轉職熱搜工作

※新開店籌備期間將由【超億門市】面試及訓練，請可接受者再應徵。 超億門市:臺中市西區公益路126號 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

本公司係統一集團關係企業，公司業務為配送全省 7-11 門市、康是美、多拿滋、星巴克....等之常溫性商品，彈性排班計時夥伴，讓您做您自己時間的主人。 1.協助現場理貨作業。 2.協助現場驗收作業。 3.執行現場主管交辦之合理工作任務。 4.視績效每月計發營運獎金。 歡迎 所有求職者

1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

1.定期拜訪經銷客戶，傳達產品及活動業務推展，維繫穩定客戶關係，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理，產品展示及報價，並處理帳款回收相關事宜。 3.提供優質產品，與客戶建立長期良好的合作關係互信互惠，共同開拓市場。 4.參加年度國內大型食品展，掌握市場資訊與競品動向。 食衣住行，食為民生需求最重要的開端，我們擁有完整產品線讓您一展長才，歡迎有衝勁、積極、業務經驗的你，加入我們一起挑戰高薪。

1. 人員須負責中、日文訪客接待。 2. 訪客參訪接待案及相關聯繫協調工作。 3. 訪客接待相關資料準備及更新事宜。 4. 訪客蒞局接待、解說、簡報及園區導覽諮詢服務及攝影。 5. 訪客滿意度調查、意見彙整及分析。 6. 訪客文宣品、禮品管理、登錄及分發。 7. 本局日文資料及姊妹園區往來信件翻譯、校對與撰寫。 8. 外賓來訪之口譯協助。 9. 支援本局重大典禮、活動、及接待等事宜。 10. 整理、查詢 科學園區相關 業務 資訊。

🔥【鴨董當歸鴨工學店｜正職餐飲人員｜月薪48,000元🔥無經驗可】 📍【工作地點】 台中市南區工學路154之3號（鴨董當歸鴨工學店） 📞【聯絡方式】 王先生｜04-2265-0909 👉 請直接來電預約面試，效率最快！ 👨‍🍳【工作內容｜不用經驗也能上手】 公司有完整培訓，讓你快速進入狀況！ 🔸 餐點備料、現場製作 🔸 協助點餐、送餐、收餐具 🔸 維持環境整潔 🔸 協助處理日常店務 🔸 完成主管交辦事項 💰【薪資與福利】 ✔ 月薪48,000元 ✔ 三節獎金＋生日禮金 ✔ 完整培訓，無經驗也歡迎 ✔ 表現優異 → 升遷機會 🌟【我們想找這樣的你】 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意接受基礎訓練、肯學習 ✔ 穩定工作、有責任感 📌【應徵方式】 📞 直接來電與王先生聯繫，馬上安排面試！ 📩 也可投遞履歷，合適者將主動通知面試。

我們正在尋找一位能與組織一同成長的 人資主管（HR Manager），你將是公司文化的推動者、人才制度的設計師，也是團隊信任的橋樑。 你的角色不只是執行，而是 策略夥伴、教練與制度設計者。 主要工作職責包含： ––召募企業優秀人才 • 優化招募制度與流程，包括職務說明書撰寫、薪資架構設計、招募與甄選流程規劃、工具導入及雇主品牌形象建立。 • 結合公司發展階段與人力需求，規劃並執行有效招募策略，吸引並選用合適人才。 ––人事行政管理 • 擬定人力資源政策，並負責日常人事行政事務，如出勤管理、人事資料建檔、勞健保及二代健保核算、薪資稅務處理等。 • 確保公司制度符合《勞動基準法》、《職業安全衛生法》等相關法規，並定期檢視與優化內部流程。 • 協助處理員工異動事宜，如到職、離職、轉調及資遣流程，妥善完成法定程序與內部溝通。 ––薪資與福利制度規劃 • 結合出勤紀錄與各項獎酬制度，精準執行薪資核算，並於每月10日前完成發放作業。 • 依據公司預算與績效結果，規劃具激勵效果的獎酬機制與調薪制度，並完善福利措施（如員工旅遊、Team Building、尾牙活動、健檢方案等），提升員工向心力與留任意願。 ––公司績效管理 •與各部門密切協作，制定明確且具衡量性的職務KPI與績效評核制度，確保與公司目標對齊。 •規劃並執行績效考核流程，負責考核結果分析、調薪追蹤與溝通回饋，建立公平激勵機制，提升團隊整體表現。 ––員工關係建立 •建立正向溝通文化，擔任勞資溝通橋樑，強化互信與團隊凝聚力。 •處理潛在或實際勞資問題，提供前期協調與情緒支持，提升員工歸屬感與整體工作滿意度。 ––企業教育訓練 • 擬定公司教育訓練策略，規劃並執行職前訓練、在職進修與職能培養課程，滿足各職級發展需求。 • 建立企業內部人才培育體系，強化員工專業能力與工作效能，提升團隊整體表現與組織競爭力。

主要責任: 1. 協助瑞典美食小站的主管執行和傳達IKEA餐飲服務的理念給顧客，並透過瑞典美食小站的瑞典風格來加強宜家家居在當地家具市場上的獨特定位。 2. 確保高效率的營運以提升客人在瑞典美食小站的經驗。 3. 執行瑞典美食小站經營目標，銷售利潤的開發與成本控制。 4. 藉由標準流程或更高的服務品質提供客人美好的經驗。 5. 正確並有效率的使用收銀機處理客人的付款並且需要遵守所有的保全規章及程序。 6. 提供一個具有強烈IKEA文化和真實的居住環境給來自不同地方的客人。

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件： 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。