轉職熱搜工作

1.車道交管 2.熟記住戶習性 3.郵件收發，需熟悉智生活系統 4.社區巡邏 5.緊急狀況處理 6.主管交辦事項 7.值勤時間不可吃檳榔、飲酒、使用法令禁止物品 8.體態良好，穩定執勤，安調可過 9.有經驗者優先錄用 滿半年有特休假（依基本工資10小時計算） 足額投保，依勞基法84-1，工時10+1+1計算

1. 車道交管 2. 熟記住戶習性 3. 郵件收發，需熟悉智生活系統 4. 社區巡邏 5. 緊急狀況處理 6. 主管交辦事項 7. 值勤時間不可吃檳榔、飲酒、使用法令禁止物品 8. 體態良好，穩定執勤，安調可過 9. 會智生活 10.有經驗者優先錄用 滿半年有特休假（依基本工資10小時計算） 足額投保，依勞基法84-1，工時10+1+1計算

1.擬定與執行公司人力資源相關制度、流程與規章。 2.負責人才招募、任用與組織編制規劃。 3.建立並維護薪酬結構、職等職級制度與考勤管理。 4.規劃並推動員工教育訓練、績效管理制度。 5.處理勞資關係事務與法令遵循，落實各項勞動法令。 6.統籌人資部門事務並與各部門進行人力協調與管理建議。 7.定期提供人力資源報表與管理分析。 8.曾擔任過餐飲連鎖品牌人力資源工作者尤佳。 9.其他主管交辦事項。 【職涯願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的人資主管。 這不只是例行的人資管理，您將作為核心夥伴，實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化(IPO)的前期準備。

1. 依公開發行公司建立內部控制制度準則規定。 2. 建立公司內控內稽制度，熟悉內部控制及公開發行公司相關法令。 3. 執行各交易循環之內部稽核，並提出稽核報告。 4. 追蹤受查單位相關稽核缺失ACTION ITCM之完成情形並提出追蹤報告。 5. 執行上層主管交辦之專案。

1. 車道交管 2. 熟記住戶習性 3. 郵件收發，需熟悉智生活系統 4. 社區巡邏 5. 緊急狀況處理 6. 主管交辦事項 7. 值勤時間不可吃檳榔、飲酒、使用法令禁止物品 8. 體態良好，穩定執勤，安調可過 9. 會智生活 10.有經驗者優先錄用 滿半年有特休假（依基本工資10小時計算） 足額投保，依勞基法84-1，工時10+1+1計算

職責要求 • 會計傳票製作、每月結帳作業。 • 報表編制及分析。 • 銀行往來相關作業。 • 關係人對帳。 • 各項稅務申報，及配合會計師查核相關作業。 • 協助各項作業流程改善及內控流程規劃與遵循。 • 其他主管交辦事項。 任職資格 • 3-5年以上會計或財務分析相關工作經驗(具事務所經驗尤佳) • 熟悉IFRS、稅務法令及稅務申報作業 • 精通 Excel，能運用公式進行財務數據處理。 • 語文條件英文或日文(中等以上)

臺北市立聯合醫院忠孝院區復健治療組招募四級約用語言治療師(含廣慈長照復健醫療中心) 一、單位：忠孝院區復健治療組 二、職稱：約用語言治療師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷：語言治療學系學士以上畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.經歷：不拘。 4.證書(照)：具中華民國語言治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月25日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)初審公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍：【成人及小兒語言評估及治療】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)成人及小兒語言評估及治療。 (二)吞嚥治療。 (三)其他臨時交辦事項。 (四)語言治療儀器之請購、保養、管理及維修等事項。 六、工作地點：本院為無菸無檳職場。 (一)臺北市立聯合醫院忠孝院區（臺北市南港區同德路87號） (二)廣慈長照復健醫療中心(臺北市信義區大道路116號) 七、聯絡方式：忠孝院區復健科羅組長：聯絡電話:02-27861288轉8082，人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (七)錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

一、主要職務： 　 1.辦理高教深耕計畫(附錄2原住民族學生資源中心)之規劃、執行及經費管控等相關業務。 　 2.原住民族學生生活輔導規劃。 　 3.原鄉部落連結服務。 　 4.學生技藝課程、全民原住民族教育活動(學生)。 　 5.校務基本資料庫與學生基本資料庫相關填報作業。 　 6.單位行政窗口、庶務及公文收發等作業。 　 7.網頁活動訊息更新。 　 8.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具專科以上學位。 　 2.具活動策劃與執行能力、良好行政業務處理及溝通協調能力。 　 3.熟電腦文書(word、excel、powerpoint)運用。 　 4.出勤地點：本校三芝校園為主（寒暑假期間或重大活動於本校關渡校園） 　 5.能配合業務及活動執行需要調整出勤時間。 　 6.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 7.本職缺為執行教育部高等教育深耕計畫(附錄二提升高教公共性：透過原住民族學生資源中心輔導原住民族學生成效)聘期依計畫期程一年一聘，薪資按學歷起敘：專科34536起、學士36300起、碩士41500起。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：原資中心行政助理 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

本職缺為杏輝集團聯合招募，係屬杏輝藥品工業股份有限公司員工，其職務內容為如下述，歡迎具公司法務實務背景人才加入。 1.負責公司各類中英文契約之草擬、審閱、談判與管理(包含業務合約、採購、保密協議、委外等)； 2.撰寫法律文件(存證信函、訴狀)； 3.提供各類法律諮詢意見； 4.提供營運相關法律諮詢、風險評估與解決方案，協助跨部門降低法律風險； 5.智慧財產權管理(商標、專利)； 6.協助公司治理、董事會/股東會相關事務、法規遵循及內部法律教育訓練； 7.處理公司非訟/訴訟案件、爭議調解及擔任公司與外部律師聯繫窗口； 8.其他法務案件或主管交辦事項。

1.一般水電基礎維修。 2.通電機原理。 3.略通冷氣、冰箱維修、保養及管理。 4.公司各單位(含門市、廚房、央廠)設備維修或評估送修。 5.能獨立依各維修作業與安全標準，執行設備巡檢與保養、維修。 6.能提供維修零配件與耗材或相關廠商資訊供公司詢比議參考。 7.能與配合廠商間連絡與協調修繕、工程與後續請款的整理。 8.定期保養檢驗及維修各類電子產品或設備。 9.主管臨時交辦事項。