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您正在找營建主管的工作,共計5372筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品管工程師 TCL1(D)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 1~2年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正。 4.辦理品管教育訓練。 5.完成上級主管交辦指派之工作。展開 -
【安衛工程師】- 集團內部職缺 TCM-K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 1~2年工作經驗1.各項安衛環保施工計畫製作以及提送、協助危評作業。 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織。 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 7.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護。 8.工地環境清潔計畫及執行。 9.各類政府安衛環保文件製作及提送 10.廢棄物清運計畫及執行。 11.門禁及人員出入登記管理及彙整。 12.完成上級主管交辦指派之工作。展開 -
🌟加入我們!手機配件門市人員 (西區總店) 🔥招募中!
月薪 32000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘【公司環境】 🌟 每年都榮獲蝦皮金選,保護貼銷量穩居第一! 擁有135萬粉絲,超過450萬的買家評價,品牌穩定,產品超全,還有大量的忠實會員! 🚀 我們的工作環境超棒,團隊氣氛融洽,大家都很重視專業,並且互相扶持成長。 【我們的日常工作】 ✨ 歡迎每一位進店的客人,讓他們感受到賓至如歸的溫暖! ✨ 介紹並銷售我們的門市商品,分享每個產品的獨特魅力! ✨ 用心陳列商品,營造吸引人的購物氛圍,定期更新促銷品。 ✨ 解決顧客問題,協助處理換貨、售後服務,讓顧客無後顧之憂! ✨ 維持門市整潔,讓每個角落都充滿舒適與質感! ✨ 其他日常事務,還有主管交辦的任務,讓工作不無聊! ✨ 配合主管安排班次,靈活調整工作區域,讓你有更多挑戰與成長機會。 【若你/妳符合以下特質,那就太合適了!】 ✨ 對服務充滿熱情,喜歡與人互動! ✨ 做事細心、負責,並且擁有超強的團隊合作精神! ✨ 喜歡學習新事物,挑戰自我,並樂於在高績效的環境中發光發熱! ✨ 有門市銷售經驗更好,沒經驗也沒問題,我們有完善的培訓計劃,讓你輕鬆上手! 【額外福利】 💰 每月業績達標,還能獲得額外獎金,努力的成果看得見! 💵 每年依表現調薪,只要認真付出,肯定有回報! 【工作時間】 🕒 固定班表、排休制,根據當月行事曆的紅字,休假天數約為8-13天。 ★歡迎加LINE詢問職缺,LINE ID :powerhr620 加入後請告知您的大名★展開 -
🌟無經驗可!手機配件專櫃人員 (台中廣三SOGO) 🔥招募中!
月薪 32000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘【公司環境】 🌟 每年都榮獲蝦皮金選,保護貼銷量穩居第一! 擁有135萬粉絲,超過450萬的買家評價,品牌穩定,產品超全,還有大量的忠實會員! 🚀 我們的工作環境超棒,團隊氣氛融洽,大家都很重視專業,並且互相扶持成長。 【我們的日常工作】 ✨ 歡迎每一位進店的客人,讓他們感受到賓至如歸的溫暖! ✨ 介紹並銷售我們的門市商品,分享每個產品的獨特魅力! ✨ 用心陳列商品,營造吸引人的購物氛圍,定期更新促銷品。 ✨ 解決顧客問題,協助處理換貨、售後服務,讓顧客無後顧之憂! ✨ 維持門市整潔,讓每個角落都充滿舒適與質感! ✨ 其他日常事務,還有主管交辦的任務,讓工作不無聊! ✨ 配合主管安排班次,靈活調整工作區域,讓你有更多挑戰與成長機會。 【若你/妳符合以下特質,那就太合適了!】 ✨ 對服務充滿熱情,喜歡與人互動! ✨ 做事細心、負責,並且擁有超強的團隊合作精神! ✨ 喜歡學習新事物,挑戰自我,並樂於在高績效的環境中發光發熱! ✨ 有門市銷售經驗更好,沒經驗也沒問題,我們有完善的培訓計劃,讓你輕鬆上手! 【額外福利】 💰 每月業績達標,還能獲得額外獎金,努力的成果看得見! 💵 每年依表現調薪,只要認真付出,肯定有回報! 【工作時間】 🕒 固定班表、排休制,根據當月行事曆的紅字,休假天數約為8-13天。 ★歡迎加LINE詢問職缺,LINE ID :powerhr620 加入後請告知您的大名★展開 -
【營建產業龍頭】尋找營建主管(20年以上佳)
年薪 2000000元 台北市大安區 20~21年工作經驗我們正在尋找一位具備深厚營造專業與卓越領導力的高階管理人才 。此職位隸屬於台灣事業處建築工程處,直接向建築工程處資深副總報告 。您將負責統合管理至少 5 個以上的大型建築專案,並以超高樓層住宅或商辦為主,總體預算規模達 30 億台幣以上,並引領團隊執行事業處策略、優化組織效能及培育下一代營造骨幹 。 【主要職責】 1. 策略執行與統籌:依實際進度彙整並報告事業處策略,持續追蹤執行成效 。多案場管理:領導統合 5 個以上工程專案之進度、品質、預算及成本控管 2. 議題分析與改善:追蹤建築工程處各專案重要議題(含業務與估算),並提出實質改善方案 。 3. 組織運作優化:規劃並督導各工務所之組織架構與制度運作,並視需求進行適時調整 。財務預算管理:負責專案規模達 30 億以上之執行預算編列與控管 。 4. 人才管理與培育:管理約 30 人規模之團隊,負責年度目標設定、績效管理及潛力人才培育計畫 。展開 -
【營建工程師】- 集團內部職缺 TCM-K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質、預算。 2.計劃、組織及指揮有關施工的作業與維護結構、設施與系統。 3.各工項施工圖面檢討及數量核算。 4.各工項廠商施工計劃書審查及提送。 5.各工項施工廠商聯絡及施工前會勘。 6.各工項廠商計價文件審核。 7.完成上級主管交辦指派之工作。展開 -
【台北】營建部門––模板工務專員/助理
月薪 30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 核算分包商之請款作業。 2. 核對鋁模板工程之工程圖的清圖、套圖作業。 3. 工程會議記錄與報告填寫。 4. 聯絡分包商有關工程進度、催收貨款等事宜。 5. 主管交辦指派之工作。展開 -
工程採購主管 (副理/經理) (LB) (ID: 586714)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1. 採購發包及進度追蹤 2. 發包行情、採購單加等資料分析 3. 供應商/承包商之開發與管理 4. 廠商溝通與協調 需求條件 : 1. 大學以上,土木、建築相關科系畢,據現場工務經驗者尤佳 2. 具營造採購採購10年以上經驗,有人員管理經驗者尤佳 3. 曾在國內知名營造廠企業任職者展開 -
【跨國管理|集團行政總務/工程營運主管】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職缺資訊 ・職稱:集團行政總務/工程營運主管 ・薪資:依資歷與經驗面議(高階職) 主要職責 ✔️ 統籌行政管理處運作(工程採發、總務、庶務、機電等跨部門整合) ✔️ 負責工程採購、發包與供應商管理(年度規模達數上億等級) ✔️ 管理不動產、設施維運、修繕及資產管理 ✔️ 掌控大型工程專案進度、成本、品質與驗收 ✔️ 協調海外據點與跨國團隊,推動營運標準落地 ✔️ 整合設計端、承包商及供應商,確保專案順利執行 ✔️ 帶領10人以上團隊,提升整體營運效率 尋找這樣的背景 ✔️ 15年以上營建/不動產/工程管理相關經驗 ✔️ 曾負責大型工程發包、採購或專案管理 ✔️ 具行政總務整合管理經驗(非單一職能) ✔️ 有跨國協作或海外專案經驗佳 ✔️ 英文可流暢溝通,可參與海外會議與日常協作 ✔️ 具團隊管理與組織整合能力 適合曾負責過: ✨ 大型工程發包與採購管理 ✨ 建築/不動產開發專案 ✨ 集團行政總務整合 ✨ 多據點營運管理 ✨ 資產與設施管理展開 -
高雄半導體/特氣產業・EHS 關鍵主管與實戰推手
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘職缺概述 地點:高雄市 職務性質:主管職(依年資核薪,薪資彈性面議) 編制定位:廠區核心單點獨挑大樑,需具備從零到一(Greenfield)建廠規劃、法規對應及現場實戰落地能力。 產業領域:半導體製造/電子特用氣體(Specialty Gases) 關於這個機會 這是一場正在高雄悄悄展開、備受矚目的全新廠區建設案。 對於深耕環安衛(EHS)領域、渴望主導大型廠務與製程安全規劃的資深專家來說,這是一個能真正發揮影響力的舞台。我們正在尋找一位既能運籌帷幄、又能捲起袖子親自執行的關鍵人物。 由於半導體與特氣產業對安全標準、法規遵循及風險管控的要求極高,本職缺將是新廠如期啟動的守門人。若您具備扎實的實戰經驗,歡迎與我們聊聊。 主要職責 建廠階段 EHS 規劃與落地:主導高雄新廠建廠期間的環安衛政策制定、廠房佈署及工程安全管理,確保符合台灣法規及國際半導體廠區高標準。 特氣/半導體製程安全管理:針對特用氣體特性(如毒性、易燃性、高壓等)建立嚴密的危害鑑別、風險評估與應變機制。 法規對應與政府溝通:統籌環評、消防、勞檢及各項建廠執照申請與主管機關對應。 現場實戰與團隊建立:初期為單獨編制(需具備高度獨立作戰與親自執行的能力),隨著廠區擴建逐步建立並帶領 EHS 團隊。 跨部門溝通協調:與工程、廠務、生產及總部團隊緊密協作,將安全文化融入每一個建廠細節。 我們希望尋找的夥伴 學經歷:大專以上學歷,工礦衛生、環境工程、職業安全衛生等相關科系畢業。 產業經驗:具備 8–12 年以上 科技廠、半導體廠或電子特用氣體產業之 EHS 實務經驗。 關鍵實戰:有 Greenfield(全新建廠) 或大型擴廠專案中成功推動 EHS 系統建置的完整經驗。 專業證照:具備甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師或工業安全技師等相關專業證照。 個人特質:具備敏銳的風險意識、卓越的溝通協調能力,不排斥親力親為,能在大規模專案壓力下穩健推進。 應徵方式 如果您正尋找一個能將多年功力完全釋放、主導半導體產業新廠安全的舞台展開
