轉職熱搜工作
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資深人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.執行人力資源規劃:選、用、育、留。 2.人事系統導入:擔任種子講師。 3.員工保險:勞保/健保/勞退/團保。 4.人員異動:新進、離職、留職停薪。 5.績效考核作業執行。 6.教育訓練執行。 7.主管交辦事項。展開 -
空調系統設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.參與案件之空調系統設計。 2.系統設計圖(流程圖、平面圖)繪製 3.Cooling load計算,設備規格擬定及選用 4.材料設備及圖面送審準備工作 5.客戶會議參與討論及簡報製作 6.平常行政工作及主管交代事項展開 -
電力水系統設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.參與案件之空調系統設計。 2.統設計圖(流程圖、平面圖)繪製 3.負載計算,單線圖檢討,燈具插座照明系統規劃 4.材料設備及圖面送審準備工作 5.客戶會議參與討論及簡報製作 6.平常行政工作及主管交代事項展開 -
營造廠主任技師(人照合一)
月薪 70000~100000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1.具專門職業及技術人員高等考試技師證照,依據《營造業法》相關規範,協助執行並維護專任工程人員之各項作業事宜。 2.親赴工程案現場,並配合當主管機關至工地進行勘驗,並提供必要說明與資料。 3.負責審核施工工法與圖說內容,並與設計團隊、監造廠商等各方協調溝通,確保施工執行順暢。 4.參與新建案之圖面檢討與規劃,並負責工程開工前之放樣勘驗與相關準備工作。 5.審閱並確認施工計畫書及施工進度表,確保各階段計畫內容合乎實際需求與時程規劃。 6.審查各類專業技術報告與文件(如施工技術報告、試驗報告等),確保技術內容完整、正確並符合法規要求。展開 -
工務經理《擴大招募,積極徵才,歡迎商談面議》
年薪 1200000元 新北市淡水區 10~11年工作經驗1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動,定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。 7. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 8. 歡迎商談面議工作待遇。展開 -
工地主任(意者電洽 有經驗者佳)
月薪 45000元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材,並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算展開 -
工地主任
月薪 85000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗工地經驗豐富的你,看過來!🌟 我們正在尋找熱血沸騰的工地主任,來加入我們的專業團隊!準備好一起打造屬於你的工程奇蹟嗎?💪 🎯 加入我們,你將會: 1. 規劃專案時程和執行計畫,讓工程推進有條不紊 2. 監督材料、工具、設備的準時到位及正確使用,確保建設高品質和安全保障 3. 與施工夥伴協調施工計畫和程序,確保一切順利進行 4. 矯正現場的不良施工,並協助解釋施工規範中的疑問 5. 處理工程設計變更,確保調整快速且準確 6. 推進並查核現場安全衛生執行內容,保護每位施工者的安全 7. 預估工程工作量及製作估價單,讓專案預算清晰透明 8. 協助進行工程測量,完成精準的測量報告 📋 我們很期待擁有10年以上經驗,並具備相關證照的你,一起加入我們用你的專業打造令人驕傲的工程作品! 準備好了一展身手了嗎?🚀 就是現在,加入我們,一起讓理想變成現實!🌈展開
