營建工程人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6508筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 鐵工師傅、浪板師傅、半技師【請電洽0917373092】

    日薪 2000~2600元 台南市關廟區 工作經歷不拘
    1.按照設計圖紙與規劃進行建築或裝潢施工,包含結構安裝、修復與完工作業 2.操作木工、浪板施工相關的專業工具與設備,確保施工達到高品質標準 3.熟悉建築及裝潢常用材料(如鋼材、木材、浪板等)的性質並正確應用 4.負責建築結構的焊接、切割及相關製作作業,熟悉基本的鐵工技術 5.協助完成牆面、地板、浪板的安裝作業,並執行現場測量與標記工作 6.遵守工地安全規範,確認施工過程中符合安全標準,保障現場人員與設備安全 7.掌握基本建築圖紙的閱讀及理解能力,能依據需求執行材料調配及施工計畫
    展開
  • 採購 專員/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.工程採購與發包作業 2.編制案場執行預算書及工項分析等 3.投標前備標、訪價及投標作業 4.成本控制與工地估驗計價審核 5.須具備識圖能力及具營造公司採發經驗者佳 6.主管交辦事務
    展開
  • 勞安專員(台北信義區)

    月薪 60000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力(一年以上工作經驗)。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
    展開
  • 資深人力資源專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1. 具人事勞動基準法、勞工退休金條例、性別平等工作法及職業安全衛生相關法規,檢視人事作業流程與管理制度。 2. 具人資招募規劃、履歷篩選、面試甄選與任用作業,建立職務說明及甄選評估機制,確保人才配置符合組織需求。 3. 規劃員工訓練與人才發展制度,依據職能需求辦理新人教育訓練規劃與執行經驗。 4. 進行跨部門協調與人力專案管理,能主持會議並向管理階層簡報。 5. 規劃與執行組織調整、管理制度導入及變革管理專案,評估制度執行成效,並提出流程優化及組織發展建議。 6. 具職級職等、薪資結構或績效考核制度之規劃經驗。 歡迎具備人力資源策略規劃、招募甄選、績效管理、薪酬福利、勞動法規及組織發展經驗的人才加入本公司。期待您運用專業人資能力,協助公司完善人才制度與管理流程,歡迎立即投遞履歷。
    展開
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 光電/機電專案負責人(嘉南地區)

    月薪 50000~75000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 6.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 7.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 8.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 10.協助辦理工程變更設計 11.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 12.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 13.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 14.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 15.整理完工後之相關資料並且建檔備查 16.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 怪手司機

    日薪 2500~2700元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    1.挖掘機裝車、破碎等相關作業 2.挖掘機貨車上下車移動至指定地點作業 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.工作完畢後需保持怪手整潔 5.緊急時刻可以做基本油管拆除維修操作。 6.其餘之相關協助工程作業施工 本公司以新設、打除人行道工程、挖除人行道、排水溝工程。
    展開
  • 工地主任

    月薪 65000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.核對廠商的合約數量及單價 8.負責催促工地 9.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 11.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
    展開
  • 工地副主任(雲林)

    月薪 55000~58000元 雲林縣 2~3年工作經驗
    1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
    展開
  • 工地監工

    月薪 40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 公司福利良善~歡迎有志者面試詳談~
    展開
    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任(虎尾)

    月薪 65000~75000元 雲林縣 5~6年工作經驗
    1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
    展開