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一、協助推動國際產學教育合作聯盟-泰國海外基地計畫事宜及招生事務： 1.針對所負責之區域，推展華語課程事宜。 2.協助招收境外學生，赴海外辦理招生活動。 3.辦理境外學生申請、審查相關事宜。 4.協助所負責之區域之學生申請辦理簽證相關事宜。 二、國際產學教育合作聯盟-泰國海外基地計畫推展等工作。 三、其他交辦事宜

☎️直接電洽李先生☎️ 市話 : 07-3955813 手機 : 0932791447 - ✔無經驗可✔無經驗可✔無經驗可 1.打藥劑 2.協助除蟲相關事宜 ♥視工作能力調整薪資可再議，通常3個月會固定調整，能力效率好更快♥ 🧧交通補助🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 ❣️狀況良好與老闆討論後，快速調整薪資底薪為40000元❣️ - 💨此工作性質需要熟知〝用藥〝及消毒機械操作之體力活，無經驗者亦可放心可以邊工作邊學習。 💨此工作屬於〝外勤〝性質，每日業務地點浮動，可符合外向不喜被拘束於辦公室之人材。 💨因本公司係屬正規並且完全配合政府法令，固無經驗者，可由公司輔導考取相關證照，以利作業及其日後發展。

在很牛，不只是做餐飲， 更能學習原塊牛排處理、炭火烤製及專業服務流程， 累積不同於一般餐飲品牌的實務經驗。 【工作內容】 ◆ 外場： ．顧客服務、帶位及餐點介紹 ．會員優惠說明及收銀結帳 ．送餐、收桌、環境維護 ．外帶餐點包裝及訂候位安排 ◆ 內場： ．餐點前置備料及製作 ．依標準流程完成餐點 ．原塊牛排切修及出餐品質把關 ．設備清潔與環境維護 【工作時間】 ．採兩段班：10:30～14:30 /17:00～22:00 ．內場 10:30 上班，外場 11:00 上班 ．每日工作 8 小時（依排班安排） ．超過法定工時，依公司加班及補休制度辦理 ◆ 休假制度 ．採排班制，月休 8～12 天（依當月紅字天數安排）。 ．國定假日依法排休；如因營運需求未能安排休假，將依法核發相關工資。 ．特休、請假及其他假別均依勞動基準法及相關法令規定辦理。 【薪資福利】 ◎ 正職人員 月薪35000~37000元起 -無餐飲經驗可，具服務熱忱 (實際任用薪資依面談結果與經驗核定) ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮券 ◆ 獎金制度 店鋪達標獎金、年終績效獎金、佳節獎金 –––––– 我們希望你 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意學習、樂於團隊合作 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 有餐飲服務或廚房經驗者優先錄取 ★ 按下投遞履歷，或留言「想了解職缺內容」★ 不要猶豫，給自己一個機會！ 期待與您聊聊，也歡迎加入很牛團隊，一起站上最前線。

兼職堆高機操作人員，需具備有效期內堆高機證照 每月工作日期與上班時間，由單位與員工協調安排 每週至少需排班三天 1. 堆高機操作與倉庫入&出庫作業 2. 需具備有效期內堆高機證照 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高1,800元 歡迎加入統奕包裝！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1。公司印章、印信、憑證等 保管與用印作業 2。用印申請受理：文件完整性檢核、用印種類判斷、簽核流程確認、用印登錄留痕 3。用印台帳/系統維護：用印紀錄、文件掃描歸檔、版本控管、調閱管理 4。重要文件保管與寄送管理（合約正本、函文、授權書等） 5。協助內控稽核：用印制度落實、抽查/盤點、異常通報與改善追蹤 6。主管交辦事項（跨部門文件協作、法務/財會/人資文件用印支援） 。行政/總務/法務助理/合約管理/內控文管等相關經驗 1 年以上，需高度細心與紀律 。熟悉文件流程與簽核邏輯，能做到「該蓋才蓋、該擋就擋」 。細心、保密、責任感強，能承受高頻率與高風險的例行作業 。具文件與檔案管理能力（Word/Excel/掃描歸檔/版本控管） 。溝通協調能力佳，能與法務、財會、業務、工程等部門合作 。 具備耐心、細心的特質並注重小細節認真負責，積極跟追被交付的任務並能細心完成、遞交成果 。善於解決問題、具備抗壓力 。喜愛與人互動，正向溝通、與團隊合作解決問題 。能夠多工、依重要 / 緊急程度安排工作不掉球 。具有顧客思維，能提前發覺同事們的需求並提供相對應的服務或行動

1.辦理替代性照顧政策諮詢會議作業相關事宜。 2.辦理特殊需求兒少安置資源開發與規劃相關事宜。 3.辦理部屬及縣市兒少安置機構之輔導及管理相關事宜。 4.辦理社會福利補助經費申請補助項目及基準(兒少福利機構)之研修及相關行政作業相關事宜。 5.其他臨時交辦事項。

1. 招募作業及出缺勤統計管理 2. 協助薪酬計算及所得稅務申報 3. 各類保險作業(勞健保、團保..等) 4. 協助處理庶務性行政工作 5. 各項主管交辦事務

1. 招募與任用 執行人才招募流程（104／1111／LinkedIn／社群／獵才等） 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO／ESG／內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令

【工作內容】 1.招募任用：各部門人才招募、任用與招募管道維護、開發，協助公司找到合適的人才 2.出勤管理：人員異動各項資料管理維護，員工考勤、特休、加班作業管理 3.人事管理：員工加退勞健團保、薪資清冊製作、公司人資相關管理制度優化、文件之更新與管理 4.制度優化：即時關注勞動基準法及相關法令的修訂，並調整修訂公司人資規章、辦法與相關申請表單 5.其他事項：總務行政事務協助、主管交辦事務等 【其他條件】 1.具備⼈⼒資源相關知識及工作經驗、熟悉國內勞動法令優。 2.擅溝通與跨部門協調。 3.具問題發現及解決能力，遇到突發狀況時能釐清問題，提出解決方案。 4.了解職務保密與紀律重要性，並遵守職業道德。 5.有責任感、工作細心、擅溝通及應變能力佳。 §核薪標準會依個人經歷及職務條件符合度而定§

▍關於永盛徵信｜跨越語言藩籬，連結世界脈動 在全球化浪潮中，人際、商業與數位行為已無國界，語言，遂成為資訊通達與真相探索之必要通道。 當調查觸及跨境事務、外籍人士、國際詐騙或多語文件時，正確的理解與翻譯，不只是語意的轉換，更是意圖的識破、文化的橋接與風險的掌控。 永盛徵信秉持「專業為基、信任為核」之信念，積極拓展跨語能力，確保在多語環境中依然忠於事實，準確還原。 外語資源專員，正是這條路上不可或缺的關鍵角色—以語言為劍，以理解為盾，讓每一字句皆準確、讓每一資訊皆可解，助我們在無聲處發現真相，在他國語境中守住信任。 ▍職務說明｜語言不只是工具，而是真相的轉譯者 作為永盛徵信的外語資源專員，您不僅肩負翻譯任務，更將參與跨境案件之整體策略擬定與情報解碼。 您所掌握的語言能力，不是孤立的技巧，而是團隊決策過程中的關鍵一環—在文字轉換之間判斷風向，在細節表述中揪出漏洞。 本職務之設立，為回應國際化徵信需求，涵蓋涉外婚姻調查、跨國商業諮詢、網路詐騙追查、多語社群動態觀測、文件核實等任務。 我們尋找的，是能聆聽多語脈動、理解文化脈絡、譯出真意、守住真實的專業之士。 ▍職責範疇｜翻譯之外，更涉洞察與守密 ▪️ 涉外文件翻譯與語意精校 負責各語系之調查資料、法律文件、通聯紀錄、電子郵件、社群訊息等之專業翻譯與審校，確保語意精準、語境一致，協助團隊全面掌握案情。 ▪️ 外語通話/書信即時協助 在調查行動中，視需要協助進行多語通訊解讀、筆談/視訊對話翻譯與國際間溝通斡旋，具備臨場應變與敏感應對能力。 ▪️ 涉外案件背景資訊蒐集 支援調查團隊查閱外語公開資料、商業資料庫、海外新聞來源與社群平台，提供案情脈絡與人際脈絡之文化解析。 ▪️ 協助律師與國際單位合作 於涉外法律程序中，支援與海外律師、法律顧問、官方單位（如大使館、海外徵信組織）之溝通與資料處理。 ▪️ 多語文化風險預判與諮詢 提供國別文化差異之建議、跨文化誤解風險評估，幫助團隊在處理外籍當事人時維持專業與敏感度。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 精通中英文，具第三語言（如日、韓、德、法、西、泰、越、印等）尤佳 ❖ 擁有2年以上翻譯、國際溝通、外語客服、涉外法務等相關經驗者 ❖ 熟悉多語社群語境與網路用語，對假帳號、詐騙話術有辨識敏感度 ❖ 能獨立處理文件翻譯並具備文化解釋能力，非僅機械翻譯者 ❖ 具備極高之保密倫理與中立觀察力 ❖ 對異文化懷有尊重與理解，並能於壓力下保持語意正確與情緒穩定 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 參與國際真相之解構與建構 涉足國際婚姻、跨境交易、網路犯罪與境外詐欺等高難度調查，磨練跨文化理解與高階語言轉譯之專業深度。 ✦ 跨團隊高度整合之工作經驗 您將與調查員、情資分析師、法務、心理顧問等協作，提供多語支持，成為跨部門合作不可或缺之樞紐。 ✦ 語言能力發揮的極致舞台 非僅語言應用，更需文化辨識與風險洞察，讓您超越翻譯人員角色，邁入專業顧問與策略支援者的高度。 ✦ 重視人才多元與專業尊嚴的環境 永盛尊重每位專員的專業價值與獨特貢獻，語言之力，亦可與調查現場並肩，改變案件走勢、守護當事人尊嚴。 ▍應徵方式｜為理解架橋，為真相發聲 若您擁有語言的敏感度，也擁有對事實的敬畏；若您願意用理解的力量，為信任開門，歡迎您攜語而來，與永盛共譯真實，捍衛正義。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷。唯專業與人本，能成就真實與信任。