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一、資格條件 1. 限學士學位(含)以上者。 2. 英文能力須具備英語初級檢定成績或其他相當等級之英語能力證明。 3. 熟悉電腦文書處理軟體（如 Word、Excel、PowerPoint、Google 表單等）、具簡報、海報或文宣製作能力尤佳。 4. 個性主動積極、具責任感，服務熱忱、並具有良好溝通協調能力及團隊合作精神。 二、工作內容 1. 辦理教務、學務及招生相關行政作業。 2. 辦理系上各項行政業務及活動執行。 3. 其他主管交辦事項。 三、工作時間 週休二日，出勤管理依本校契約僱用人員相關規定辦理。 四、聘期 1.依實際報到日起聘，採一年一聘制，期滿考核成績優良者得續聘。 2.試用期為3個月。 五、待遇 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

1. 協助藥師進行藥品移撥、上架、盤點等工作。 2. 協助藥師依領藥號排列藥袋、整理登記追蹤未領藥。 3. 協助藥師排班和填假事宜。 4. 物品採購和請領、財產盤點和報修、及電腦文書處理等行政庶務。 5. 依處方箋類別裝箱入庫及整理含個資的藥袋等文件。 6. 維護藥局環境整齊清潔。 7. 與藥師團隊合作，確保藥局作業流程順暢。 8. 配合主管交辦事項。

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1.將物料或製品裝入容器內以備運輸儲存，根據生產流程操作機器以維護生產線流程運作順暢 2.根據生產計畫、生產能力，協助生產進度及進度跟催 3.進行工廠機械設備、工作環境維護等的基本庶務 法定權利 周休二日及國定假日，特別休假，法定加班費，產檢假&陪產假，婚假，勞健退等... 若敘述不足之處以法令為準 公司福利 1. 三節禮金 2. 全勤獎金 3. 工作津貼 4. 結婚禮金 5. 生育補助 6. 住院補助 7. 喪葬補助 8. 教育訓練費(含車馬費) 9. 年終分紅 10. 交通費補助 11. 餐費補助 12. 年度旅遊津貼 13. 年度春酒 14. 年度健康檢查

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1. 招募與任用 執行人才招募流程（104／1111／LinkedIn／社群／獵才等） 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO／ESG／內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令