轉職熱搜工作

1、配合安委會安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的檢查 3、配合安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 4、定期進行工區巡視、抽查及維護環境 5、開立工具箱會議，申請物料進出單、現場吊掛跑單流程 6、配合人員辦証申請或其他主管交辦事項 等 7、無經驗可、現場學習 8、有【工安證照】者佳 ! (營造業甲種、乙種、丙種安全衛生作業主管) 工作地點:【高雄楠梓】

1、配合安委會安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的檢查 3、配合安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 4、定期進行工區巡視、抽查及維護環境 5、開立工具箱會議，申請物料進出單、現場吊掛跑單流程 6、配合人員辦証申請或其他主管交辦事項 等 7、無經驗可、現場學習 8、有【工安證照】者佳 ! (營造業甲種、乙種、丙種安全衛生作業主管) 工作地點:【嘉義太保】

有監督管理人事協調處理經驗， 具工安乙級技術士執照或甲種業務主管執照(一般甲業或營造甲業均可)。具工安及人員管理經驗者佳。 具基本電腦文書處理能力。

社區大學各項行政事務 【基本需求】 1. 晚班為主、日班為輔，須輪班。 2. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者尤佳。 3. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 4. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 5. 學員服務、櫃台報名事務處理，有服務業經驗者尤佳。 6. 學員進出校園時段門禁支援。 7. 簡易教學設備故障排除。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資說明】 大學畢業：考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資40000元。

1. 管理工程進度與施工品質，處理及應變臨時狀況。 2. 填寫監工日報表，記錄工程進度、現場放樣及工程圖資更新。 3. 物料進場之點收、存放、使用查驗及結算。 4. 管理工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等 5. 其他主管交辦事項。

1.具建設公司業務行政工作經驗5年以上優先考量。 2.配合公司財務會計作業。 3.熟悉房地產銷售及房地產相關法令。 4.具備與客戶簽約、收款、對保、產權過戶、銀行撥款、交屋等行政作業能力，熟悉代書作業流程，掌握全案交易進度。 5.合約書審核用印、客戶溝通、掌握銷售現場窗口聯繫、房地產相關問題解決。 6.客戶資料管理、售後及客訴服務處理。 7.主管交辦事項。 8.熟練使用Microsoft Word、Excel、PowerPoint等文書作業。 9.除基本薪資及年終獎金外，每季另有工作績效獎金。

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對維護工地安全具有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ 歡迎相關科系畢業新人/轉職人才，公司提供工地所需證照的完整外部教育訓練，將你一步步培養成專業的工安儲備人才。 –––––––––––––––––––– 【你將負責與學習到的工作內容】 1.執行「職業安全衛生管理計畫」內容。 2.執行每日工具箱會議。 3.廠商施工作業單及入廠許可單申請、職業安全衛生相關表單製作。 4.工地安全衛生管理巡查作業、承攬商管理。 5.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 6.現場視勘作業。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.基本文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。(現為雲林虎尾) 4.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【如果有以下加分條件，我們提供更優的核薪】 • 備有營造業甲種職業安全衛生業務主管(或一般業)、職業安全衛生管理人員乙級技術士等職安衛相關證照。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資：依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪，未來依績效調薪。 2.時間：日班 08:30~17:30，週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。

1.負責客戶的訂單與客戶進行溝通、協調。 2.維護與開發客戶。 3.業務相關事務處理。 4.主管交辦事項。 ***業績獎金優渥，歡迎主動投遞履歷*** ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

每週排班三天，08:00-17:00。時薪210元起，若具人資相關經驗者，可再議。 1.協助新進報到作業(資料繳交核對、製作識別證等)。 2.出勤管理(核對刷卡紀錄、處理出勤異常等)。 3.協助招募作業(面試電話邀約、會議室安排等)。 4.訓練行政作業(協助課程執行、訓練紀錄歸檔等) 5.部門文書資料整理與主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1、 員工關懷與健康促進相關業務: 1.1 職場健康支持性環境營造：規劃與推廣辦公室友善健康環境（如：健康宣導文案設計、舒壓空間維護），營造積極的職場健康文化。 1.2 健康促進活動企劃與執行：規劃與推動年度員工健康促進活動（如：健行挑戰賽、健康講座與課程、舒壓工作坊等），包含活動提案、跨部門溝通、時程掌控與預算管理。 1.3 活動成效追蹤與報告撰寫：設計與回收活動滿意度問卷，追蹤各項健促指標（如同仁參與率、體能達成率等），並負責撰寫年度健康促進成效與結案報告。 2 生物安全管理相關業務：負責會議召開、決議事項追蹤，協助生物材料使用管理與審查作業。 3 環境安全管理相關業務：協助毒化物、關注化學物質之使用管理與紀錄申報。協助事業廢棄物分類、貯存與清運管理，並協助規劃資源回收再利用與垃圾減量、綠色採購宣導等專案。 4 主管交辦與安全相關行政庶務：協助安全辦公室之日常行政庶務、跨部門會議協調，及其他臨時交辦之員工福利、健康關懷等專案事務。