轉職熱搜工作

1. 陪同地政及法院人員 指界,測量活動 2. 執行法務相關表單資料維護。 3. 其他主管交辦事項 4.工作區域範圍:雲林,台南,高雄地區 5.有相關經驗者尤佳。

1.了解客戶並建議如何訂定還款計畫及減輕付款負擔，提高客戶處理意願。 2.積極負責有耐心且可承受工作壓力，追求績效主動積極不輕易放棄，擅長電話溝通。 3.能了解並更新債務人資料進行電話催款。 4.對各融資/資產案件熟悉。優先考慮電話催收或客服、行銷、市調相關經驗者。 5.法律關係資料蒐集、分析研究並對債務人提出訴訟或強制執行需求。 6.願意融入團隊合作及願意發表意見，自我管理能力佳，正面樂觀的工作態度且樂於參與討論。

(一)醫療費用申報：西醫、中醫、居護所。 (二)醫療費用報表彙整統計。 (三)申報抽審、申覆及爭議審議業務。 (四)醫令系統相關健保法令、健保支付標準及藥品給付規定維護檔更新。 (五)前台居家訪視帳款檢核。 (六)健保VPN資料維護、檢視檢驗(查)上傳結果。 (七)支援前台業務及病房書記業務。 (八)其他主管交辦事項。

【時薪加碼】 日班(08:00-17:00)時薪:220元/H+40元/H 晚班(18:00-03:00)時薪:250元/H+40元/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【應徵方式】(僅開放線上面試) ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■＜Line 應徵諮詢服務＞ https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) （請於面試時攜帶堆高機證照及回訓證明） **堆高機手津貼:「時薪+NT$40」為每小時工資計算依據 **須具備堆高機證照 **須通過廠內堆高機測試 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■TPH1：新北市瑞芳區楓子瀨路1巷9號G棟(物流共和國台北園區) 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的：人事招募 3. 蒐集個資：姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告）。 7. 您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。（請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱） *如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知：台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 ■ 每週可自選2至4個工作日 ■ 採固定班表制，出勤日確認後不須每週重新排班 ■ 例如選擇週一至週三，後續將固定於每週一、二、三出勤 ■ 出勤日確認後無法任意調整或更換 【應徵方式】 ■ 面試報名連結：https://forms.cloud.microsoft/r/J0w7d4gXRV ■ Line 應徵諮詢服務：https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw ■ 週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ 【薪資】 ■ 早班: 210/H ■ 晚班: 240/H 【特殊班制福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■ 公司團保(到職滿6個月享有) 【工作地點】 ■ TAO4-桃園市觀音區玉林路一段523號 ■ TAO5-桃園市觀音區寶倉街108號5F ■ TAO10-桃園市觀音區玉林路一段521號 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的：人事招募 3. 蒐集個資：姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告）。 7. 您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。（請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱） *如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知：台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

臺北市私立光仁國民小學附設幼兒園115學年度教保服務人員(合格幼教師)甄選 🌱 喜歡陪伴幼兒探索、樂於設計有趣課程，也重視每一位孩子的成長嗎？ 臺北市私立光仁國民小學附設幼兒園誠摯邀請具備幼兒園教師證書資格的你加入我們！在充滿活力與溫度的教學現場，和團隊一起陪伴幼兒建立生活習慣、發展自理能力，並在遊戲與學習中累積自信與成就感！ 一、報考條件及資格 1. 具有中華民國國籍並持有幼兒園教師證書資格 2. 無教師法、教育人員任用條例及教保服務人員條例等相關規定所列不得任用之情事 3. 依教保服務人員條例規定，幼兒園新進教保服務人員應於任職前最近2年內或任職後3個月內完成基本救命術訓練8小時以上 二、你將參與的工作 1. 規劃並實施幼兒園課程及主題教學活動 2. 設計教案與準備教材教具，帶領幼兒進行學習區及多元活動 3. 透過觀察與記錄了解幼兒發展，提供適切的引導與支持 4. 培養幼兒生活自理能力、基本生活習慣及良好社會行為 5. 維護幼兒學習環境的安全與整潔並落實正向教養 6. 進行班級經營與教室環境規劃，陪伴幼兒安心學習 7. 與家長保持良好溝通，分享幼兒學習表現與成長狀況 8. 配合學校活動、團隊會議及相關教保服務工作 9. 具備蒙特梭利教學資格相關證明者尤佳 三、甄選類科、聘期及名額 類科：幼兒園教保服務人員 聘期：116年2月1日至116年7月31日 名額：1名 本校將視應試者表現，得增額錄取或不足額錄取。 📩 報名方式 1. 請自行至本校網站「徵聘公告」下載並列印簡章及報名表 2. 一律以電子郵件向本校人事室報名 3. E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw 4. 信件主旨請註明：光仁小學115學年度教保服務人員甄選報名 5. 本校網址：http://www.kjes.tp.edu.tw 6. 報名時間：即日起至額滿為止 7. 初審資料符合者將以E-mail個別通知教學演示及口試時間 8. 錄取公告請詳見本校網頁最新消息 📄 應繳資料 1. 資料檢核表及報名表各1份 2. 最近2吋正面脫帽半身照片並貼於報名表上 3. 身分證正反面影本並貼於報名表上 4. 相關學經歷證明文件影本並依序檢附且整封電子郵件勿超過5MB 5. 畢業證書 6. 幼兒園教師證書資格證明 7. 蒙特梭利教學資格相關證明文件 8. 兵役相關證明請附退伍令或免服役證明 9. 個人簡要中文自傳1份 10. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 🎤 教學演示及口試 1. 時間：以E-mail另行通知 2. 教學演示範圍：大課程主題演示 3. 請事先自行設計教學活動並撰寫教案 4. 教學演示時間為20分鐘並請攜帶教案紙本4份 5. 口試時間為10分鐘 6. 口試內容包含幼兒教育理念、班級經營、親師溝通、幼兒心理、輔導方法、教育政策及教育法令 7. 評分方式：教學演示60％及口試40％ 聘約簽訂：本校將以E-mail通知錄取者於期限內簽訂聘約，逾期視同放棄並依序通知備取者遞補。 正式上班：115年2月1日 其他注意事項 1. 持有國外學歷證書者，須繳驗駐外單位查證學歷屬實文件及中譯本，並檢附教育部採認之證明文件後始得報名 2. 繳驗證明文件如事後發現不實，將取消甄選及錄用資格，涉及刑責者由應試者自行負責 3. 經甄試錄取並受領聘約後，不得再至他校應聘，違者視同違約，本校得終止聘約 4. 幼兒園現職教保服務人員錄取後如未能取得原服務單位離職證明書，將註銷錄取資格並由備取人員遞補 5. 甄試當日如遇天災並經臺北市政府公告停止上班，將於本校網站公布欄公告另行辦理日期 🌟 我們期待遇見重視幼兒、具備耐心與同理心，並願意和團隊一起投入教學的合格幼教師！ 如果你喜歡和孩子一起學習、一起發現生活中的驚喜，歡迎準備好資料報名光仁國小附設幼兒園教保服務人員甄選，期待在溫暖又充滿活力的教學現場與你見面！

1.負責化粧品產品資訊檔案（PIF）建立、維護及管理。 2.執行化粧品安全評估（SA）及相關法規文件製作。 3.審核產品配方、原料及標示內容，符合台灣化粧品法規。 4.協助產品登錄及主管機關相關法規作業。

1. 排班 2. 彙整人數、招募、出勤、加班、等人資管理報表。 3. 配合內外部稽核、政府機關查核及相關資料準備。 4. 勞動契約、勞動相關法令，審核合約與法務溝通協調。 5. 其他主管交付任務。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。