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1. 🌟 學歷條件：大學(含)以上，相關科系如勞工、心理、人資、醫管、公衛、法律、社工等畢業的最佳夥伴快來！ 2. 要熟悉勞動法令或醫療衛生法令，有相關工作經驗會更加分哦！ 3. 💻 熟練電腦操作，特別是 Word、Excel 和 PowerPoint，辦公技能小能手在等你！ 4. 🏆 相關工作經驗者，薪資部分還可以敘經驗薪喔～ 5. 績效獎金另計！每份努力都能被看到，讓你的付出翻倍回饋！ 加入我們，一起探索更美好的職場新篇章吧！✨

1.客戶連絡資料整理，協助客戶進出口出貨流程及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 6.完成主管其他交辦事項或部門後勤支援 ※團隊風氣友善，具合作精神，歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴！ 福利: 三節禮金 員工旅遊或員工聚餐 特休假規定依法令 周休二日(參考行政院頒佈例假規範)

酷澎通運現正積極招募理貨人員(Helper)，無需經驗，流程簡單，輕鬆上手！ 一分耕耘，一分收穫，歡迎加入酷澎物流團隊！ 【工作內容】 1) 卸貨：將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配：根據輸送帶上的貨箱編號，將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow)：找出掃描錯誤的商品，重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 5) 搬運打包裝卸：從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 6) 品管：貨物品質管理 7) 進出貨：進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【工作地點與班別】(包含休息時間，實際時段依現場狀況調整) ■ 台中神岡：早班 9:00 - 18:00｜日薪 $1,840 | 日班進出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎物流中心招募＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 姓名、電話、通訊軟體帳號、出生日期（確認年齡）、性別、語言能力、身分證字號（確認國籍）、駕照資訊、現居地（分派地點）、以及其他與招募評估相關之識別類、特徵類及社會情況資料。 4. 個資利用期間: 於招募期間使用，並於招募完成結束後刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知： https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

1.處理主管交辦事宜或部門後勤支援 2.電腦檔案管理、文件建檔(ERP)、影印、掃描與維護更新 3.客戶來電接聽、轉接，提供諮詢服務 4.工商登記案件資料整理、掛件 5.營造業法相關法令解析(公司培訓) 6.機動性出差(當日來回)，所有交通費、誤餐費由公司負擔 7.細心、負責、態度積極、不遲到早退

1. 工廠移工引進聘僱相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫窗口。 3. 配合專案執行等作業。 4. 視工作需求安排平日及假日加班(加班費依法另計)。

行政工作涉及電腦操作、文書處理、文件掃描、檔案管理、例稿撰狀、信函製作、法務前置文件加工、郵務作業等, 根據職務需要分配部分行政庶務.

1.規劃、執行與優化招募、甄選與任用流程，即時符合公司人力需求 2.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 3.人力預算管控與人力報表分析，提供專業建議至部門主管 4.規劃與執行相關招募專案 5.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 6. 人資行政作業執行，相關報表製作與彙整 7. 跨部門事務協調 8. 主管交辦事項

一個成功的設計師，都是從助理開始扎根。 在實際案件中累積經驗、親自到工地現場學習，並有計畫性地考取「建築物室內設計乙級」與「建築物室內裝修工程管理乙級」兩張國家專業證照，才是通往專業的必經之路。 許多人選擇參加職訓局或補習班考照，卻往往缺乏實務經驗，容易陷入「空有抱負、無法實際操作」的困境；而更多已在業界經驗豐富的從業人員，卻因為自身沒有證照、無法符合法令規定，導致客人的信任度不足。 如果你想成為一位兼具實務經驗與法令證照的頂尖設計師，歡迎加入我們，從頭扎實學起！/ 💡 基本具備條件： 不限科系，只要你有心，我們願意從頭帶領。 能有計畫性朝向獨立作業邁進，對事業具備強烈企圖心。 擁有熱忱、毅力與恆心，面對挑戰不輕易放棄。 思緒清晰，注重工程與設計品質，細心且負責任。 具備良好的時間觀念，能自我管理並有效率地完成工作。 ✨ 我們希望您具備以下特質： 對空間規劃、美感佈置有濃厚興趣。 個性活潑不怕生，擅長與業主及工班溝通協調。 能將自己的設計構想，清晰且明確地表達讓他人理解。 理性（工程邏輯）與感性（美學創意）並重，樂於接收新知。 待人親切和藹，具備良好的團隊合作精神。 如有興趣想進一步可請先詳閱連結附件 https://drive.google.com/file/d/1R9eV8w_0zP5FRgcL7K_70q74KLEcuSUw/view?usp=sharing

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 週休二日+國定假日 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14. 了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 15. 審核並彙總公司年度預算。 16. 籌劃及執行公司年度股東會。 17. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 18. 協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 19. 向投資人說明公司營運現況與未來發展。