轉職熱搜工作

**服務區域：三重區、蘆洲區 一、服務內容： 1、協助長照服務使用者翻身、拍背、擦澡、沐浴、更衣、扶持上下床...等。 2、協助長照服務使用者備餐、熱食、管灌、服藥、代購、代辦事務...等。 3、陪同長照服務使用者就醫、外出復健、外出散步...等 4、協助家務處理 二、薪資制度： B碼、G碼、S碼 60％ AA碼60％ 三、福利： 1、勞保、健保、團險 2、照顧服務員責任險 3、積分補助 4、員工健檢補助 5、二節禮金(端午、中秋) 6、提供服務耗材 7、尾牙聚餐 四、獎金：時數達標後提供 1、次數獎金 2、單一級獎金 3、開案獎金

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼（轉場費） 三、其他津貼：單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利：勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。

1.為住民翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧住民飲食起居、服藥..等等 3.病室打掃、整理環境、送洗住民衣物

【服務區域】 居家服務： 中壢區、觀音區 喘息服務： 桃園市全區 【工作內容】 一、身體照顧服務 協助服務對象日常身體照顧，包括協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣物、進食／管灌餵食、服藥提醒、翻身拍背、簡易關節活動、上下床、安全看視及輔助器具使用等照顧服務。 二、日常生活照顧服務 協助個案餐食準備與烹飪、陪伴服務、代購生活用品、陪同外出、陪同就醫及其他居家生活支持服務。 【福利制度】 ✔ 薪資制度透明｜提供拆帳制、時薪制選擇，AA碼獎勵公開透明。 ✔ 完善法定保障｜享勞保、健保、勞退提撥、職災保險及勞基法相關休假制度。 ✔ 工作防護支持｜提供服務所需防護用品（口罩、手套等）。 ✔ 教育訓練與進修補助｜提供完整在職教育訓練及專業課程津貼補助，支持持續成長。 ✔ 健康照護福利｜全額補助新進人員入職健康檢查及年度在職健康檢查。 ✔ 團隊活動與員工福利｜員工尾牙、團隊交流活動。 ✔ 制度化管理環境｜上市集團關係企業，具完善制度管理、公開透明溝通與申訴管道。 ✔ 政府獎勵支持｜符合資格者可申請照顧服務員就業獎勵，最長18個月最高可領 108,000元。

失能和失智長輩日間生理照料,陪伴以及活動帶領 需具備資格: 1.護理科系或照顧服務員結業證書。 2.失智症照顧20小時結訓證明 3.身障照顧訓練20小時結訓證明 *歡迎喜歡固定班別和周休工作的臨床護理人員的加入 **具小客車職業駕照另有津貼 電話聯繫0935456540姚執行長預約面試！