轉職熱搜工作
您正在找營建主管的工作,共計5353筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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文書行政人員
月薪 29500~32000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.報表資料彙整 2.工程執行表單匯整 3.資料歸檔、文書繕打、請款文件送件及歸檔 4.協助主管處理相關文件 5.主管交辦事項展開 -
繪圖工程師
月薪 35400~42500元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.熟AutoCAD繪圖軟體,具熟悉建築施工圖和整合竣工圖經驗佳 2.具有Revit操作及建模能力,有實例佳 3.基本Office文書處理(Word, Excel, PowerPoint) 4.執行主管交辦事項展開 -
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機電外業工程師(高雄前鎮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱,減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。 具有機電品管證照尤佳展開 -
人力資源專員(招募/教育訓練)(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.負責人才招募、甄選、邀約與面試安排,拓展多元招募管道。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.規劃並執行福利制度,協助舉辦公司活動(如:尾牙、教育訓練等)。 4.執行離職面談、原因分析及員工關懷。 5.規劃與推動人力資源制度與管理體系,進行制度建置與優化。 6.維繫良好的勞資關係,確保公司遵守相關法律法規,並積極處理員工投訴。 7.熟悉勞動法規,能協助修訂內部規章制度。 8.其他主管交辦事項。展開 -
S607專案工程師(台南)
月薪 35000元 台南市安定區 工作經歷不拘1. 氣體工程管理(現場進度、品質、安全)。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 須配合工程專案(工作地)調派。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
機電工程師『大桃園地區:中壢區、八德區』【年薪佰萬以上】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 1. 機電工程現場監工、工程進度管理 2. 機電施工圖/施工計畫/設備規格文件等審核及送審管制 3. 建築及機電系統施工界面協調整合 4. 機電設計文件審核 5. 業主估驗、廠商計價、施工查驗作業 6. 協助完成主管交辦事項 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議) ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助展開 -
南區業務副理(冠軍欣業-高雄仁武)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗1.介紹及銷售商品,整合分析、創造並提供顧客需求之服務溝通最佳方案,建立客戶信任。 2.陌生開發設計師客戶與建設公司 ,拓展市場以達業績目標。 3.針對顧客的購買行為挖掘潛在客戶、拜訪客戶、篩選客戶、掌握客戶需求、提供解決方案。 4.分析銷售數據,制定創新策略以提升銷售 ,實現並超越公司訂定的業務目標。 團隊發展與領導:負責招聘、培訓及管理區域內成員,激發團隊潛力,塑造充滿動力的工作氛圍。 5.管理區域以屏東以北至嘉義,上班地點在高雄。展開 -
財會經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.營運結帳與決策支援 ■ 負責公司財務、會計及稅務管理,確保各項財務作業符合相關法令規範。 ■督導月結、季結及年度結帳作業,審核四大財務報表與內部管理報表。 ■主導年度預算編制、財務預測(損益表/資產負債表/現金流量表)及預決算差異分析。 ■提供經營績效、產品成本分析及具建設性之管理決策建議。 ■建立及優化財務制度、內部控制及各項作業流程。 2.資金調度與金融機構往來 ■負責資金調度、現金流管理、資金預估及資金缺口分析。 ■規劃銀行授信、融資作業及金融機構往來事宜。 3.稅務規劃與合規稽核 ■督導營業稅、營所稅及各式稅務申報,依法進行租稅規劃與風險控管。 ■協助配合會計師查核、內部稽核及主管機關之各項查核作業作業。 4.系統優化與團隊管理 ■協助鼎新 ERP 系統之財務模組導入、流程優化與資訊整合。 ■領導與培育財會團隊,落實工作分配、專業教育訓練及績效管理。 ■推動跨部門溝通協調,支援公司重大營運專案及執行高階主管交辦事項。 5.專業技能 ■熟悉財務會計、成本會計及稅務法規。 ■熟悉 IFRS、內部控制及公司治理相關規範。 ■具財務分析、預算管理及資金規劃能力。 ■具良好的領導管理、溝通協調及問題解決能力。 ■熟悉 ERP 系統操作(如鼎新 、SAP、Oracle 等),Excel 財務分析工具。展開
