轉職熱搜工作

1.核對工程相關完成品確認無誤 2.協助配合各項招牌工程加工及進行安裝 3.跟隨師傅學習專業的技能，並且處理相關招牌廣告的工作 4.學習吊掛布條，貼室內大圖 5.學習招牌內LED燈管更換 6.需有上進心及責任感 一年大約有幾天需出差，縣市外施工有時需過夜

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 1. 進出貨事務處理。(入料、出貨作業) 2. 原物料盤點。 3. 開立派工單，提供生產單位文件作業需求與進度跟催。 4. 生產文件管理作業。 5. 協助稽核文件準備。 6. 電話接聽與人員接待。 7. 執行主管交辦事務。 無經驗可。

現場工程——油漆粗工， 在工程現場 手工砂輪除銹 油漆滾刷 協助師傅 牽砂管 漆管 。 二手半技工,雜工 粗工亦可。 ※具有堆高機操作經驗者佳 ★有高空車、粉塵作業主管、堆高機、吊車或其他證照尤佳 工作地點:中油大林廠油槽區(室外工作非廠房)工作地點固定， 不需出外地，工程是長期案子，有人力需求。 承包的工程:油槽檢修(油漆、電銲、冷作...等維修工作) 工作前油氣已清洗乾淨，確定無油氣和符合安全規範下才能開始工作， 業主對工作現場安全有要求，也是保障大家的工作安全 ★需自備交通工具，享團保、三節獎金。午餐另有津貼

現場工程——油漆粗工， 在工程現場 手工砂輪除銹 油漆滾刷 協助師傅 牽砂管 漆管 。 二手半技工,雜工 粗工亦可。 ※具有堆高機操作經驗者佳 ★有高空車、粉塵作業主管、堆高機、吊車或其他證照尤佳 工作地點:中油大林廠油槽區(室外工作非廠房)工作地點固定， 不需出外地，工程是長期案子，有人力需求。 承包的工程:油槽檢修(油漆、電銲、冷作...等維修工作) 工作前油氣已清洗乾淨，確定無油氣和符合安全規範下才能開始工作， 業主對工作現場安全有要求，也是保障大家的工作安全 ★需自備交通工具，享團保、三節獎金。午餐另有津貼

必備條件 • 財會、金融相關科系畢業 • 5年以上財會相關工作經驗 • 具ERP操作經驗（如凌越/SAP/鼎新/Oracle等） • Excel能力中等，能進行財務分析與報表整理 • 熟悉稅務申報 • 熟悉合併報表或關係人交易 加分條件 • 具上市櫃審計/會計經驗或會計師事務所經驗 • 有成本會計相關經驗(具機電、營造或工程業經驗者尤佳) • 英文讀寫能力中等 人格特質 • 細心負責且具一定抗壓性，能處理重複性高的帳務作業 • 能獨立作業並配合團隊 • 良好溝通與跨部門協作能力

1.廚具規劃設計建議、接洽及業務推廣。 2.陌生(潛在)通路開發(建設公司、設計師、進口廚具代理商、國產廚具加盟體系)、拜訪及邀約客戶等業務推廣(主要開發/銷售區域：北部地區)。 3.需進出工地協調廚具安裝工程、處理報價簽約及部份帳款相關事宜。 4.需對銷售(售後)服務有熱忱及積極態度。 5.維護客戶關係，建立公司品牌形象。 6.熟悉排油煙機、紅酒櫃及其他廚具者佳(可學習，無經驗可)。 7.居住北部地區尤佳

🔨 短期工讀也能累積實用的營建現場經驗！ 想在戶外工作中學習建築工程流程嗎？ 加入工地團隊，從建材搬運、環境整理到基本施工協助，逐步熟悉現場作業內容！ 🦺 你將會： 1. 協助搬運、分類與定位建材及施工工具 2. 進行工地環境清理，維持作業區域整潔與通行順暢 3. 協助拆除舊有建築結構及執行簡單拆除作業 4. 協助挖掘、填土與施工區域整理 5. 混合並運送材料 6. 協助搭設鷹架與臨時結構，依照現場指示完成作業 7. 協助安裝基本建築元件及完成施工前後準備 8. 使用基本手工具進行簡單施工與現場作業 9. 依照工地安全規定、作業程序及指示執行工作 💪 需要具備良好的耐力，能適應戶外工地環境，準時出勤並配合團隊作業。歡迎願意學習新技能、遵守安全規範的你加入！

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

工程案件：台北捷運環狀線CF763&CF760測量小組 【工作內容】 1.協助隊長辦理測量查驗工作、施工測量放樣、收方、控制點及水準導線測量； 2.測量資料整理； 3.主管交付事項； 【必備條件】 具備乙級測量技術士證照。 【加分項目】 熟悉AutoCAD者佳。 歡迎投遞履歷！

1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作 3.控管監工掌握進度、預算與時程、工程品質審查 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商 5.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳