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您正在找照顧服務/指導員的工作,共計4178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生活服務員/照顧服務員
月薪 31000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.秉承護理長及護理人員之指導,執行住民之日常生活照顧工作,並向護理長、護理人員或值班人員報告異常狀況並協助處理。 2.提供住民身體清潔、舒適及整體性之照顧。 3.協助住民日常基本生理所需照顧,例如:水份補充、三餐、點心準備、進食協助及餐後食具清洗等。 4.能理解每位住民獨特性及習慣等、安撫住民情緒,與住民維持良好關係。 5.帶領和協助團體活動之進行。 6.相關行政工作(服務紀錄報表、個別化服務計畫)。展開 -
居家照顧服務員
時薪 250元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘1. 協助長者進行日常生活照顧,包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象,觀察長者健康狀況,並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持,包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入,共同為長者創造安心舒適的照護環境!立即投遞履歷!展開 -
居家照顧服務員
時薪 250元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.為長者翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧長者飲食、口腔照顧、服藥、如廁訓練等等。 3.整理環境、送洗衣物。 4.配合機構政策提供服務。 5.福利優, 待遇佳。 6.無經驗可、願意學習佳。 7.需具備照顧服務員結訓證書。展開 -
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居家照顧服務員
時薪 250元 南投縣南投市 工作經歷不拘1. 協助長者進行日常生活照顧,包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象,觀察長者健康狀況,並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持,包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入,共同為長者創造安心舒適的照護環境!立即投遞履歷!展開 -
照顧服務員-正職
月薪 32000元 新北市深坑區 工作經歷不拘1.學習失智長者照護方式,提升長者認知能力 2.協助長者進食、服藥、促進健康的復健活動、上下床攙扶 3.協助長者如廁、沐浴、梳洗、衣物更換、輔具使用 4.住民房間打掃、衣物床單洗滌、工作環境整理 5.填寫照護紀錄、定時生命跡象測量 6.陪同長輩回診就醫 7.配合機構政策提供服務 8.參與機構內外之在職訓練,符合長照人員積分認證 9.其他主管交辦事項 *福利:年終、三節、勞保、健保、團保、制服、供餐等,其餘福利面議。 *電話聯絡時間:週一至週五10:00-17:00。 月薪:32000以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
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居家照顧服務員
月薪 29500~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘工作內容: BA,GA,AA碼居服員到職公司給予6/4拆 1.身體照顧服務 翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、測量血壓/血糖、協助進食或管灌餵 食、協助沐浴及洗頭/擦澡、刷牙洗臉…等等。 2.日常生活照顧服務及家事服務: 餐食照顧、代購或代領或代送服務、依指示置入藥盒、安全看視、陪伴服務、陪 同外出、陪同就醫、家務協助..等等。 3.喘息服務 上班地點:新莊區 薪資制度為:底薪+案件獎金,最高會到70000元(不挑案) 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥及團保 若有需求可協助申請缺工獎勵展開 -
居家照顧服務員
論件計酬 -25000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘●6/4拆帳 ●缺工獎勵 ●耗品供給 ●介紹獎金 ●開案獎金 ●三節獎金 ●生日禮金 ●單一級證照獎金 ●參與自辦教育訓練與團隊內會議 ●服務區域: 三民區、左營區、鼓山區、楠梓區 鳳山區、大寮區、鳥松區、苓雅區 前鎮區、前金區、新興區、鹽埕區 (依個人需求彈性分配服務個案)展開 -
照顧服務員(林口)
月薪 35000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘★舒適的工作環境 我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適與寬廣的環境,機構的設計帶有如家裡溫暖的氣氛,好的工作環境與人際關係使我們能夠為長輩提供更好的服務。 ★無經驗可,機構提供完善教育訓練,學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習,讓台灣員工學習到日本照護,並運用在台灣機構,一同與機構成長、進步。 ★工作內容 1.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴。 2.照顧住民飲食、進行生活復能,協助觀察長輩身體變化以及是否有服藥等。 3.住民生活環境整理、衣物清潔及住民安全維護。 4.照護紀錄、生命徵象量測及表單填寫。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 ❤輔導申請缺工奬金10萬8仟元!!! 1.年終獎金 2.三節獎金 3.證照獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜津貼、過年津貼 6.員工餐 7.特休/年假 (依據勞基法規定) 8.教育訓練課程(根據訓練的課程有公假) 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.婚喪喜慶津貼 13.生日禮金展開
