轉職熱搜工作

1. 使用數位相機或手機拍攝管線工程施工現場，記錄開挖、管線埋設、回填、道路復舊及完工等工項 2. 依施工區段、日期、里程及工項分類整理現場照片，建立電子檔案與施工紀錄 3. 拍攝施工前、中、後對照照片，完整記錄工程進度、施工品質及現場缺失 4. 依施工圖、工程進度表及現場施工狀況，執行拍攝點位確認與照片資料比對 5. 使用 Microsoft Office、雲端硬碟或工程管理系統製作照片報表，彙整施工紀錄及竣工文件佐證資料

1.進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 2.審核公司內部所有應收、應付相關事務 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 6.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量，並合理估算其價錢

1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統

廠內各項自主品管檢測 工地混凝土抽驗 混凝土坍度．試體試驗 氯離子含量檢測 混凝土壓驗送件 丙級混凝土技術士證照尤佳／無證照公司可培訓 需要會開手排小貨車 監督各項物料．盤點物化性質檢測 協助廠務品質異常及配比調整 主管交辦事項

我們是一家專注於土木工程的專業公司，致力於打造安全、耐用且創新的建築與基礎設施，客戶涵蓋公共事業部門、企業客戶以及大型建築專案。我們深耕業界多年，秉持最高標準來完成每一項工程。 工作內容： 1. 負責施工現場的監督與指揮，確保施工過程依照計畫順利進行。 2. 與承包商及廠商進行緊密溝通，監督施工品質，確保作業符合相關法規與標準。 3. 審核並解讀設計圖及施工圖，確保所有細節符合設計規範。 4. 執行施工進度控制，根據時程規劃適時調整工期，以確保如期完工。 5. 負責工地安全管理，檢查並督促執行所有安全措施，保護工地人員安全。 6. 定期進行工程品質檢驗，確保建材及工程技術符合設計需求與規格。 7. 整理及製作進度報告與相關文件，以便即時追蹤工程執行情況。 8. 檢查與驗收進場材料和設備機具，確保其符合工程規範。 9. 參與工程驗收作業，協助完成相關檢討與報告，確保工程交付品質。 歡迎你加入我們的團隊，與我們一同投入專業的土木工程建設，挑戰自我並創造卓越的建築成果！立即投遞履歷，我們期待與你攜手向前！

1.工作時程與經費控管：總工程整體進度網圖及參考里程碑管制表、 預算月分配、預定經費控管計畫製作。 2.採用 Primavera P6 排程之軟體修正每月月工作報告以呈現細部進度。 3.細部進度呈現內容須依據業方要求提出相關之表報。 4.經歷：10 年以上之工作經驗，具有土木、結構、大地、水利、 交通或環境工程之時程管理經驗。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 公司主要供應離岸風電水下基樁所需之大型鋼管材料，主要工作內容如下： 1.引弧板製作、安裝及拆除 2.氧乙炔切割作業 3.焊道研磨、整理及作業後處理 4.手工焊接作業（具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊經驗者佳） 5.無相關工作經驗者，公司提供廠內專業培訓，協助熟悉焊接技術及相關作業流程。 二、應職條件 1.主動積極、具責任心及耐心，能確實完成交辦工作。 2.具良好溝通及團隊合作能力，能與其他部門協調合作，共同解決工作問題。 3.願意學習焊接相關技術，具良好學習態度。 4.能配合公司工作安排及相關作業規範。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 公司主要供應離岸風電水下基樁材料，主要銲接作業以大型鋼管為主，工作內容如下： 1.大型鋼管吊卸及搬運作業 2.圓管組對及相關作業 3.手工焊接作業：具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊等相關經驗者尤佳；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 4.氧乙炔設備操作及使用 5.專業證照培訓：無相關證照者，公司可提供培訓及輔導考證，並提供相關專業證照考試費用。 6.配合主管交辦之其他相關工作事項 二、任職條件 1.主動積極、認真負責，具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心，願意學習焊接及相關專業技能。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神，能與同仁及其他部門相互協助，共同解決工作問題。 4.具焊接相關經驗或專業證照者尤佳，無經驗或無證照者亦可，公司提供培訓及考證輔導