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您正在找法務人員的工作,共計2738筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 住商不動產-台南/房仲專業經理人/百萬菁英/歡迎同業菁英加入(文元海安加盟店)

    論件計酬 -2000000~-120000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 住商不動產/房仲新人/培訓完整計畫(文元海安加盟店)

    論件計酬 -2000000~-120000000元 台南市北區 3~4年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 住商不動產-台南/房屋銷售員/新秀挑戰百萬薪/1對1培訓養成術(文元海安加盟店)

    論件計酬 -2000000~-120000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 悠活渡假村-人資部副理-供餐宿

    月薪 40000~48000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗
    1. 制定及執行人事制度,並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員,達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令,擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。
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  • 中班照顧服務員【虎尾分院】

    月薪 32000~38000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1. 照顧住民生活起居,協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照(亦可輔導考照)。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。
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  • 中班照服員【大林本院】

    月薪 32000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1. 照顧住民生活起居,協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照。(亦可輔導考照) 4. 處理住民日常生活需求,執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。
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  • 廠房土地商業顧問(台南/南科)|保障底薪3.2萬+獎金1.3萬|二度就業/轉職首選|週休二日、國內外旅遊、享年終獎金|世界廠房

    月薪 31000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    世界廠房專做廠房與工業地的租售服務,不做住宅、不做店面。客戶全是企業主、工廠老闆、製造業採購...等。目前服務範圍涵蓋嘉義、台南、高雄、屏東,永康營業處主要深耕大台南地區,協助企業客戶及地主完成各類工業不動產需求。 台南/南科周邊工業用地需求近年急速成長,永康營業處今年更是擴大營運啟用新辦公室,是加入的最好時機點。 工作內容: 廠房、工業地、土地物件開發。 廠房、土地租賃、買賣及代管服務。 客戶需求開發與經營。 市場行情分析及行銷規劃。 帶看、洽談、簽約及成交服務。 經營企業客戶與地主關係,提供專業不動產諮詢 公司優勢: 1、系統化全方位教育訓練: (1)廠房物件及土地買賣租賃仲介作業流程 (2)合約交易安全、法務客服、行政作業、相關稅務等專業能力 (3)企業精神、組織文化、團隊默契 2、完善獎金制度: (1)底薪保障,不受市場波動影響 (2)每成交一件租約或買賣,另計業績獎金 (3)年終獎金(依績效發放) (4)表現優異者另有晉升店長/主管機會 3、深耕經營: (1)台南、高雄在地深耕經營。 (2)精準掌握市場脈動與客戶需求。 (3)另有廠房租賃代管部門提供客戶多元服務。 如果你: ✔ 願意學習,對不動產有興趣。 ✔ 樂於與人互動,具服務熱忱。 ✔ 具備行動力與執行力。 ✔ 對收入有企圖心,希望透過努力創造高收入。 ✔ 想培養專業能力,建立長期職涯。 如果你希望的不只是找一份工作,而是建立一份屬於自己的事業,世界廠房提供完整的平台、資源與發展空間、集中資源培養專業度。 歡迎具企圖心、願意行動、期待突破收入與職涯發展的你,一起加入世界廠房團隊。
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  • 製程工程師

    月薪 36000~48000元 台南市麻豆區 3~4年工作經驗
    職務簡介 我們誠摯邀請具備熱情與創新精神的您加入我們的製造團隊,擔任製程工程師。此職務主要負責生產流程的優化與改善,同時也是產線儲備幹部的重要角色。您將有機會參與專案,發揮領導才能,並與跨部門團隊合作,共同推動公司的持續發展。這將為您的職業生涯提供向上發展的機會。 主要職責 1.生產製程改善與優化 2.生產線異常排除 3.現場查核與5S管理 4.現場專案改善 5.作業流程及標準書建立 6.各項稽核部門對應窗口 7.人員教育訓練 8.主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066
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  • 工研院資訊處_文檔管理師(B400)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 辦理國外合約與文件之相關文檔行政作業。 2. 文檔行政業務流程e化與優化規劃。 3. 專案管理,執行各項工作之目標規劃、文案撰寫、進度追蹤、跨部門業務協調、成果彙整。 4. 辦理公文收發、用印服務、印信管理與檔案管理。 5. 撰寫與維護文檔行政規章與標準作業程序。 6. 臨櫃業務管理,規劃人力配置及臨櫃人員培訓。
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  • 會計經理(派駐地:印尼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 8~9年工作經驗
    1. 正確且充分掲露事業單位財務狀況及稅務報告 >>財務狀況 1.1 確保日常會計作業執行之正確性以及即時性 1.2 確保季度、年度財務報表之正確性及財務報告資訊之完整性,並協助會計師執行查帳作業 1.3 調節印尼及台灣會計準則差異(reconciliation) 1.4 覆核產銷系統與會計系統的資料整合調節以確保完整性 1.5 預測公司資金運用情形以及覆核公司資金實際運用情形 1.6 督導年度固定資盤點及每半年度存盤點(與廠區會計人員合作) >>稅務報告 1.7 覆核日常稅務申報及財稅差異分析(reconciliation) 1.8 覆核移轉訂價相關資料 2.經營分析管理 2.1 督導團隊編製及控管年度預算與執行 2.2 編列損益預估及預算/修訂(月/季)(與廠區人員合作) 2.3 督導團隊編製經營分析報告以反映營運成果 3.法令與公司政策遵循 訂定規章制度、確認流程遵循以及營運程序運作、並定期/不定期執行各項管控點檢覈,包含: 3.1 資本支出流程管控與固定資產管理 3.2 信用管理 3.3 推動內部控制自評 4.專案推動及執行 依要求進行專案指派與推動工作
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