轉職熱搜工作

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工作項目： 1. 協調事業群與法務部門，負責合約之審查、協商與簽署流程管理。 2. 追蹤及監控合約執行與合規狀況，協同合遵部門執行定期或臨時稽核。 3. 處理及協助解決專利相關爭議案件。 4. 規劃及主辦合約審查與申請相關的內部教育訓練課程，提升同仁專業知識。 5. 其他主管交辦之相關事項。 應徵資格： 1. 碩士以上學歷，法律或電機工程相關科系畢業尤佳。 2. 具合約審查/法務3年以上相關工作經驗者佳。 3. 熟悉 MS Office 軟體操作。 4. 具良好溝通協調能力與跨部門合作經驗。

01. 年度教育訓練需求分析、評估、規劃、執行、效益 02. 年度績效考核作業之評估規劃、執行、結案、效益及員工發展 03. 專案稽核項目(ESG+IATF16949+45001+14001)) 04. 試用考核作業 05. 熟悉勞動相關法令者尤佳，制度規章修訂、勞資會議、勞資爭議等相關法定作業管理與執行 06. 員工關係活動、員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 其它主管交辦事項 08. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力

商務公寓租賃之業務開發與行政管理, 包含: 招租業務, 合約履行相關行政作業, 總務及修繕事務管理等 ★依能力條件敘薪 ★另有業務獎金

1.曾任土地開發業務，有都市更新、市地重劃實際經驗者佳。 2.有實務操作經驗，具談判協調能力，與評估分析能力，能獨立作業。 3資產活化作業之推展、執行。 4.細心負責、具忠誠度。 5.具建設公司土地開發三年以上經驗。 6.建築相關科系畢業或具建築相關法令專業知識及概念者佳。

1. 公司年度稽核工作計劃的擬定與執行 2. 稽核報告之呈核、建議與改善事項之追蹤，以確保內部控制制度的有效執行。 3. 專案查核、各廠與海外子公司營運稽核等規劃與執行。 4. 負責稽核工作相關之主管機關公告申報事宜。

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1. 領導指揮全廠工作人員執行工作。 2. 落實法令及契約規定，綜理各項作業之決策事宜。 3. 分析與評估各項工作之成效並改進之。 4. 核閱各項記錄資料，推動各操作之最佳化模式。 5. 擬訂工作計畫，維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果。 6. 複核及品管各種工作報告與記錄。 7. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 8. 指揮執行緊急應變措施，統籌運用調度人員及機具車輛。

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