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📌 職缺名稱 日照中心照顧服務員 📝 工作內容 - 協助長者日常生活照顧（如餐飲、如廁、活動陪伴）。 - 協助失智症及身心障礙長者的安全照護與陪伴。 - 協助長者參與中心活動（唱歌、手作、運動）。 - 協助紀錄長者日常狀況，並回報給護理人員或主管。 - 維護環境整潔，營造溫馨安全的照護空間。 🎯 任職資格 - 必備條件： - 具備照顧服務員結業證照。 - 領有失智症照顧課程與身心障礙照顧課程(如無，機構可協助安排課程）。 - 加分條件： - 有日照中心、護理之家或居家照顧經驗者佳。 - 具耐心、愛心，能與團隊合作。 - 學歷：不拘（高中職以上尤佳）。 - 工作經驗：不拘（有經驗者佳）。 ⏰ 工作時間 - 全職或部分工時，依中心需求排班。 - 例：08:00–17:00，全日班。 💰 薪資福利 - 月薪依勞基法規定，面議。 - 依法享有勞健保、勞退提撥。 - 提供教育訓練，持續提升照護專業。 📍 工作地點 新北市中和區民德路360號2樓（中和不老日照中心）

💫 用心守護、細膩陪伴，邀請充滿愛心的你加入我們！🌟 🌟 工作內容 1. 協助日常生活照顧：包括維護家務環境、生活自理訓練及安全維護 2. 餐食照顧：提供溫暖餐飲服務，確保健康飲食 3. 陪伴服務：陪伴外出、就醫等，讓長輩安心出行 4. 提供喘息服務，照顧與支持家屬的需求 5. 協助完成公司交辦的其他事項 🌈 福利制度超精彩！ 1. 【薪資與獎金】勞健保、勞退提撥6％，還有績效獎金、年節獎金、開案獎金！轉場費另計哦~ 2. 【教育訓練】按部就班上工，定期專業課程、教練引導和居服督導陪同，讓你安心成長！ 3. 【保險與健康】團保意外險，員工享醫院看診優待，守護你的健康！ 4. 活動福利：聚餐、不定期禮品、年終尾牙摸彩，工作生活都快樂！ 5. 服裝福利：提供專屬制服，讓你輕鬆上工更有歸屬感！ 🌟 我們希望的你，是個充滿耐心、用心、細心的好夥伴！ 期待與你攜手，用愛灑滿服務的每一天！準備好加入我們了嗎？ 🎉

對於日間照顧或照顧失智症團體家屋有興趣者可以來喔~~ 我們有優美工作環境、豐富的午餐及好相處的同事 照顧服務員工作內容為： 1、日常照顧：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁、安全維護等 2、活動帶領：如現實導向、讀報、早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活 動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助：交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作 5、晚班有小夜津貼，一天200元 ;大夜津貼，一天300元 需輪班 詳細資料可洽07-652 2038 翁先生

1.協助住民飲食、飲水、NG灌食、備餐。 2.推送住民復健/洗腎。 3.維持住民生活環境之維護 ※薪資會於面談時詳細說明 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)

1.提供個案身體照顧及家務服務。 2.填寫服務紀錄表。 3.參與個別督導、團體督導及在職訓練。 4.其他臨時交辦事項。 5.時薪230元，另有績效提成獎金。

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.協助病人的生活照護需要。 2.維護病人單位之整潔與保護病人的安全。 3.其他主管交辦之業務。 有單一級證照者優，薪資可再調整

同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼（轉場費） 三、其他津貼：單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利：勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。

1.日常生活照顧：協助進食、身體清潔、更換衣服、翻身拍背、移轉位、如廁(包括更換紙尿褲)、安全維護、生命徵象測量等。 2.活動及復健帶領：如現實導向、讀報、早操、輔療活動(認知、感官、懷舊、藝術等)、美食活動、音樂律動、外出散步與社區融合活動等。 3.工作報表撰寫、住民床邊環境及衣物送洗。 4.相關行政工作及其他主管交辦事項。

1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻 身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔 助器具、其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境 清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機 關（構）、其他相關之居家服務。 3.詳細填寫各項工作紀錄表單。 4.個案開案。 5.參加定期會議。 6.其他主管交辦事項。 7.服務區域:高雄市岡山區、橋頭區、梓官區。