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您正在找營建主管的工作,共計5351筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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中壢廠總務管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗維持工廠穩定運轉,是製造競爭力的重要基礎。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業,因應產能擴充及智慧製造發展需求,誠徵總務管理師,負責中壢廠區總務與設施管理、採購與資產管理、外包廠商與後勤管理、廠區營運支援工作。 上市公司尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。如果您具備廠務、機電或設備維護相關經驗,歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓1. 廠區總務與設施管理 • 負責廠區、辦公室及公共空間之日常管理與維護 • 水電、空調、消防等設施之巡檢、維護及修繕管理 • 門禁系統、安全防護及停車場管理 • 廠區環境清潔、綠化及庶務管理 ✓2. 採購與資產管理 • 辦公用品、事務設備及行政耗材採購與庫存管理 • 固定資產建檔、盤點、調撥及報廢管理 • 供應商開發、評選、議價及採購成本控制 • 採購、請款及相關行政作業執行 ✓3. 外包廠商與後勤管理 • 清潔、保全、團膳、廢棄物清運等外包廠商管理 • 公務車管理及維護保養安排 • 郵務、快遞、電信及公務門號管理 • 員工餐飲、制服及生活服務事項管理 ✓4. 新廠營運支援 • 協助新廠建置、搬遷及營運準備工作 • 協助各項行政制度、總務流程及管理規範建立 • 跨部門協調及主管交辦事項執行 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 專科以上畢業 ✓ 具總務、行政或工廠管理相關工作經驗2年以上 ✓ 具良好溝通協調能力及執行力 ✓ 具現場問題處理及應變能力 ✓ 熟悉採購、資產管理及供應商管理作業 【具備以下條件尤佳】 ✓ 具ERP系統操作經驗者佳 ✓ 具製造業工廠總務管理經驗者尤佳 ✓ 具消防、環保、ISO或總務管理相關證照者佳(無證照者可由公司培訓輔導取得) 【其他說明】 本職務以工廠總務及行政管理工作為主,不需擔任法定職業安全衛生人員或相關專責職務 【加入尖點,獲得的不只是工作】 如果您希望發揮總務的專業技能,並參與智慧工廠建設與發展,歡迎加入尖點科技,與我們一起成長!展開 -
營建工程師(應屆畢業生)
月薪 42000~55000元 台中市西區 工作經歷不拘1.現場執行,圖面管理彙總,工程人員管理 2.工地行政相關報表製作 3.協助工地請款單整理作業 4.工地管理表格製作 5.監工日報表紀錄 6.檢查承包商施工前之準備工作 7.主管交辦事項 8.工程內相關庶務協助展開 -
機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.薪資待遇依個人過往相關經驗核定。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程、進度協調。 3.對機電各系性架構了解,且有整合規劃能力。 4.各公家單位協調及了解掌握進度(台電、自來水、瓦斯、弱電、汙水)及架設工程臨時水電規劃、申請。 5.可與水電技師檢討圖面,針對圖面規劃清圖疑慮提出(需核對技師標單數量內容、圖面清圖)。 6.水電相關圖面繪製、檢討。 7.開案前檢討建築格局規劃、燈光計畫、室內設計討論。 8.協助公設機電相關點交及驗屋。 9.協助客變圖面檢討(客戶端客變、圖面繪製)。 10.文書資料彙整(日報表、相關會議記錄、疑慮表查驗資料表及相關大型設備管線材型錄資料…等)。 11.施工照片拍攝或攝影(每層牆,版灌漿前施工照片,內容須有位置、樓層、戶別、時間日期及各查驗點所拍攝的照片,以便往後維修方便即請款備查用)需建檔留存。 12.施工圖面需在標準層前完成討論繪製送至公司備查。 13.工程進行中新增設或追加項目需附上照片白板上備註上日期位置及說明原因需當月提送工務所。 14.所需基本電腦專長: AutoCAD、Word、Excel 。 15.協力商施工品質管控 16.協力商施工數量查估.計價.結算展開 -
人力資源主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗必備條件:須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓,建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升展開 -
工地現場管理主管
月薪 50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工地現場管理主管(工作地點:竹山、台中市) 🚧 現場管理高手,我們熱情招募中! 喜歡掌握工程進度、協調團隊合作,並在現場解決問題嗎?加入我們,讓每項印刷工程從材料調度到現場執行都順利完成! 🔧 你的工作內容 1. 負責工程進度管理與材料調度安排 2. 追蹤工地執行狀況並即時掌握進度 3. 監督工地現場作業與施工品質及安全 4. 協調業主與承包商溝通確保工程順利進行 5. 彙整製作一般文書資料及廠商請款文件 6. 熟悉電腦文書操作及 AutoCAD 7. 完成部門主管交辦事項並定期回報工程狀況 8. 須具備現場實務工作經驗 9. 具備相關學歷背景或相關實務經驗者尤佳 10. 具備協調溝通能力、耐心毅力、抗壓性及獨立作業與領導能力 🌟 如果你擅長現場管理、溝通協調,也能穩定掌握每個工程細節,歡迎加入我們! 一起讓工程進度更順暢、團隊合作更有效率,期待你的加入!🚀展開 -
人力資源主管【總公司】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗主要工作內容: 1.執行人才招募、甄選、任用及新進人員管理。 2.規劃並推動新人訓練、在職訓練、專業技能及主管培訓。 3.協助績效考核、人才盤點、晉升及關鍵人才培育。 4.協助處理員工關係、勞資溝通及人員異常狀況。 5.其他高階主管交辦事項。 ※需熟悉法規 ※有汽車、機車駕照佳 ※具備營造業相關人資工作優先面談展開 -
職業安全衛生業務主管
日薪 1800~2200元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘本公司為台塑麥寮六輕預約配管廠商,長期承接台塑企業六輕麥寮廠金屬配管相關之製造、加工、安裝與修繕工程。 1、現場工地跑單,掌握人員,確保人員安全。 2、參加協議組織開會 。 3、協助工地領班交代之工作。 4、檢查設備與個人防護具。 5、配合現場作業加班。 6、需有營造業丙級職業安全衛生業務主管證照等級以上之證書 7、本工作男女皆可應徵。 8、外地者供住宿 9、可於麥寮面試展開 -
營造外業工程師
月薪 55000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.1年(含)工地監工工作經驗。 2.指揮並督導現場作業工作人員,以掌握工程的執行進度與施工品質。 3.參與現場施作及圖面設計共同商量、討論及解決。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.有責任感肯學習。 6.其他主管交辦事項。 7.具專業證照(工地主任)(乙級職業安全衛生管理員)或(品質管理人員)優先錄取。展開 -
工地主任
月薪 50000~55000元 屏東縣萬丹鄉 5~6年工作經驗1.工程安排、協調 2.工程修繕、驗收、交屋 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工,並指揮、監督。 5.需具建築工程相關經驗。展開 -
工地主任(新專案)
月薪 65000~85000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先展開
