轉職熱搜工作

工作內容 我們正在尋找的不僅是工作夥伴，更是能與孫哥一同將「一碗麵」做好的服務人才！ 在 新光三越 A11 B2 這個充滿活力與香味的所在，你將負責： 1.【傳遞孫哥的美味與溫度】 以專業、快速且貼心的服務，將孫哥十年功力淬鍊而成的麵食與小菜，完美呈現給每一位顧客。不僅是上菜，更是分享品牌精神，讓顧客感受到那份純粹又動人的飲食感動。 2.【流程營運的品質守護者】 深度參與並優化門店的服務流程及營運品質，確保每一次的用餐體驗都能達到「孫麵店」對服務的標準。主動發掘問題、提供解決方案，成為流程效率與顧客滿意度的關鍵推手。 3.【品牌形象的門面擔當】不只是維持整潔，而是將門市環境視為呈現的空間，維持標準化的清潔與動線管理，創造舒適宜人的用餐氛圍。 4.【店務的領導實踐家】深度學習店務營運、成本控管、團隊管理等全方位技能，為成為未來店長或管理階層奠定扎實基礎，肩負起傳承與擴展「孫麵店」品牌的重任,以及後臺處理重要文書類 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查，加快報到流程。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.書信、公文書撰寫 7.檢查整理檔案 8.議題、法案資源蒐集、發掘、法案研擬撰寫與記錄 9.撰寫新聞稿、聯絡媒體 10.關心社會協助民眾解決困擾難題

1. 考勤結算與核對，出勤異常追蹤及處理。 2. 新進人員教育訓練規劃與執行。 3. 新進人員考核執行。 4. 人員異動作業執行。 5. 門禁權限管理。 6. 專案規畫及執行。 7. 其他主管交辦事項。

臺北市立聯合醫院中興院區影像醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期放射診斷科專科醫師證書，另具神經放射線醫學會專科醫師證書與神經放射線醫學會認證之相關介入性檢查資格證書(如：動脈取栓、頸動脈支架、…等等)尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： （一）門、急、會診、住院、專科檢查等放射科相關業務。 （二）要能執行神經放射線介入性檢查及治療符合以下兩點條件之一： 1.有神經放射介入性認證: (1)能執行一般神經放射診斷性介入性檢查(如頸動脈/椎動脈診斷攝影、脊髓攝影等檢查等)。 (2)能執行需認證之進階介入性治療(動脈取栓、頸動脈支架、…等等治療)。 2.如無神經放射介入性認證，需接受本院派送醫學中心外訓，取得神經放射介入性檢查認證，並配合科內執行相關檢查。 （三）可執行以下胸、腹部介入性檢查治療： 1.一般血管攝影檢查：能執行胸、腹腔診斷血管攝影及栓塞治療。 2.X-ray透視檢查，如消化、肝膽、泌尿系統相關之透視檢查。 3.影像導引之檢查及治療: (1)電腦斷層導引切片、引流及相關診斷與治療。 (2)超音波導引切片、引流及相關診斷與治療，能執行者尤佳。 4.可執行一般神經放射診斷性介入性檢查尤佳。 5.乳房攝影(立體定位)切片、乳房腫瘤定位、乳管攝影等。如無相關專長者，需接受本院派送其他院區或醫學中心受訓，取得相關專長，並配合科內執行相關檢查。 （四）需輪值班，支援平日及假日介入性檢查治療，可接受夜間及假日oncall。 （五）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：影像醫學科相關主題）70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號1樓放射科) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區影像醫學科，聯絡人：張主任，連絡電話0905210565，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年8月14日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期放射診斷科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如神經放射線醫學會專科醫師證書、神經放射線醫學會認證之相關介入性檢查資格證書、或其他放射相關證書或認證）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。2569）。

職責要求 1.具評估都更案投資之效益開發能力，熟悉法令/流程/可行性評估/投資效益分析。 2.獨立拜訪地主洽談、整合、簽約等事宜。 3.能帶領開發團隊，研擬開發策略與地主溝通協調及取得成果。 4.具備開說明會相關簡報制作及提報能力。 5.具業務溝通能力，熱誠，抗壓，主動積極者。 6.熟悉都更危老、建築、土地開發之相關法令。 7.負責開發業務及管控土地開發案件。 任職資格 1.具備土地開發主管相關工作經驗6年以上 2.具備台語溝通能力 3.具備工作技能： -不動產分析與資料蒐集 -不動產諮詢與服務 -業務或通路開發 -客戶情報蒐集 -業績與管理報表撰寫 -不動產相關法規 -業績目標分配與績效達成 -業績目標達成 -客戶資料更新維護 -建築相關法令

1.需至台北總公司面試。 2.拜訪指定客戶，更新聯絡資料。 3.陪同地政人員標的現址訪查、履勘，記錄標的情形。 4.陪同法院人院導引執行。

★PT 時薪：$200元起跳（薪資因個人資歷或績效調整） ★ 新光三越 A11 B2，交通便利，優越的工作環境！ 內場兼職 我們不只是處理食材，我們是孫麵店的幕後推手，確保每道菜餚的基礎美味！ 1.【食材準備】 食材的前置處理與精準備料，學習高效率的廚務流程與食材的處理技巧。 2.【擺盤實踐】 協助菜餚的最終擺盤、份量調整，將餐點以最完美的狀態呈現。 3.【衛生堅持】 嚴格執行崗位衛生管理規定，成為保障食品安全與品質的守門員。 4.【崗位維護】 負責工作崗位與設備的清潔與維護，維持最佳的內場運轉狀態。 外場兼職 你/妳是顧客接觸品牌的第一道橋樑，以專業、熱情的服務，傳遞孫哥的美味與溫度！ 1.【服務實踐】 執行標準、快速的餐點服務，擔任內外場溝通的橋樑，確保流程順暢。 2.【品牌體驗】 不只是點餐！為顧客詳細解說菜單特色、食材背後的故事、用餐環境及最新行銷活動，創造更深度的體驗。 3.【飲品小菜】 負責飲品製作與風味小菜的最後準備，確保出品標準符合要求。 4.【整潔維護】 維持工作崗位與用餐區域的清潔與舒適，為顧客創造愉悅的用餐環境。 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查，加快報到流程。

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1.醫院管理實務執行。 2.行政管理單位內部管理與管理稽核事項。 3.跨部門溝通協調。 4.人員的協調、調度與管理。 5.專案管理規劃與執行。 6.執行醫院相關政策，配合醫院營運發展政策之執行。 7.醫務行政管理相關作業流程及醫院評鑑稽核。 8.其他協助院長室交辦行政庶務。 9.協助社區行銷業務的階段性擴展。 10.深耕計劃作業執行。 11.帶領員工準備社區活動。

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