轉職熱搜工作

【職務說明】 我們正在尋找細心、對數字敏銳的人資夥伴，負責薪資及相關作業，並協助人資行政與跨部門溝通，確保各項作業準確、順利完成。 1.執行每月薪資計算、核對及薪資報表製作。 2.辦理勞健保加退保、投保薪資調整及勞工退休金相關作業。 3.辦理年度薪資所得申報及相關資料核對。 4.協助調薪、獎金計算及人事費用資料彙整。 5.執行績效考核作業，協調各部門考核時程，彙整並核對考核結果。 6.協助人資相關行政作業及跨部門溝通。

人資工作裡，有很多事情看起來很日常： 報到、異動、出勤、保險、薪資資料、人事系統…… 但一家公司有數百位夥伴時，一筆資料錯了、一項規定沒有被落實， 影響的可能就是一位同仁的薪資、權益，甚至對公司的信任。 媽咪樂需要的不只是「把人事行政做完」，而是讓： 資料正確、制度被執行、異常被發現、問題被追到有結果。 所以我們想找一位能把人資營運做穩、做準，也願意持續改善工作方法的夥伴。 【你需要做什麼？】 1. 辦理新進、離職、留停、調動等人事異動與系統資料維護。 2. 執行勞保、健保、勞退、團保等相關人事作業。 3. 整理與檢核出勤、請假、加班及 Payroll（薪資作業）前置資料。 4. 協助 Payroll 資料檢核與異常確認，逐步建立薪資作業備援能力。 5. 依公司既定規範與稽核項目，執行每日／定期查核，如實記錄異常、完成開單、改善追蹤與結果回報。 6. 維護 HRIS 人力資源資訊系統，確保資料正確、完整且可追溯。 7. 建立與維護 SOP、Checklist 與異常清單，降低錯誤與重工。 8. 找出高頻、重複且規則明確的工作，思考如何透過自動化與 AI 改善流程、異常偵測、報表或 Dashboard。 【我們真正想找的你】 你可能做過人事行政、差勤、勞健保、薪資作業或 HR Operations相關工作。 我們希望你： ■ 具 1 年以上人資、人事或薪資相關工作經驗佳。 ■ 實際做過人事異動、差勤、勞健保或 Payroll 其中至少一項。 ■ 對數字與資料異常敏感，看到資料對不起來會主動找原因。 ■ 能依既定規範執行，不會因為忙碌、人情或習慣自行放寬標準。 ■ 發現異常後，能如實留下紀錄並把事情追到有結果。 ■ 熟悉 Excel，能進行資料整理與比對。 ■ 對薪資、個資與員工資料具有高度保密意識。 有 XLOOKUP（查找函數）、Pivot Table（樞紐分析表）、Power Query（資料整理工具）、HRIS（人力資源資訊系統）、Payroll（薪資作業）或流程自動化經驗更加分。 【AI 思維對我們來說是什麼？】 我們不要求你會寫程式。 但當一件事情每天重複做很多次，我們希望你會開始想： 「這件事，有沒有可能不要再人工做下一次？」 例如： 資料能不能自動整理、異常能不能自動被找出來、稽核結果能不能形成 Dashboard；同時，你也必須知道薪資、個資與機密資料，哪些不能任意放進公開 AI 工具裡。 【加入後，你會先理解真實營運現場】 人資不能只在總部看表格。 加入後前期 3 個月，你會依培訓安排進入營運現場。 實際理解管家怎麼工作、主管怎麼排班、出勤與請假怎麼發生， 以及這些資料最後如何影響 Payroll（薪資作業）、保險與人事管理。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正知道： 每一筆人事資料從哪裡來、哪些制度在現場容易失真、哪些異常需要被發現與追蹤。 如果你也喜歡數字、流程、找問題， 也享受把一件容易出錯的事情慢慢變成可靠的系統， 歡迎你加入媽咪樂！

前鎮區固定日班保全員(IKEA旁的大樓) 固定日班，月休6至7天採排班制，薪資優於法令給予，每月上班24天，加班費另計，另有管理委員會年節禮金！ 1.門禁管理.廠商進出.車輛引導.登記等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.巡邏勤務 5.固定日班.具服務熱忱.須配合度佳 6.月休6-7天/排班(休)制 7.薪資優於法令給予.每月上班24天薪資46452元/如有加班.費用還會另計 8.管理委員會年節禮金 9.每年依據基本工資調整.會再依比例調高現場人員每月薪資 喜歡與人互動、做事細心又有責任感嗎？歡迎加入前鎮區固定日班保全員團隊，讓每一天的服務都安心又有溫度！🚀

彰化二林｜每日交通車｜油資補助｜宿舍提供 管理部儲備幹部，將從人資、總務及外籍員工管理開始，培養企業管理能力。若您喜歡與人互動、善於溝通協調，並希望未來朝管理職發展，歡迎加入我們。 1.協助管理部推動人資、總務及行政相關業務。 2.協助外籍員工（以菲律賓籍為主）生活管理、關懷及適應輔導。 3.建立與外籍員工良好互動及信任關係，協助融入工作與生活環境。 4.協助處理外籍員工工作及生活異常事件，並與仲介公司、主管及相關部門進行溝通協調。 5.辦理外籍員工相關行政作業及政府法令申請事項。 6.協助宿舍、交通車及員工生活管理。 7.協助教育訓練、員工活動及福利制度推動。 8.建立及維護各項管理報表、文件及行政流程。 9.協助跨部門專案執行及主管交辦事項。 工作地點位於彰化縣二林鎮（中科二林園區）。 為提供同仁更多元的通勤選擇，公司提供完善的交通及住宿方案，可依個人需求選擇： -每日往返台中－二林交通車 -自駕油資補助 （符合資格者提供） -員工宿舍（符合資格者提供） 無論您居住於台中、彰化或鄰近地區，都能依自身需求選擇最適合的通勤方式。

1. 尋找潛在客戶，主動開發資源並建立長期合作關係。 2. 安排客戶參觀房屋，提供專業解說及詳細介紹。 3. 制定並執行行銷計劃，提升物件銷售效果。 4. 協助房地產交易流程，從議價至合同簽署皆全程追蹤。 5. 分析房地產市場數據，提供精準的市場趨勢報告。 6. 熟練使用房地產軟體，維護並更新資料庫內容。 7. 確保熟悉市場法規及法令，保障客戶交易合法性。 8. 協助處理房屋內部簡易維修，維持展示品質。

1.開診作業：開電腦、張貼看診名單、儀器一級保養、沖洗所有機台管路、牙科治療台消毒備用及整理病歷。 2.每日執行點班：環境清潔查核、日常火源查核。 3.跟診： (1)安排病人至治療區之治療台準備看診。 (2)協助醫師診療：拔牙、補助牙、印模，灌模等之抽吸、遞物、拍X光片-洗片、洗印模材、收器械盤、整理周邊環境、備熱水使用以及植牙跟刀等。 (3)看診後衛教。 4.每位病人做完治療，執行清潔消毒治療台。 5.牙科衛教(植牙、根管治療、潔牙法)。 6.送汙衣被服、碎紙(含有個資之文件)。 7.清洗器械、消毒器械、每週總消。 8.每週更新與清潔洗手設備(洗手乳、消毒性洗手液、擦手紙)。 9.維持治療台清潔與診療結束後沖洗所有機台管路、擦拭機台所有地方。 10.物品、衛材請領及盤點(檢核表)。

1. 都市更新基地法令評估分析。 2. 協助召開說明會、公聽會、審議會等，寄發通知及會議相關資料製作。 3. 製作都市更新計畫書。 4. 協助與相關都更所有權人說明洽談。 (有成案獎金)

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1.公司會計帳務及稅務處理，具備獨立作帳能力 2.覆核月結財務報表，將重大差異比較予以說明分析 3.協助跨部門溝通以取得足夠適切的資料以完成月結帳 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 5.瞭解會計原則及法令的修訂，以確認公司帳務處理符合相關要求 6.異常會計交易的追蹤及處理 7.POS機設定意見提供

1、需具備律師執照。 2、嫻熟中英文合約審查、法律意見提供。 3、各類法令遵循事項、訴訟代理。 4、擅金融法規，且具實務經驗者尤佳。