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土木營造工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.負責接案工程發包; 2.負責分包商施工之監督; 3.依據施工圖進行工程檢討; 4.工程現場管理及測量放樣; 5.工程數量計算及計價作業; 6.工程進度掌控及品質管制; 7.工地勞安衛管理及環境維護; 8.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 9.主管交辦事項執行。 建築營造現場工程師是一個非常重要的職位, 負責監督和管理建築營造現場的各項工作, 對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。 這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求, 請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!展開 -
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土建PCM工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.學歷要求:土木/建築/結構/營建相關大學以上,研究所佳。 2.工作經驗:5年以上PCM/CM/EPC 20億元以上建案,捷運聯開/TOD/商辦/住宅經驗佳,可主持BIM協調及模型審查,。 3.專業能力:EPC 、BIM、施工管理、設計審查、契約 、索賠、質量、進度、風險 。 4.建議證照:品管工程師、職安、PMP、土木/結構技師尤佳。 5.主要工作:土建管理、 接口協調、 估驗、 變更、 驗收。 6.軟件要求:可熟練運用 AutoCAD、 Navisworks、MSProject、 Primavera P6 、Office。展開 -
土木工程-道路與橋樑(施工工程師)『大高雄地區』【年薪佰萬以上】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 1. 具備道路、橋梁與土木公共工程(現場監工)相關工作經驗2年以上者佳。 2. 持有各項營造專業證照(例:工地主任、品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 工作內容: 一、專案執行與技術落實: (一)參與道路與橋梁工程專案的時程管控與日常實施管理。 (二)熟悉國內道路、橋梁工程之相關技術規範與公共工程作業流程。 (三)參與工程估驗、成本控制。 二、現場督導與品質把關: (一)督導工地日常施工進度,確保工程品質符合契約與設計規範。 (二)落實施工現場的安全衛生管理(HSE)巡查與品質控管機制。 (三)依個人實務經驗(如預力梁、基礎工程等特定工法),給予現場施工人員技術指導。 三、團隊協調與文書作業: (一)督導與審核公共工程相關文書(如工程報表、計畫書送審、估驗計價文件準備)。 (二)督導分包商進度管理,施工安全符合規定。 (三)作為溝通橋樑,協助與業主、監造單位進行工程介面協調。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助展開 -
智慧財產工程師(新竹/土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.為研發同仁提供有深度的專利檢索與專利佈局建議,激發創意 2.應對研發專案,開展FTO分析 3.公司智慧財產權管理制度的落實跟進與稽核 4.應對知產爭議,如專利、商標、軟體爭議等 5.全球視野的智慧財產專項調研 6.公司內部人員培訓與宣導,營造公司創新氛圍展開 -
MLB 失效分析工程師/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善展開 -
網路工程主管(新北土城/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1、帶領團隊負責公司台灣/印度/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設,以及終端管理和日常IT運維 2、公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3、資訊機房設施規劃設計與管理 4、負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 5、負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6、OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 7、資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 8、分析處理複雜網絡&安全問題 9、跨部門人員溝通及團隊管理展開 -
土木工程-道路與橋樑(施工工程師)『大桃園地區:觀音區、平鎮區』【年薪佰萬以上】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 1. 具備道路、橋梁與土木公共工程(現場監工)相關工作經驗2年以上者佳。 2. 持有各項營造專業證照(例:工地主任、品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 工作內容: 一、專案執行與技術落實: (一)參與道路與橋梁工程專案的時程管控與日常實施管理。 (二)熟悉國內道路、橋梁工程之相關技術規範與公共工程作業流程。 (三)參與工程估驗、成本控制。 二、現場督導與品質把關: (一)督導工地日常施工進度,確保工程品質符合契約與設計規範。 (二)落實施工現場的安全衛生管理(HSE)巡查與品質控管機制。 (三)依個人實務經驗(如預力梁、基礎工程等特定工法),給予現場施工人員技術指導。 三、團隊協調與文書作業: (一)督導與審核公共工程相關文書(如工程報表、計畫書送審、估驗計價文件準備)。 (二)督導分包商進度管理,施工安全符合規定。 (三)作為溝通橋樑,協助與業主、監造單位進行工程介面協調。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助展開 -
高級網路工程師(新北土城/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.資訊機房設施規劃設計與管理 3.負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 4.負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5.OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.分析處理複雜網絡&安全問題 8.跨部門人員溝通 9.負責台灣和印度的網絡建設與維護展開 -
專業工程技師(土木.建築.大地.結構)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責營造業法所規定之專任工程人員之業務 3.專任各工程專案查驗與簽證 4.編製服務建議書及簡報 5.擋土支撐、施工架等結構計算 6.稽核計畫之擬定、執行與成果提報 7.依法執行主管機關督導、查驗、估驗、查核、勘驗或品質評鑑時,在場說明 8.工程施工之管理、各工種之開會溝通及協調 9. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項 10.規章制度及工項作業程序制定 11.工程技術風險評估與改善建議 12. 督導公司承攬案件施工品質作業 13.執行主管交辦事項展開
