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1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼

1.到個案家中提供專業服務 2.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務 3.無居家工作時則回中心待班協助 4.每週工時40H 服務地區： 前鎮、小港、鳳山、三民、苓雅、左營 歡迎護理人員加入居家服務 保障底薪32000 亦可選擇拆帳模式6/4拆

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1.法規遵循與行政管理： 1-1擔任機構「業務負責人」，負責與主管機關對接。!!!!業務負責人獎金額外加碼36,000/年!!! 1-2辦理機構變更登記、年度督導考核及四年一度評鑑業務。 1-3負責長照 3.0 支付制度申與經費核銷。 2.個案與服務管理： 2-1負責查核督導員個案開案評估、訪視及照顧計畫擬定。 2-2監督督導員服務品質，處理個案申訴與緊急意外事件通報。 3.人力資源領導： 3-1居服員招募、面試、教育訓練及績效考核。 3-2召開團體督導會議，協調派案、排班與個案媒合。 4.參與內外之會議

1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。 7.負責年度評鑑事項

我們是一間由職能治療師創辦、充滿活力與溫度的長照新創團隊 在這裡我們打破傳統長照的框架 讓居服夥伴透過專業陪伴與居家服務接案 實現月入5~6萬甚至7萬以上的職涯目標 我們提供最友善、安心的工作環境 並以專業背景為您注入完善的培訓與成長資源 如果您渴望在溫暖的團隊中突破自我 歡迎加入宥心，和我們一起用專業開創長照新活水！ ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺褔利 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✔年終獎金/三節獎金(品)/開案介紹獎金/考照獎金 ✔會議參與獎金/全勤獎金/績效獎金/轉場跨區津貼 ✔拆帳制(薪資透明/越努力越賺錢) ✔員工旅遊/家庭日/社團活動/尾牙/員工關懷 ✔揪團運動/定期聚餐/舒壓按摩/健康檢查 ✔免費零食下午茶/咖啡吧/提供制服 ✔完整教育訓練/不定期免費長照積分課程 ✔工作生活平衡計畫/彈性排班接案 ✔照顧責任險/傷害意外險/定期調整勞健保級距 ✔提供耗材(酒精/口罩/手套/防疫用品等) ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺詳解 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦工作地點：依實際服務地點分派(楊梅區/新屋區自選) ✦休假制度：彈性排班(上、下班，使用智慧型手機打卡) ✦薪資待遇：拆帳制(薪資透明/越努力越賺錢) 1.居服50~60％；喘息60％；AA碼50％~100％ 2.平均薪資：$54,000/月；最高薪資可達$77,000/月 3.高達7成的居服員，月薪資可突破5萬以上 4.依照長照服務申請及給付辦法 ✦工作內容： 1.提供長照個案居家服務 2.每次服務完畢，完成服務確認單 3.簡單紀錄個案狀況(可語音輸入) 4.參與會議/個督/團督/個案研討 5.不定期免費長照積分課程等 【投遞履歷前，請先確認自己符合下述條件喔！】 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺條件 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ((已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取)) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書 2.領有照顧服務員職類技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ⸝⸝⸝ .✈ [ 火速應徵 ] ⸝⸝⸝ .✈ ►電話：03-4852286分機17 找蔡小姐 ►信箱：ablelife.hr1@gmail.com

工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61％ 7.AA碼拆帳50％，部分100％ 8假日加班費加成50-65％. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保，退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。