轉職熱搜工作

1. 依機構三班工作常規，確實執行照護工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 執行照顧服務員之照顧工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進照服人員，促使其照服品質符合機構內之照服標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照服品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照服技術，確實執行以達成照服品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告主管，並有效妥善處理。 10. 辦理主管交辦事項。 11.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 12.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 13.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.協助住民的生活照護需要：如個人清潔衛生、身體清潔、擦澡、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、住民單位整潔維護、翻身擺位、移位、拍背、上床下床、坐輪椅等工作。 2.維護住民飲食起居，單位之整潔與保護住民的安全等等。 3.家屬訪視時溝通住民照顧情形。 4.住民臨時需外出陪診。 5.其他主管交辦之業務。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1.在老人福利機構，負責病患照顧及專業照護的相關工作 2.具有照顧服務員資格，或護理相關科系畢業 3.有志從事老人照顧服務工作，提供在職訓練取得照顧服務員證照

工作內容 身體照顧清潔、日常生活照顧、家事服務、備餐服務、肢體關節活動、陪同外出復健、就醫、散步等。 其他配合事宜 每月月底參與例行性月會 書寫服務表單 協助代收案家自付額 配合完成個別督導、團體督導活動及個案討論會 需具備相關照顧技術：洗澡、換尿布、移位、上下床、餵飯、管灌、備餐(歡迎剛結訓之照顧服務員，不熟悉的技術，可以給予個別指導和協助)。 工作地點：豐原、潭子、神岡、大雅、后里 薪資待遇：時薪220元 加班費依勞基法規定計算、發放 照顧加成(AA碼) 轉場費 制服發放 衛材配給 業績獎金：1月、7月發放 開案獎金：依個案失能等級 三節獎金 員工團險 照顧責任險：雇主部份補助 工作性質：全職 *須長期配合，且願意學習照顧技巧的居服員，歡迎加入我們的行列!! **須配合長照法規、評鑑等規範，每年完成長照教育訓練課程及其他事宜

1.長者個人衛生及日常生活照顧服務 2. 協助營養、餵食與活動 3. 環境清潔維護 4. 交通協助與安全維護 5. 預防意外事件及緊急事件聯繫處理 6. 參與團隊會議 7. 協助相關行政業務 8. 臨時交辦事項

1.協助服務對象身體清潔與舒適:包括洗澡、洗頭、更換尿布、看護墊，給予便盆或尿壺，清理失禁者排泄物及記錄 排泄量，修剪指甲、維持口腔清潔、協助服務對象飲食並記錄進食量、翻身、更換床單、環境打掃等 2.協助處理服務對象活動與睡眠事宜:包括協助上下床、坐輪椅或到處走動及關節被動運動 3.提供身體檢查與評估:包括量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡 4.提供技術性護理:如餵食、翻身、拍背 5.執行醫囑處方:如協助住民服用藥物 6.疾病傷害處理:執行初步急救，並給予服務對象簡易診療處哩，迅速通知醫護人員。 其他福利: ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

### 工作內容 一、執行長照居家服務相關工作，服務碼別包含 BA、GA、AA： 1. 身體照顧服務：協助個案如廁、沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身、拍背、陪同運動等日常生活照顧。 2. 日常生活照顧服務：協助備餐、陪同就醫、協助聯絡醫療機構、代購生活必需用品等。 3. 陪伴及安全照顧：提供個案陪伴服務，留意個案身體及生活狀況，發現異常情形時依規定即時通報。 4. 依個案照顧需求及服務計畫，提供適切之居家長照服務。 5. 配合機構服務安排，與個案、家屬及團隊保持良好溝通。 6. 其他與居家長照服務相關之工作。 7. 其他主管交辦事項。 ### 薪資待遇 1. 6/4 拆帳制：依實際提供之服務內容及服務量計算薪資，居服員可獲得服務收入之 60％。 2. 薪資補助獎金：依實際服務量計算後，若當月拆帳薪資未達新臺幣 40,000 元，符合機構補助獎金條件者，可額外補貼獎金至 40,000 元。 3. 高服務量、高收入：服務量充足時，依實際服務量計算，拆帳後薪資可達或超過 40,000 元。 4. 實際薪資依當月服務量、服務內容及相關出勤狀況計算。 ### 獎金與福利 1. 三節獎金。 2. 介紹獎金。 3. 開案獎金。 4. 長照相關積分課程補助。 5. 不定期員工聚餐及團隊活動。 6. 符合相關資格及政府計畫規定者，可協助申請相關缺工獎勵。 7. 提供相關保險福利，如長照相關保險、雇主意外責任保險等。 ### 其他 1. 此職務需具備長照人員認證小卡。 2. 尚未取得長照人員認證小卡，但具備相關資格及意願者，可與機構洽詢，協助了解相關取得方式及申請流程。 3. 需具備責任感、耐心及良好溝通能力，能與個案、家屬及團隊維持良好互動。 4. 需配合機構服務安排及個案實際需求執行相關服務。 5. 具居家長照服務經驗者尤佳。 ### 職務特色 本職缺採 6/4 拆帳制度，薪資與實際服務量連動，服務量越充足，收入越高；同時提供符合條件者之薪資保障，讓居服員在服務量不足期間仍有基本收入保障。 除了穩定的服務案件外，機構亦提供三節獎金、介紹獎金、開案獎金、積分課程補助及相關保險等福利，鼓勵居服員持續累積服務經驗及專業能力。