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✦【基隆】工地主任
月薪 80000元 基隆市 15~16年工作經驗📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任! 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力? 久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊, 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力! 這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會! 作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色,你將負責: ▸依施工計畫書,精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌,掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時,即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】 ☑ 學歷要求: 專科以上 ☑ 實務經驗: 15年以上 ☑ 科系要求: 不拘 ☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】 ▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人:黃小姐 ◆ 面試安排:週一至週五 ◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知) ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你,是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線, 但若你願意承擔、領導、協調與實幹, 這個舞台,我們為你保留。 📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。展開 -
▼【台北】工地主任(80,000)
月薪 80000元 台北市 15~16年工作經驗📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任! 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力? 久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊, 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力! 這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會! 作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色,你將負責: ▸依施工計畫書,精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌,掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時,即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】 ☑ 學歷要求: 專科以上 ☑ 實務經驗: 15年以上 ☑ 科系要求: 不拘 ☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】 ▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人:黃小姐 ◆ 面試安排:週一至週五 ◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知) ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你,是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線, 但若你願意承擔、領導、協調與實幹, 這個舞台,我們為你保留。 📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。展開 -
▼【新北】工地主任(80,000)
月薪 80000元 新北市 15~16年工作經驗📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任! 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力? 久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊, 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力! 這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會! 作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色,你將負責: ▸依施工計畫書,精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌,掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時,即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】 ☑ 學歷要求: 專科以上 ☑ 實務經驗: 15年以上 ☑ 科系要求: 不拘 ☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】 ▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人:黃小姐 ◆ 面試安排:週一至週五 ◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知) ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你,是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線, 但若你願意承擔、領導、協調與實幹, 這個舞台,我們為你保留。 📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。展開 -
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月薪 80000元 基隆市 15~16年工作經驗📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任! 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力? 久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊, 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力! 這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會! 作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色,你將負責: ▸依施工計畫書,精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌,掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時,即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】 ☑ 學歷要求: 專科以上 ☑ 實務經驗: 15年以上 ☑ 科系要求: 不拘 ☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】 ▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人:黃小姐 ◆ 面試安排:週一至週五 ◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知) ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你,是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線, 但若你願意承擔、領導、協調與實幹, 這個舞台,我們為你保留。 📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。展開 -
金仙滷肉飯⭐桃機二航店⭐「儲備幹部」
月薪 45000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘【✨工作內容✨】 外場事項:操作pos機、點餐、結帳、飲料製作、出餐 內場事項:烹煮餐點、食材備料、出餐品質檢查 環境維護🧹 完成主管交辦事項㊗️ ▪️勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍💰 ▪️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、各式假別) 【上班時間】正職 1.早班07:00~15:00 2.晚班15:00~23:00 3.大夜班23:00~7:00 【工作福利🥰】 供員工餐、交通補助 年終獎金、三節禮金🧧(任職滿3個月) 定期調薪、順暢升遷管道 提供免費制服👔 【休假制度】 月休8-10日 若當月遇國定假日則多給一日休假,依此類推 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範 🫶🏻入職前需準備🫶🏻 ✔️半年內的一般體檢+供膳體檢 ✔️國泰-本人帳戶 🔥我們都非常期待你的加入哦展開 -
消防施工📣技師💥日薪2200起***
日薪 2200~2500元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘1.消防設備測試、保養、維護 2.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護 6.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝展開 -
COLD STONE冰淇淋北區-華泰門市正職(華泰名品城)
月薪 35500~37500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)展開 -
COLD STONE冰淇淋北區-板橋門市正職(板橋大遠百)
月薪 35500~37500元 新北市板橋區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)展開 -
倉儲管理幹部|電商物流管理 (新屋區)|RC
月薪 50500~60000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘【職位目的】 此職位將依據業務需求分配至 Inbound(進貨)、Outbound(出貨)營運職崗,負責日常營運管理、第三方物流人員協調、作業品質監控及流程改善。這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力,以協助公司營運成長。 【工作內容】 早班 09:00~18:00 &晚班 16:00-01:00 初期為固定班別,長期會調整為輪班制 1. 現場營運管理 *負責商品入庫、上架、庫存管理、訂單處理、出貨、退貨或轉運等物流作業流程管理。 *執行第三方物流現場巡檢,確保第三方物流廠商作業流程符合酷澎標準作業程序(SOP)及安全規範。 *即時掌握現場作業狀況,處理異常事件並維持營運順暢。 *確保各項營運指標達成,主管交辦事項,政策提升作業效率與服務品質。 2. 庫存與品質管理 *監控庫存準確性,執行盤點作業及異常問題改善。 *追蹤作業品質指標,降低作業錯誤率並提升顧客體驗。 *確保作業流程符合公司品質標準及相關法令規範。 3. 數據分析與系統管理 *操作物流相關系統(WMS、OMS等),維護作業資料正確性。 *整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標(KPI)。 *運用數據分析找出作業改善機會,提升整體營運效能。 *熟悉 Excel 函數、樞紐分析或數據分析工具者尤佳。 4. 人員管理與團隊發展 *執行教育訓練、績效追蹤及營運日常管理,建立高效穩定的作業團隊。 *提升團隊作業品質、安全意識及工作效率。 *協助推動酷澎團隊文化與公司政策執行。 5. 跨部門協作與流程改善 *與物流、運輸、客服及其他營運團隊保持密切合作。 *協調內外部資源,提升貨物流轉效率及服務品質。 *分析作業瓶頸並提出改善方案,推動持續改善專案。 *協助公司達成營運目標及顧客滿意度指標。 要求條件: 1. 學歷背景:大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強、良好溝通能力,能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速,能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力:熟悉 Excel樞紐、函數等功能,能進行數據處理與報表製作,VBA及Power BI加分 6.樂於學習,善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間: 早班 09:00~18:00 晚班 16:00-01:00 時段內排班輪班 上班地點: EF Team - 南桃園 :新屋區、觀音區、中壢區、平鎮區(包涵但不限於以下) TXFC1 桃園市新屋區埔工路336號 TXFC5 / TXRC11 / TXFC11 桃園市新屋區埔頂路6號 <需要機動性支援其他外倉> 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想,有熱忱的團隊,用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了展開 -
【台隆集團】【日本NO.1豬排 吉豚屋】石牌店|正職36K起|月績效獎金|完整培訓
月薪 36000~41000元 台北市北投區 工作經歷不拘日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大招募中》 加入吉豚屋,開啟你的餐飲職涯! 如果你喜歡與人互動、享受團隊合作,想加入制度完善、發展穩定的連鎖餐飲品牌,歡迎成為吉豚屋的一員! 正職月薪36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部,調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照,每月加500元 ! 為什麼選擇吉豚屋? ✔️ 日本 NO.1 豬排品牌,制度完善、經營穩健 ✔️完整教育訓練,無經驗也能安心學習 ✔️透明升遷制度,努力看得見、薪資跟著成長 ✔️重視團隊合作,打造友善、互相支持的工作環境 ❤️ 以打造「幸福企業」為目標,讓每位夥伴都能安心工作、持續成長 【獎金】 1、每月績效獎金,最高可達 10,000 元 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月,補助供膳體檢費用。 3、享員工餐,另有員工餐點優惠。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者獎金3,000元~20,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、四週休八天、國定假日於當月排休。 2、採輪班制(早/午/晚班),9:30~21:30,每班 8 小時 3、無空班,工作時間更集中、生活更好安排 【工作內容】(內外場皆會安排)無經驗也能快速上手! 1、外場:點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場:餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備,操作簡單、安全好上手,無經驗也不用擔心! ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶,新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食、想挑戰管理職的你,一起加入吉豚屋!展開
