轉職熱搜工作

一、申請案件處理 (1). 大陸人士來院申請 (2). 實驗室參訪申請 (3). 敏感地區出差申請（差勤委員會） (4). 涉及大陸之合作或合約簽核案件 二、流程與簽核管理 依標準流程進行案件收件、審查與送審，協助案件完成多層級簽核（包含主管、委員會、院級核定），差勤案件需完成委員會審查並取得核定後方可執行，確保每一案件均具備完整紀錄與文件留存。 三、行政支援與文件作業 (1). 撰寫公文、請示信及報告資料 (2). 製作會議紀錄與追蹤決議事項 (3). 負責案件編號與資料庫建置管理 (4). 協助統整相關資料與建立可追溯紀錄 四、跨部門溝通協調 (1). 與人力資源、法務、資訊等單位進行案件確認與流程銜接 (2). 釐清規範要求並協調補件與修正事項 (3). 協助推動標準化流程執行

1.辦理各類專利程序業務，包括提案評審、申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件（含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業）。 3.協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 4.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢，製作報表並提出分析建議。 5.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料，支援部門專案與政策業務。 6.與跨部門團隊協作，提出制度流程改善與管理優化建議。 7.其他主管交辦任務。 加入我們，協助推動國家智慧財產制度優化與專利管理流程提升！ ＊參與專利程序流程之管理與制度強化。 ＊協助建置與優化專利資料整合、追蹤與權利維運機制。 ＊以專業智財知識支援政策研擬、制度改善與專案推動。

Purpose of the Role: Provide legal advice, transactional support, legal risk management and to work with stakeholders from various department to deliver legal services and advice to the lines of business of MUFG bank in Taiwan (hereinafter referred as “Branch”) in order to ensure the Branch can operate in accordance with various legal parameters. Act as a trusted legal partner to business units and support effective governance and risk control. Customer 1. Develop and maintain strong stakeholder management with key stakeholders both within MUFG and externally. 2. Work in partnership with external legal firms to seek legal advice. 3. Handle legal matters with external counsel including court order, litigation, commercial dispute, protection of collateral, collection of non-performing loan/debts, etc. 4. Work in partnership with departments (including compliance function) to provide practical and timely legal solutions/advice. 5. Respond to queries/issues in relation to Taiwan laws and Taiwan regulatory requirements raised by internal customers. 6. Support bank-wide or regional legal initiatives and projects as assigned. Other/Control 1. Provide legal support to Taipei Branch businesses, including corporate banking, syndicated and bilateral lending, trade finance, project finance, guarantees, treasury related documentation, supply chain finance, commodity finance, cash management services, vendor, outsourcing, and service agreements and general banking transactions 2. Review, draft, comment and sign-off on legal documents in relation to a wide range of banking activities. 3. Participate in new product approval processes and provide legal input on product structures, terms, and documentation. 4. Provide input into legal dispute and litigation matters involving the Branch as well as provide legal support and advice for the resolution of and settlement of claims against the Branch. 5. Support the interpretation and application of changes in law and regulations to ensure legal compliance in the Branch. 6. Contribute and support the implementation of regional/ local legal frameworks and templates. 7. Support in developing and updating policies to ensure alignment with all relevant regulations. 8. Develop recommendations for continuous improvement and support implementation. 9. Support in managing the risk profile for the legal function. 10. Assist in developing, implementing, and maintaining legal policies, procedures, and internal controls. 11. Support internal and external audits within the legal function by preparing documentation as required. 12. Maintain good working knowledge of industry trends, products, relevant laws and regulations. 13. Adhere to all company policies as well as guidelines. Job Requirements: 1. Degree qualified. 2. Qualification with the Taiwan Bar or an internationally recognized bar is preferred. 3. At least 5 years in-house or law firms legal working experience. Banking & Finance experience is preferable. 4. Strong communication skills with ability to influence others. 5. Deep understanding of local banking and finance laws and legal environment. 6. Strong analytical skills to interpret data and prepare sound legal advice. 7. Strong experience in reviewing banking and finance documentation including but not limited to bank guarantees, standby letters of credit, letter of indemnity, confidentiality agreements and powers of attorney. 8. Proficient in English and Mandarin. 9. Ability to work independently on assigned matters with appropriate supervision and escalation. We regret to inform that only shortlisted applicants will be notified. 應徵方式 • 透過1111投履歷 • 其他應徵方式及備註：1.Please provide English resume 2.Please apply the position via https://mufgub.wd3.myworkdayjobs.com/MUFG-Careers/job/Taipei-Branch/Assistant-Vice-President––Legal-Advisor_10076772-WD

請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵-188電話客服(會立即回覆) 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您 ☑正職/正職/正職 錄取 ☑高底薪$35000 ☑提供完整在職教育訓練 ☑享有公司集團福利 《工作內容》 ●接聽客戶服務專線 ●協助解決來電客戶問題 ●提醒續約 ●加值服務推廣 《工作需求》 ●口齒流利清晰，表達溝通能力佳。 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●具服務熱誠及學習精神、抗壓力強 《工作時間》 ●AM9:00 –AM1:00 (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班) (正常工時8小時+1小時休息時間) ●排休(月休8-10天) 《工作薪資》 ●35000-48000元(加班費依勞基法計) ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ 上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-電話客服) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵-188電話客服(會立即回覆) 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您 ☑正職/正職/正職 錄取 ☑高底薪$35000 ☑提供完整在職教育訓練 ☑享有公司集團福利 《工作內容》 ●接聽客戶服務專線 ●協助解決來電客戶問題 ●提醒續約 ●加值服務推廣 《工作需求》 ●口齒流利清晰，表達溝通能力佳。 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●具服務熱誠及學習精神、抗壓力強 《工作時間》 ●AM7:00 –AM01:00 (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班) (正常工時8小時+1小時休息時間) ●排休(月休8-10天) 《工作薪資》 ●35000-48000元(加班費依勞基法計) ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ 上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-電話客服) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

♥吉豚屋♥ 【工作內容】 ➊帶位、點餐、送餐、櫃台結帳、外送訂單配送 ➋於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面 ➌門市打掃與清理，進行環境清潔服務 4、餐點備料、調理、出餐 【上班時間】 早班:09:30~15:00,11:00~15:00,09:30~17:30 晚班:17:00-21:00,17:30-21:30,18:30-22:30 (另有多項班別) 09:30~22:30(彈性排班) ➽排班制 (依照各門市營運時間為主) ➽早班、晚班、全天班、假日班 ➽假日班：排班6-8小時 ➽早班晚班：排班4-5小時 【薪資待遇】 計時人員:205-225/h 正職人員:36000/h起 【休假制度】6~8天(排休制) 【福利制度】 ➀定期依工作表現調薪、專案績效、激勵獎金。 ➁免費提供日本進口制服；制服洗衣補助津貼(需符合公司規定)。 ➂員工餐點與折扣。 ➃生日禮金、員工旅遊、年終尾牙。 ➄年節禮金或禮券(勞動、端午、中秋、農曆春節)、全勤獎金、年終獎金。 ➅關係企業員工優惠價(台隆手創館、百吉冰淇淋等)。 ★具餐飲廚師證照者另有證照津貼。 ★任職滿三個月安排晉升考核，考核通過會調薪2,000~2,500元。 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ┏━━✾•°✾°•✾━━━┓ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期任職 ☛ 請加Line：0902006181→找Bella ┗━━✾•°✾°•✾━━━┛ ✪歡迎無經驗與二度就業者 ✷面試錄取率超級高 ✪福利制度超級好 ✷提供預支-申請週領

♥吉豚屋♥ 【工作內容】 ➊帶位、點餐、送餐、櫃台結帳、外送訂單配送 ➋於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面 ➌門市打掃與清理，進行環境清潔服務 4、餐點備料、調理、出餐 【上班時間】 早班:09:30~15:00,11:00~15:00,09:30~17:30 晚班:17:00-21:00,17:30-21:30,18:30-22:30 (另有多項班別) 09:30~22:30(彈性排班) ➽排班制 (依照各門市營運時間為主) ➽早班、晚班、全天班、假日班 ➽假日班：排班6-8小時 ➽早班晚班：排班4-5小時 【薪資待遇】 計時人員:205-225/h 正職人員:36000/h起 【休假制度】6~8天(排休制) 【福利制度】 ➀定期依工作表現調薪、專案績效、激勵獎金。 ➁免費提供日本進口制服；制服洗衣補助津貼(需符合公司規定)。 ➂員工餐點與折扣。 ➃生日禮金、員工旅遊、年終尾牙。 ➄年節禮金或禮券(勞動、端午、中秋、農曆春節)、全勤獎金、年終獎金。 ➅關係企業員工優惠價(台隆手創館、百吉冰淇淋等)。 ★具餐飲廚師證照者另有證照津貼。 ★任職滿三個月安排晉升考核，考核通過會調薪2,000~2,500元。 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ┏━━✾•°✾°•✾━━━┓ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期任職 ☛ 請加Line：0902006181→找Bella ┗━━✾•°✾°•✾━━━┛ ✪歡迎無經驗與二度就業者 ✷面試錄取率超級高 ✪福利制度超級好 ✷提供預支-申請週領

♥吉豚屋♥ 【工作內容】 ➊帶位、點餐、送餐、櫃台結帳、外送訂單配送 ➋於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面 ➌門市打掃與清理，進行環境清潔服務 4、餐點備料、調理、出餐 【上班時間】 早班:09:30~15:00,11:00~15:00,09:30~17:30 晚班:17:00-21:00,17:30-21:30,18:30-22:30 (另有多項班別) 09:30~22:30(彈性排班) ➽排班制 (依照各門市營運時間為主) ➽早班、晚班、全天班、假日班 ➽假日班：排班6-8小時 ➽早班晚班：排班4-5小時 【薪資待遇】 計時人員:205-225/h 正職人員:36000/h起 【休假制度】6~8天(排休制) 【福利制度】 ➀定期依工作表現調薪、專案績效、激勵獎金。 ➁免費提供日本進口制服；制服洗衣補助津貼(需符合公司規定)。 ➂員工餐點與折扣。 ➃生日禮金、員工旅遊、年終尾牙。 ➄年節禮金或禮券(勞動、端午、中秋、農曆春節)、全勤獎金、年終獎金。 ➅關係企業員工優惠價(台隆手創館、百吉冰淇淋等)。 ★具餐飲廚師證照者另有證照津貼。 ★任職滿三個月安排晉升考核，考核通過會調薪2,000~2,500元。 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ┏━━✾•°✾°•✾━━━┓ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期任職 ☛ 請加Line：0902006181→找Bella ┗━━✾•°✾°•✾━━━┛ ✪歡迎無經驗與二度就業者 ✷面試錄取率超級高 ✪福利制度超級好 ✷提供預支-申請週領

♥吉豚屋♥ 【工作內容】 ➊帶位、點餐、送餐、櫃台結帳、外送訂單配送 ➋於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面 ➌門市打掃與清理，進行環境清潔服務 4、餐點備料、調理、出餐 【上班時間】 早班:09:30~15:00,11:00~15:00,09:30~17:30 晚班:17:00-21:00,17:30-21:30,18:30-22:30 (另有多項班別) 09:30~22:30(彈性排班) ➽排班制 (依照各門市營運時間為主) ➽早班、晚班、全天班、假日班 ➽假日班：排班6-8小時 ➽早班晚班：排班4-5小時 【薪資待遇】 計時人員:205-225/h 正職人員:36000/h起 【休假制度】6~8天(排休制) 【福利制度】 ➀定期依工作表現調薪、專案績效、激勵獎金。 ➁免費提供日本進口制服；制服洗衣補助津貼(需符合公司規定)。 ➂員工餐點與折扣。 ➃生日禮金、員工旅遊、年終尾牙。 ➄年節禮金或禮券(勞動、端午、中秋、農曆春節)、全勤獎金、年終獎金。 ➅關係企業員工優惠價(台隆手創館、百吉冰淇淋等)。 ★具餐飲廚師證照者另有證照津貼。 ★任職滿三個月安排晉升考核，考核通過會調薪2,000~2,500元。 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ┏━━✾•°✾°•✾━━━┓ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期任職 ☛ 請加Line：0902006181→找Bella ┗━━✾•°✾°•✾━━━┛ ✪歡迎無經驗與二度就業者 ✷面試錄取率超級高 ✪福利制度超級好 ✷提供預支-申請週領