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親仁的理念有二： 成為能在現在的幼教環境生存、生存的健康，互相支持，還有成就感的學校。 正向氣氛營造： ．對幼兒：注意力放在讓孩子形成穩定的好習慣，取代一直糾舉不正確的行為。 ．對家長 ：在合理的範圍提供專業的照顧。學校會為老師保護合理的界線。 ．對同事 ：支持彼此展現專業理念。園所沒有小團體，不用擔心有放毒的同事。 與主題課程，主題採「以幼兒興趣為探究取向的主題課程」： 課程重點在讓孩子展現探究能力與工程核心（設計、製作、優化）的動手做能力。 幼兒園新進教合格教保服務人員起薪為37500～41500之間，依資格資歷敘薪（本薪＋獎金津貼。未加導師費2000與勞退提撥。），年終獎金、週休二日、國定假日、員工旅遊津貼、員工聚餐、保險補助。歡迎有意成長，共同創造價值的老師參與。

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1.外業測量並記錄其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。

新廠開拓 至彰化二林園區，擔任建廠監督工程師 會密切與總部公司來回勘查，油資另議。 對政府主管單位、設計、施工等相關部門之工程監督，回報、溝通協調。 工作內容 ➊審查監造及施工計畫 ➋品質與材料管制 ➌施工過程監督與查驗 ➍工程介面協調與變更處理 ➎進度處理、承商計價審核 ➏召開工地相關會議與紀錄 ➐配合政府單位作業、溝通協調施工單位及設計單位、及時回報公司相關訊息 ➑處理工地例行性及突發性事務 ➒製作工地所之需相關報表 須具備，在工地年滿五年以上經歷，擔任過工地主任，有品管工程師執照，職安相關證照

1. 執行耐震能力評估技術(ETABS、SAP2000、TEASPA等) 2. 執行耐震弱層補強技術研發維護及推廣。 3. 開發與管理弱層補強案例。 4. 辦理弱層補強個案審查會議。 5. 協助撰寫計畫相關報告。 6. 支援宣導及推動活動。 7. 其他主管臨時交辦事項。

1.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 3.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 福利 休假 請電洽 薪優 待遇佳 固定休周日

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