轉職熱搜工作

📌 想在人與人之間，發揮你的細心與專業嗎？ 在這裡，你不是只是「跑行政」的人， 你將是照顧前線團隊背後，最穩定的支柱之一！ 🗂 你將會： 1. 處理員工到職、離職、異動等人事作業，讓每一個流程都清楚又順暢 2. 管理員工考勤與排班資料，確保加班、請假與出勤紀錄完整無誤 3. 整理與更新人事檔案，包含證照、教育訓練與合約文件等重要資料 4. 協助招募流程，從刊登職缺、篩選履歷到安排面試，都由你來統籌協調 5. 協助薪資與相關補貼資料彙整，讓每一份薪資計算有據可查 6. 運用文書處理軟體製作表單、報表與公告，讓資訊傳遞更有效率 7. 日常與護理、照服等前線同仁溝通，了解人力需求並即時協調支援 8. 協助追蹤教育訓練與證照有效期間，確保人員資格符合長照與相關法規 9. 處理主管交辦的人事行政事項，讓機構在制度與文件上都更完整 10. 在需要保密的狀況下，妥善處理員工個資與敏感資訊，守護團隊信任 🌈 加入我們，一起把「照顧」這件事做得更完善！ 讓前線照顧服務人員沒有後顧之憂， 因為有你守住人事與行政這一關， 整個機構才能安心把心力放在住民身上！

1.規劃與執行勞工健康服務及健康促進計畫（含四大計畫、職業病預防與健康管理） 2.辨識、評估與分析作業環境及工作者健康暴露風險，執行職場健康風險管理與衛教推廣 3.協助職業醫學科醫師執行臨場服務、健康評估與諮詢，並提供適性配工建議 4.執行員工傷病處理、緊急應變及職業災害預防措施 5.辦理員工健康資料建檔、分析與管理（含各級健康檢查資料收集、評估、彙整及改善計畫擬訂） 6.職業安全衛生相關法令(職業衛生部份)法規鑑別 7.外部管理及客戶端 EICC & CSR 系統稽核 8.健康衛教作業規劃與執行 9.部門相關管理報表作業執行 10.其他主管交辦事項 培訓地點：高雄廠（楠梓科技產業園區） 工作地點：路竹 / 仁武 / 台南 / 大社（依公司新廠設立後派駐）

1.資金與報表管理 2.審核薪資、支出請款及報表資料 3.處理銀行往來及政府申報事務 4.管理內控制度、逾期帳款 5.督導團隊工作，完成上級交辦事項

1.協助推進單位核心業務，處理日常行政支援及專案規劃的執行事宜。 2.管理托嬰中心相關行政作業，確保流程順暢及符合規範要求。 3.審核並處理單位帳務記錄，執行基礎財務作業及製作報表。 4.參與行政規劃，協助統籌及落實各類活動的籌備與實施。 5.維護及保密幼兒個資管理，確保資料處理符合相關法律規範。 6.執行主管指派的專案，並協助提升內部運作效率及品質。

【職位：租車門市專員 (客戶服務與資產管理)】 工作地點： 左營區重愛路 428 號 工作時間： 07:30-16:30、12:00-21:00 休假制度： 依照勞基法紅字天數，排班制 【限制條件】普通小客車駕照（含）以上 【聯絡方式】0955711060 【LINE】0955711060 職位概述： 我們正在尋找一位具備服務熱忱且對細節有高度敏銳度的夥伴。作為門市的營運核心，你將負責車輛資產的調度管理、客戶租賃契約的簽署，以及提供高品質的取還車體驗。你的專業，是公司資產安全的第一道防線。 核心職責： 客戶服務與契約管理：接待租賃客戶，精準辦理各項手續，確保法律文件（租約、擔保本票）簽署完整且合規。 高標準車輛點交：嚴謹執行出/收車流程，落實車況檢查、外觀紀錄與隨車備品清點，確保資產狀況完全掌握。 車輛資源調度：協調保養維修進度，即時更新庫存狀態，確保門市車輛調度效率。 財務與資產守護：精準處理現場租金、押金與超時費用帳務，並妥善保管客戶個資與公司資產。 門市營運維護：維持門市環境整潔與展車美感，展現專業的品牌形象。 職位需求： 具備良好的服務禮儀與應對進退能力。 處事細心嚴謹，能確實執行標準作業流程（SOP）。 具備基本財務數字敏感度，能負責現金與票據管理。 對車輛保養與外觀維護有興趣，能維護高品質的車隊狀態。

【主要職責】 • 醫療器材代理 • 醫療院所(含眼科)供應、採購。 • 依照運輸相關法令，執行管制、簽派或監理等業務，以維護運輸作業之安全。 • 於組織架構中建立基礎職業安全衛生管理制度，控管運輸品質及風險。 【工作任務】 1.(GDP)執照申請/展延，並配合主管機關查核。 2.內部品質管理宣導、教育訓練 3.相關之文件新增、修訂、變更及保存 4.定期進行管理審查、提供統計分析資料與落實檢核追蹤 5.其他主管交辦事項 歡迎來電詢問 02-8685-7799

～歷史悠久成立60年以上的日商子公司~ 【工作主要內容】 負責區域：高雄地區開業醫 1.傳遞公司正確的產品訊息給客戶，介紹產品特點與提供資訊，並熟悉操作數位應用工具、系統，做好客戶端與公司端相關業務傳遞橋梁，達成公司所交付的任務。 2.提供客戶服務及有效運用人際關係以增進客情，定期更新客戶資訊，收集市場資訊回報主管，並能做好客戶抱怨處理。 3.依據負責區域、客戶發展行動方案，規劃與執行業務活動，如說明會、研討會。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

～歷史悠久成立60年以上的日商子公司~ 【工作主要內容】 負責區域：台南縣、市 1.傳遞公司正確的產品訊息給客戶，介紹產品特點與提供資訊，並熟悉操作數位應用工具、系統，做好客戶端與公司端相關業務傳遞橋梁，達成公司所交付的任務。 2.提供客戶服務及有效運用人際關係以增進客情，定期更新客戶資訊，收集市場資訊回報主管，並能做好客戶抱怨處理。 3.依據負責區域、客戶發展行動方案，規劃與執行業務活動，如說明會、研討會。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

1. 整理案件相關法律資料，協助處理法律訴訟及提供初步分析建議。 2. 檢視法律文件及合約，進行細部審核並提出修訂建議。 3. 提供法律諮詢，協助合同起草、簽訂及處理登記變更等相關事宜。 4. 製作、審閱、撰寫及修改標準合約，確保內容符合法規及公司利益。 5. 協助主管及律師辦理交辦事項，支援相關法律事務操作。 6. 為案件準備相關證據及資料，確保訴訟程序順利進行。 7. 協助草擬訴訟相關文書，包含辯論和口供記錄文件。 8. 支援律師進行案件結案、聽證會與公司內部會議資料準備。 9. 處理公司內部撰寫合約書，並按需求更新相關條款。 10. 定期整理社區及公司相關法律檔案，並進行法規風險檢視與分析。 11.休假制度：見紅休。 ※具勞資調解經驗者或熟悉勞基法者尤佳※ ※大學本科在職大三大四者也歡迎(上班時段可面議)※ ※謝絕外包及欲邀請配合之廠商※

1. 廠區環境日常清潔工作。 2. 資源回收整理和垃圾處理。 3. 執行主管清潔相關交辦事項。 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高$1,800元 歡迎加入統奕包裝！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066