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轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計4822筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計助理(無經驗可)本科系佳

    月薪 32000~36000元 台中市東區 2~3年工作經驗
    1.傳票、客戶合約、款項、發票處理 2.應收應付銷貨進貨作業 3.文書處理、零用金 4.人事加退保薪資作業 5.外出銀行寄信…等 6.主管交辦事項 7.有營造經驗另外加級
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 營建工程現場監工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 營造業工程助理(高雄)

    月薪 35000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.工地現場管理 2.協助處理工地彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案 3.其他主管交辦事項 4.無經驗可
  • 行政專員(新北市泰山區)

    月薪 35000~38000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作 3.協助主管交辦各項作業。 4.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.需穩定性高.個性積極。 6.具有營造業相關職務經驗優先。
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    員工旅遊年終獎金
  • 業務助理

    月薪 34000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.資料彙整建檔 ,協助處理庶務性行政工作 2.部門後勤支援 3.主管交辦事項 細心、配合度高、有小行車駕照.
  • D79規劃部行政人員(工作地點:台北)

    月薪 30000~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.協助部門內其他工作與主管交辦事項
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  • 工務助理(苗栗頭份上班)

    月薪 32000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗
    1. 負責文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護)。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客及準備茶水。 6. 訂購餐點。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援工務業務。 9.零用金管理。 10.主管交辦事項。
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
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  • 【公司擴展-台中】國內業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 提供服務,確保符合客戶需求。 3. 客情維護,維繫穩定客戶關係。 4. 定期報告銷售業績。 5. 針對客戶提出的需求,作初步評估,以即時回應客戶需求。 6. 主管交辦事項。
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  • 勞安工程師(前金工地)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    職業安全衛生管理人員[具營造業甲種業務主管或乙級職業安全技術士] 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 規劃勞工健康檢查,實施健康管理 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 其他有關勞工安全衛生管理事項
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  • 早晚班及假日計時人員(老虎歡樂世界-食尚廣場桃園春日店)

    時薪 198~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們是老虎歡樂世界,致力於提供高品質的休閒娛樂服務,客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境,為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容: 1. 提供優質顧客服務,積極接待顧客,回答顧客的疑問及需求。 2. 協助操作簡易故障排除。 3. 負責櫃台商品兌換服務。 4. 協助店內商品的理貨作業,包括陳列、整理和盤點。 5. 維持門市場地及使用設施區域的清潔與整潔。 6. 支援內部活動的執行。 7. 協助完成主管交辦的其他工作任務。 員工福利 法定項目 勞保、健保 制度類: 教育訓練 員工制服 透明升遷管道 誠摯邀請您加入我們的團隊!透過您的努力和熱情,一起為顧客帶來更多歡樂,讓每位到來的顧客都能擁有美好的回憶!立即投遞履歷,我們期待一起為快樂加分的未來!
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