轉職熱搜工作
您正在找營建主管的工作,共計5353筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
<擴大徵才>北區營運經理/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募,培育,留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境,並與加盟主合作以極大化利潤展開 -
工安工程師-(台中/台南/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。展開 -
機電空調監工工程師(台北/林口/桃園/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並完成工程案件 3.需能獨立作業及現場估算 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗,能獨立作業者展開 -
營造現場工程師(高雄鳳山)
月薪 45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。 6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。展開 -
-
(05)【2026資訊轉型與創新】IT Platform Engineering Manager (IT平台工程經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1 負責 AI SDLC 平台整體技術架構規劃與演進。 2 建置與推動 Agentic DevSecOps,提升交付安全與效率。 3 建設雲原生、SRE 與平台可靠性工程能力。 4 整合 AI 開發工具鏈,推動研發流程智慧化與自動化。 5 領導平台工程團隊,制定工程治理標準,推動技術最佳實踐與團隊能力建設。展開 -
土木工程技師(人照合一)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~100000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責營造業法所規定之專任工程人員之業務 3.專任各工程專案查驗與簽證 4.編製服務建議書及簡報 5.擋土支撐、施工架等結構計算 6.稽核計畫之擬定、執行與成果提報 7.依法執行主管機關督導、查驗、估驗、查核、勘驗或品質評鑑時,在場說明 8.工程施工之管理、各工種之開會溝通及協調 9. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項 10.規章制度及工項作業程序制定 11.工程技術風險評估與改善建議 12. 督導公司承攬案件施工品質作業 13.執行主管交辦事項展開
