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網路企劃銷售主管(月薪42000)
月薪 42000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗加入希爾頓國際控股有限公司的大家庭,為全球知名品牌注入您的專業與創意🌟!我們以五星級製作工藝打造奢華、高貴的寢具及家電用品,創造無與倫比的生活體驗。無論是深耕健康醫療領域,還是開拓家電市場,我們都致力於成為客戶心中的首選品牌,與您一同攜手邁向更美好的未來📈! 主要職責: 1. 策劃與執行網路行銷專案及商品活動,熟悉FB、LINE等廣告投放策略 2. 規劃商品上架流程,並與各大通路密切協作完成洽談及上架準備 3. 維護及經營多元平台網站,規劃網路活動提升品牌曝光 4. 針對網站內容進行優化,設計創意行銷活動以擴大市場影響 我們為您準備的福利與發展機會: - 週休二日與特別休假,守護您的生活平衡 - 卓越的年終獎金、業績獎金與績效獎金,回饋您的辛勞付出 - 享有育嬰假、陪產假等貼心關懷福利 - 提供專業的在職教育訓練與良好升遷機制,助力您的職涯成長 - 舉辦旅遊、聚餐、尾牙、春酒等活動,營造和諧的工作氛圍 - 更多如交通補助、健保、員工結婚補助等全面保障,讓您無後顧之憂 加入我們,成為實現品牌願景的重要推手!我們期待與您一同書寫新的成功故事✌!展開 -
台南-永康(建設)-財務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 10~11年工作經驗1.最少四大會計事務所三年經驗。 2.最少財務或會計理級以上主管5年經驗。 3.與銀行界有人脈關係。 4.其餘工作面議。 -
甲種職業安全衛生業務主管
月薪 35000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗本公司承攬工程以公共工程之: 室內裝修、古蹟修復、結構補強為主。 工程位置主要在大台北地區 (北北基) 試用期滿享有電話費及油資補貼,另依工作表現核發工作津貼。 職務內容: 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查. 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定規劃、實施勞工安全衛生教育訓練. 3.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 4.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析. 5.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務. 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議. 7.文書作業: 各類公共工程文書作業( 建築物施工日誌、品質管理作業表單、施工照片/影片拍攝、職業安全衛生相關表單. 8.其他有關勞工安全衛生管理事項. 9.熟悉LINE、Whatapp 等通訊軟體使用 .展開 -
Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (高雄義大)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大樹區 2~3年工作經驗概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。展開 -
Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Lihpao Outlet 台中麗寶)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 2~3年工作經驗概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。展開 -
工地監工 工地主管 工務助理、會計秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗1.大專以上土木.建築及營建等相關科系畢業. 2.工程管理,具3~5年以上工程施工經驗,在地佳. 3.熟電腦軟體作業:Word.Excel.powerpoint.或CAD繪圖.Project. 4.目前需求(工地-三峽紫新路地下2F,地上7F,山坡地)工地https://maps.app.goo.gl/daoQc9aXxZcLpxKL8 工期:114~117 5.營建人員/工地助理/安衛, 6.薪資:面議展開 -
建築規劃設計主管或高級專員(薪:4.5~8萬)
月薪 45000~80000元 台中市大肚區 5~6年工作經驗1.薪資依個人過往相關經驗核定。 2.具建築事務所年資5~10年以上經驗,負責大樓住宅設計案累計5案以上。 3.熟悉建築設計相關繪圖軟體,平面圖、立面圖、3D圖、剖面圖。 4.熟悉建築相關法規,了解都市計畫。 5.具備整合水電圖、結構圖能力。展開 -
機電工程師/機電主管 (機場捷運A14車站施工標)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.工程現場管理及協調能力 2.具機電工程整體規劃(含假設工程)能力,並具成本控制觀念。 3.具現場施作實務經驗者佳 4.廠商溝通、協調,並適時提出建議。 5.具水電施作經驗者優先面談。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工地品管計畫之擬定,實施及修正 8.辦理品管教育訓練 9.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 13.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 14.整理完工後之相關資料並且建檔備查 15.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理展開
