營建主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計5352筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電空調監工助理工程師(台中/台南/高雄)

    月薪 35000~40000元 台中市后里區 3~4年工作經驗
    1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業,為業主、承商現場溝通橋樑,完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 機電空調監工工程師-桃園

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並完成工程案件 3.需能獨立作業及現場估算 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗,能獨立作業者
    展開
    員工旅遊交通補助進修補助康樂活動
  • 空間整合套圖工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.設計圖及施工圖繪製。 2.機水電MEP整合套圖及高程規劃作業,CSD及SEM圖面繪製 3.施工圖送審作業 4.平常行政工作及主管交代事項
    展開
  • 繪圖工程師-台南(機電空調 )

    月薪 35000~40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1.配合設計工程師進行設計圖/施工圖繪製 2.各系統整合套圖繪製,進行各系統高程規劃及統整 3.現場案件圖面之施工圖/竣工圖修改 4.主管交辦事項
    展開
    員工旅遊進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 資深人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.執行人力資源規劃:選、用、育、留。 2.人事系統導入:擔任種子講師。 3.員工保險:勞保/健保/勞退/團保。 4.人員異動:新進、離職、留職停薪。 5.績效考核作業執行。 6.教育訓練執行。 7.主管交辦事項。
    展開
  • 空調系統設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.參與案件之空調系統設計。 2.系統設計圖(流程圖、平面圖)繪製 3.Cooling load計算,設備規格擬定及選用 4.材料設備及圖面送審準備工作 5.客戶會議參與討論及簡報製作 6.平常行政工作及主管交代事項
    展開
  • 電力水系統設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.參與案件之空調系統設計。 2.統設計圖(流程圖、平面圖)繪製 3.負載計算,單線圖檢討,燈具插座照明系統規劃 4.材料設備及圖面送審準備工作 5.客戶會議參與討論及簡報製作 6.平常行政工作及主管交代事項
    展開
  • 營造廠主任技師(人照合一)

    月薪 70000~100000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗
    1.具專門職業及技術人員高等考試技師證照,依據《營造業法》相關規範,協助執行並維護專任工程人員之各項作業事宜。 2.親赴工程案現場,並配合當主管機關至工地進行勘驗,並提供必要說明與資料。 3.負責審核施工工法與圖說內容,並與設計團隊、監造廠商等各方協調溝通,確保施工執行順暢。 4.參與新建案之圖面檢討與規劃,並負責工程開工前之放樣勘驗與相關準備工作。 5.審閱並確認施工計畫書及施工進度表,確保各階段計畫內容合乎實際需求與時程規劃。 6.審查各類專業技術報告與文件(如施工技術報告、試驗報告等),確保技術內容完整、正確並符合法規要求。
    展開
  • 工地主任

    月薪 80000元 苗栗縣苗栗市 6~7年工作經驗
    1. 專科或大學以上建築營建及土木科系畢。 2. 具興建大樓案並有工地管理6年以上經驗。 3. 施工計劃擬定及控管工程進度。 4. 工程預算編定與控管。 5. 施工數量估算、工程估驗與計價覆核。 6. 工程施工品質查驗與監督,以符合設計圖面。 7. 召開施工協調會。 8. 登載每日工班人數及建材,並回報進度。 9. 熟工程施工圖說及文書處理和操作繪圖軟體者。 10. 積極.細心.勤奮且具強烈責任感者。 11. 年資滿三年者,質優可參與公司開發專案投資。
    展開
  • 工務經理《擴大招募,積極徵才,歡迎商談面議》

    年薪 1200000元 新北市淡水區 10~11年工作經驗
    1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動,定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。 7. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 8. 歡迎商談面議工作待遇。
    展開