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工地主任(台北市中正區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1~2年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本案共兩塊工地,共四棟,為台北市政府地上權案件。 BD區基地面積1,209m2,新建兩棟,一棟為地上9樓旅館地下4樓,及地上16樓鋼筋混凝土商辦地下4樓,兩棟連通。 AE區基地面積6,695m2,新建兩棟,一棟為地上19地下5,一棟為地上17地下5,兩棟地下室連通,E棟未來為台北城市博物館進駐。展開 -
工地主任(桃園龜山區-興安段)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段,屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構,地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間;地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。展開 -
工地主任(新專案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先展開 -
工地主任
月薪 65000~85000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.負責現場工程進度管理及相關協調作業,報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理,預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章 6.主管交辦事項展開 -
工地主任(意者請親洽或電話聯絡)
月薪 55000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗1.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.協助主管交辦監工事務 5.熟電腦文書操作(AutoCAD) 6.需具工地主任證照展開 -
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機電主任
月薪 60000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1. 負責專案時程管理,規劃並監督專案執行進度,確保專案按時、高效完成。 2. 監督並管理施工團隊及承包商,確保施工安全及資源的充分利用。 3. 協助選用適合的空調及水機電設備及材料,並負責監控其使用情況。 4. 解決施工現場出現的技術及工程問題,確保工程順利進行。 5. 負責工程品質控制,定期檢查並確保所有工程階段符合相關規範與要求。 6. 協調現場工程驗收程序,並處理相關報告及記錄。 7. 管控工程成本。 歡迎擁有機電工程專業背景及熱忱的您加入我們,共同致力於提升空調和水機電技術的價值與效能。期待您的履歷,讓我們一起共創更美好的未來!展開 -
專案經理
月薪 40000~68000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.工程進度、品質、成本管控。 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 具電子廠Hook-up或熟悉廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎進取勇於挑戰者加入我們的團隊 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *保障年薪14個月及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊展開 -
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室內鋼構管架安裝工地領班
日薪 2500~2700元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 協助安裝室內鋼構管架,熟悉作業流程並掌握相關技術與工程實務操作。 2. 協調現場團隊作業,安排每日工作計畫,回報施工進展並即時反映現場問題,進行問題的分級處理與預防。 3. 定期參與專業技術培訓,提升對管線/管道工程、焊接標準與結構安全相關知識,並能逐步承擔領班角色,帶領團隊完成項目指標。展開
