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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/en_US/careers/JobDetail?jobId=16694&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly motivated Legal Compliance Attorney to join our team. The ideal candidate is a collaborative team player with fluent English, exceptional communication and organizational skills, strong problem-solving abilities, and solid legal expertise. This position is designed for a legal professional with foundational experience who is eager to grow and expand their expertise in regulatory compliance, corporate governance, and subsidiary management. Responsibilities: 1. Monitor and ensure subsidiary companies comply with relevant laws and regulations by working independently and collaborating with external experts and overseas in-house counsel. Focus areas include personal data protection laws (e.g., GDPR) and securities regulations across various jurisdictions. 2. Conduct legal research and provide practical advice on compliance-related matters. 3. Support the development and implementation of compliance policies and procedures for subsidiary companies. 4. Assist in managing subsidiary governance and corporate documentation. 5. Provide guidance and oversight to ensure subsidiaries adhere to internal policies as well as local and international regulatory requirements. 6. Address routine and ad-hoc legal and compliance inquiries, offering clear and actionable recommendations to stakeholders. 7. Facilitate communication and coordination with local and overseas internal teams, as well as external experts. 8. Assist in developing and executing compliance training and awareness programs for employees. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

一、單位：仁愛院區檢驗科 二、職稱：約用醫事檢驗師 三、名額：正取3名 四、待遇：月薪4.8萬元以上，其他尚有夜班津貼、每月績效獎金與每年考績獎金、年終獎金、年終結餘款、生日禮金、各式教研獎勵金等均另計，北北基外符合申請資格可提供宿舍，每月包班15天以上，大夜津貼830/天、小夜津貼430/天;加班費及不休假獎金另計。 五、福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 六、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：醫技系副學士以上畢業。 (四)經歷：不拘。 (五)證書(照)：具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 七、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路四段10號）檢驗科※本院為無菸無檳職場。 八、工作項目： (一)門急診檢驗、分生、生化血清免疫或其他等檢驗相關業務。 (二)工作內容面議。 (三)其他臨時交辦事項。 九、報名方式：即日起於上班時間洽仁愛院區檢驗科，聯絡人蕭小姐(02)27093600分機5137、email：A3483@tpech.gov.tw 十、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印（勿裁切、勿裝釘），報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室李小姐2555-3000分機2569） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 十一、甄試方式：面試30％、筆試70％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：門急診檢驗、分生、生化血清免疫、細菌檢驗或其他等檢驗相關。

1. 薪資作業管理 * 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費等核算與發放作業。 * 檢核員工出勤、請假、加班等資料之準確性。 * 確保薪資計算符合公司政策及勞動法令。 * 每月核對薪資所得(50)以利年度申報 2. 勞健保與勞退作業 * 辦理員工投保、退保、異動作業。 * 勞退提繳及各項法定申報。 * 處理政府機關相關文件與申報資料。 3. 團保每月異動名單及給付申請 4. 每月管報報表製作 5. 協助主管處理臨時交辦事項

(1)人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2)人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)教育訓練執行與規劃. (4)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5)依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (6)勞動法令及判決研究。 (7)處理內部人事簽呈與公告作業。 (8)主管交辦事項。

1.草擬或審查各部門有關買賣、租賃、委任、僱用、銷售。。。等契約書。 2.房屋銷售有關之圖說、廣告宣傳品在印刷前後之審查作業。 3.審查各部門對外所擬發之郵政存證信函。 4.各種訴訟及非訟案件之處理。 5.各種智慧財產權之案件處理。 6.各種用印文件之審查。 7.協助交屋、公共設施點交及相關法律協助處理。 8.能接受海外出差者。 9.具律師執照且具備律師事務所4年以上實務經驗者尤佳。

1. 契約審閱時程(含英文合約)：以工作日為完成標準，制式合約於3日內完成，新申請案件於7日內完成。 2. 教育訓練：每年辦理至少1場法律／合規相關教育訓練。 3. 須依業務需求參與醫院各類委員會會議（包含列席及非列席），並提出法律專業建議與支持。 4. 法律諮詢與案件處理：協助醫院處理醫療糾紛案件，包含提供法律意見、準備相關文件及必要時代表醫院出席法院程序；並於接獲需求後3個工作日內完成初步意見，建立年度案件追蹤報告，以提升案件處理效率與降低風險。 5. 其他主管交辦事項。 ．具高度與人溝通協調能力 ．具 3年以上法務工作經驗尤佳

人力資源人員 1.差勤管理(含工時、出勤、請假、加班、排班之審核與管理) 2.End to end 人員招募業務 3.人資行政相關業務之執行。 教育訓練人員 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.計時人員管理。

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