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我們是一家專注於建物裝修與裝潢的專業服務公司，致力於為客戶提供高品質的空間規劃與實現服務。我們的服務對象涵蓋住宅、商業空間和公共設施，因客製化設計方案和優異的工程資源管理，深受業界肯定。 職缺名稱：營管部助理/特別助理 工作內容： 1. 負責公司內部的行政文書作業，定期檢討並更新以滿足公司運作需求。 2. 協助各部門的策略規劃與執行，確保工作流程及目標清楚且高效。 3. 協助專案管理，包括資源調配、進度追蹤及階段性成果報告，確保專案按時完成。 4. 協助執行採購及庫存管理，包括分析數據並優化流程，以提升運作效率。 5. 維護辦公環境及設施設備，定期檢查並確保運作良好。 6. 負責文件及數據處理，包括進銷項單據核對、商品進貨及交付流程的精確管控。 7. 有效處理主管交辦的臨時任務及應急事件，確保整體團隊運轉順暢。 8. 支援跨部門合作，促進內部溝通和資源分享，協助提升整體作業效率。 我們熱忱地邀請具有高度責任感和優秀專案管理能力的您加入我們的團隊！在這裡，您將參與我們對高品質建築裝修的實現過程，成為推動公司運營的重要角色。如果您擁有強烈的使命感和創造力，非常期待您的加入，加入我們，共同打造卓越的未來！

公司配車(全車定期保養，安全有保障)、有室內設計士證照另有專業加給、業績獎金， 執行專案佳另有特別獎金。不定時聚餐或餐點。隨公司不斷穩定成長，除了本職學能的不斷提升外，也會擁有對應之福利。 ▲工地協助：協助設計師工地現場丈量、監工及需求彙整。 ▲圖面設計協助：協助設計師規劃平配圖、施工圖、3D圖，需熟悉Sketchup、AutoCAD之操作。 ▲行政事項：負責會議記錄、工程報價單、利潤分析表及主管交辦事項。

我們專注於不動產經營及開發，致力於提供高品質的不動產服務，針對企業與個人客戶提供專業的解決方案，助力客戶實現價值最大化。 1. 安排及管理主管的日常工作行程，包括會議、訪談及出差計畫，確保時程的準確性與連貫性。 2. 協助處理文件、報告及簡報的製作，確保內容的精確性及專業性。 3. 負責預約、會議安排、記錄及跟進相關事項，以保證事項執行的效率及準確。 4. 協助主管進行外部溝通及客戶接待，確保建立良好的業務關係。 5. 操作及維護日常辦公軟體及系統，確保數據及資訊的有效管理。 6. 進行主管交辦的其他特定專案或事項，提供執行支援。 7. 配合主管外出行程安排，負責外勤事項的高效處理。 8. 管理並維護機密資訊，確保資料安全與隱私。 期待您加入我們一起創造價值，協助公司在不動產領域持續深耕與發展！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們正在尋找細心、有條理且具責任感的夥伴，協助總經理處理日常工作與重要事務安排。 若您做事細心、溝通溫和，喜歡將事情規劃得井然有序，並希望在穩定的企業環境中長期發展，歡迎加入我們的團隊。 ＊職缺描述： 1. 協助總經理安排行程與時間管理 2. 整理經營資料與製作會議簡報 3. 安排並協助重要會議，記錄與追蹤決議事項 4. 其他總經理交辦事項 ＊條件要求： 專科以上學歷 做事細心、有條理，能妥善安排工作優先順序 溝通能力佳，個性成熟穩定、具責任感 願意學習並長期穩定發展 ＊職務特色： 公司環境單純、上下班時間固定、團隊穩定，重視互相尊重與長期合作 適合細心、有責任感並希望穩定發展的夥伴

行政管理人員核心工作內容： 1. 招募與選才 - 執行端對端的招募流程，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 - 管理招募管道（如 1111、社群媒體），提升雇主品牌形象。 - 負責新進員工入職引導，協助新人快速融入團隊。 2. 薪酬與福利 - 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業，包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 - 協助優化公司的福利制度，維護員工保險與健康檢查等相關事務。 3. 員工關係與績效管理 - 擔任管理層與員工之間的橋樑，處理溝通或諮詢。 - 協助推動年度績效考核流程，追蹤評核進度與面談紀錄。 - 策劃員工活動（如：尾牙、team building）以提升士氣。 4. 教育訓練與法律合規 - 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 - 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 【員工關懷】 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。 必備條件與特質： 技能： 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 特質： 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)

工作內容： 1. 人員管理及支援 2. 管理員工排班/點名/出勤紀錄 3. 新進員工資料建檔 4. 制服/置物櫃/用品管理 5. 傳達店規/公告事項 6. 協助員工請假/調班 7. 上班時間：晚上14:00~晚上23:00 8. 薪資：底薪$35000+$5000全勤+獎金另計 9. 月休八天(排休)

1.外務：物資採買、送貨(須具備自小客車駕照)。 2.設備資產管理：設備的翻新維修管理保存，聯繫廠商做保養 3.門市維修工程之聯繫，協助門市翻修之廠商/設計師聯繫。 4.製作、彙整各式行政相關報表與文件。 5.行政庶務上的銀行郵局相關單位的文件輸送。 6.其他主管交辦事項。 ★二年以上工作經驗 ★歡迎有建設公司/物業管理/保全公司/飯店相關經驗者尤佳

1.協助總經理處理行政與業務工作及各部門內部協調 2.負責主管行程安排及文書資料處理。 3.協助市場行銷資料蒐集及整理。 4.協助開發國外新客戶事宜，有實務歷練過經驗者佳 5.總經理交辦事項。