 高雄市左營區文府路498號5F 工作時間 14:00-21:30（17:30-18:30休息） 一週2-3次 一個月約10天 面試時討論

公司資料處理、影像拍攝剪輯及目錄建檔文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 書信撰寫 檢查整理檔案

1、協助處理主管臨時交辦各項辦公事務 2、車上不抽菸、不飲酒、不檳榔。 3、配合總經理行程出差、駕駛工作，需視行程調整上下班時間。 4、遵辦總經理交辦事項處理，配合公務彈性機動時間出勤務 5、保持車內外之美觀與清潔、熟悉公司車輛之基本保養維護 6、品行端正開朗、主動積極、認真負責、反應靈敏、吃苦耐勞、正面樂觀、誠信可靠、抗壓性佳。 7、有用豐富駕駛經驗及無不良肇事紀錄。

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 💼 工作內容 (Job Description) ––––––––––––––––––- 本職位直接對執行長報告，主要負責執行長個人與總管理處之行政後勤支援、社群與官網後台維運、以及人資招募等跨領域專案協助。適合邏輯清晰、細心且具備高數位工具操作能力之優秀人才加入。 1. 執行長個人行政與行程管理： • 執行長行程規劃、會議安排、重要行程提醒與陪同出席/紀錄。 • 執行長個人與高階商務行政事務處理、行程票務訂位及餐敘安排。 • 執行長交辦專案之進度追蹤、跨部門溝通與資料彙整。 2. 人事招募與教育訓練作業： • 協助各單位（含日照、居服、住宿機構籌備處）之第一線與後勤人員招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試邀約與現場協助）。 • 辦理新進員工報到手續與人事資料維護（對齊內部 HR 系統）。 • 規劃與執行內部教育訓練課程（含繼續教育時數控管、受訓紀錄彙整與受訓證明發放）。 3. 品牌社群與網站後台管理： • 官方 Facebook 粉絲專頁內容維護、貼文排程發布與社群互動管理。 • 官方 LINE 官方帳號與內部通訊群組維護、訊息布達與基本客服回應。 • 官方網站後台內容維運（訊息公告上架、活動花絮管理、閱讀中正文章發布等）。 4. 總務行政與主管臨時交辦事項： • 執行長室相關公文處理、用印申請、請款與憑證核銷。 • 支援總管理處行政與跨部門交辦專案執行。 📋 條件要求 (Requirements) 基本條件： • 學歷要求：大學（含）以上畢業，商業與管理學門、人力資源、資訊管理等相關科系優先。 • 工作經驗：具 1-2 年以上高階主管助理、行政秘書、人資專員或專案助理經驗者佳（亦歡迎特優應屆畢業生應徵）。 電腦與數位技能要求（重要 🌟）： • 電腦文書與數位能力極佳：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 應用、Google Workspace 雲端工具操作。 • 網頁與後台工具敏銳度：具備網站 CMS 後台操作經驗（無須寫程式，但需具備文字與圖片上傳之邏輯概念）。 • 社群排播與編輯工具：熟悉 Facebook Meta Business Suite 視覺化排播工具、LINE 官方帳號後台，並能熟練使用 Canva 或基本圖文編輯軟體製作社群圖卡。 個人特質與軟實力： • 高度保密性與職業道德：能嚴格遵守主管個人與公司機密資訊之保密原則。 • 優異的溝通協調力：文字與口頭表達能力佳，具備良好應變能力與抗壓性。 • 主動積極與邏輯思維：做事有條理，具備細心度，能預先察覺問題並主動提出解決方案。