轉職熱搜工作

1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行

1、因應單位人力需求，執行人力招募計畫，包含優化招募任用制度，並強化雇主品牌 2、招募專案及活動規畫與管理：校園徵才、產學合作案、研發替代役、外籍廠工引進/在職管理等。 3、人資部門專案規畫與執行； 4、求才管道開發與維護 5、離職訪談、新進/在職關懷訪談

本職務角色為組織之人力資源業務夥伴，負責連結人力資源策略與組織發展目標，推動人資制度與流程優化，並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作；需具備 Full Function 實務經驗，能獨立推動專案並具跨部門協作能力，以支持組織成長與變革，具基礎英文招募與溝通能力者尤佳，以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範，系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程，導入制度化與數據化管理機制，確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準；同時強化標準化作業與流程精進，提升制度一致性、風險控管與營運效能，支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理（招募／訓練／員工關係）: 負責人力資源全功能整合性管理，涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等，具備基礎英文招募溝通能力尤佳，以因應多元人才來源需求；訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制，依職能規劃訓練與成效評估等；員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化，以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃，包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計，並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析；協助推動人才發展體系建構，提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化，推動人資作業標準化與數據化管理，提升資訊透明度與決策效率；並跨部門協作提供人資專業建議，支援主管與組織管理決策，確保人資運作與企業營運目標一致。

1. 負責商品採購及採購開發工作 2. 協助採購單的查詢及下單的工作 3. 整理、核對進貨 4. 申請客戶要的樣品 5. 更改系統價格等 6. 完成主管交代辦事項 本職位提供多元學習及成長機會，未來可發展成為採購專員，負責公司採購業務的核心工作。 【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪30000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋紅包或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊

💊 Hello! 各位親愛的藥學伙伴們，一起加入我們埔榮的大家庭吧！ 🌟【藥師】夢幻職缺開啟中，專業與穩定的工作等你一起來！ 🎯 你的日常任務 1. 藥事作業(中、西藥品調劑)。 2. 大夜班輪值頻率低（平均每月 0-1天），讓你保持元氣滿滿。 3. 無需調劑化療藥品。 💖共創幸福價值：福利滿滿滿 1.豐厚獎金：享有留任獎金每兩年120,000 元，每月工作激勵獎金9000元。 2. 歡樂旅遊：額外享有國民旅遊卡旅遊補助福利，加上三不五時的員工旅遊活動，讓你工作生活身心靈平衡。 3. 休假彈性：每年每人享有優先選假規劃，讓你預定每年的幸福假期。 4. 暖心生日呵護：每年送你專屬生日禮金。 5. 在地美食: 院內附有員工餐廳與飲食部，平時亦可愜意品嘗埔里在地美食 🚀 藥學專業加值再升級： 1. 進修無礙：協助中榮送訓，持續精進專業。 2. 晉升管道：晉升公職機會等著你，職涯發展更上一層樓。 🍀 準備好揮灑你的專業，迎接穩定與充滿幸福感的職涯未來了嗎？ Come join us ! 歡迎熱情、專業的你一起來，守護患者健康，提升用藥安全！

詠勗股份有限公司已成立超過 40 年，深耕金屬扣件製造領域。雖然我們身處傳統產業，但我們擁有成熟的體制與穩定的客源。我們不追求盲目的加班文化，而是強調精準、效率與生活的平衡。如果您正在尋找一家可以長期發展、環境單純且制度健全的公司，詠勗誠摯邀請您的加入。 工作內容 1. 協助業務處理詢報價：解讀產品圖面，進行產品重量計算與彙整供應商報價資訊。 2. 進度跟催：追蹤產品進度並向業務回報。 3. 文件管理： 負責出口相關文件（發票、提單、檢驗報告）的製作與管理。 4. 行政與專案支持：提供主管行政支援，處理臨時性專案。 詠勗在乎員工的專業，更在乎員工的身心發展。我們承諾： 1. 穩定上下班： 告別無謂的加班文化，擁有規律的作息，讓您工作之餘也能兼顧家庭與個人生活。 2. 法令保障： 嚴格遵循勞基法規範，特休、加班費、各類假別完全依照法令執行，給您最安心的職涯保障。 3. 穩健成長： 40年經營底蘊，提供完整的學習環境與穩定的薪資結構，適合追求職涯長遠發展的人才。 我們在找這樣的您 1. 看得懂CAD圖或願意學習者。 2. 具溝通協調能力。 3. 做事細心負責，能處理（或願意學習）國貿與行政庶務。 4. 具基礎英文閱讀/文書能力或會使用翻譯工具。 5. 認同「穩定即是力量」，願意與公司共創未來。 6. 不懼怕學習新事物者。 詠勗股份有限公司誠邀您加入我們的行列，只要有心投入金屬製造業，沒經驗者也十分歡迎！

必備條件：須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓，建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升

- 協助單位主管進行管理或交辦事項處理。 - 陪同主管拜訪客戶。 - 協助業務主管製作簡報。 - 協助主管聯繫客戶及會議結果記錄、追蹤。 - 協助依客戶需求規劃報價及簽約。 這個職位是公司的銷售團隊中相當重要的一員，扮演協助業務主管及客戶聯繫和維護業務關係的角色。此外，通過培養客戶關係建立技能和提高管理能力，可以開創更多的職業發展機會。 如果您符合以上要求，請盡快向我們表達您的興趣並申請這個職位。 【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪30000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋紅包或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊

~不只是員工更是事業夥伴~~不只是年薪百萬更是事業成就~ 1.學習自媒體製作網路諸如FB.IG.LINE.TIKTOK.THREADS等媒體露出成為下壹個網紅 2.吸收不動產法令及實務相關專業的教育訓練 3.訓練開發委託及銷售實務、兼學習議價,能獨當一面 4.培養具備良好溝通及解決問題的能力 5.協助成交簽約、收取服務費、點交不動產圓滿完成交易 6.重視誠信及信譽,熱忱客戶接待及服務、電話或陌生開發拜訪 7. 訓練一般文書資料處理、影像多媒體製作及客戶服務追蹤狀況 8.培養製作銷售物件,執行廣告大量曝光露出 9. 執行買賣或投資業務推展及報表完成 10. 參與公司及總部會議、激勵大會或教育訓練 11.參與年節活動、慶生活動、團體旅遊或慈善活動 本職務提供安全、穩定之就業環境，提升個人溝通及危機處理能力。 需會聊天具有高度敏銳度、積極性、企圖心且溝通協調能力佳善於表達。 ╔═══════════════════════════════════════════════╗ 歡迎應屆畢業生，無經驗肯吃苦可 /尋求高收入財富自由~二度就業/轉換跑道業務 ╚═══════════════════════════════════════════════╝ ~房地產~近年來房市大夯實現財富自由就是此時此刻~不只是員工更是事業夥伴~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎對不動產業具有興趣,尋求快速累積財富,實現財富自由的事業夥伴們 ,加入東森房屋彰化中科溪湖店第壹團隊和我們壹起發達，成就大未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (本公司以人為本,人性化管理兼採固定或變動薪獎,視個人績效.資歷或能力,而特設各種獎勵金制度) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 本店位於彰化縣中心位置，坐收矽品進駐中科猛爆大發展,兼收彰化員林北斗等商圈，產品線從土地開發銷售、新成屋、一般住家、到店面商辦、工業廠房及休閒農地觀光產業等相關土地變更，均有一條龍式專業涉獵一應俱全！

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