轉職熱搜工作

工作內容 因應協會營運成長與組織擴編，誠徵【人資招募管理師】。 此職務將負責協會多元職缺之招募作業，與用人主管密切合作，在招募需求增加的情況下，確保招募品質與時程。 【工作內容】 1.能負責全流程招募作業： (1)用人需求訪談與職務條件釐清 (2)職缺撰寫、1111 及其他多元刊登與曝光優化 (3)履歷篩選、電話/線上初談、收斂及回饋用人單位初談結果 (4)面試安排與進行初階面談，協助用人主管完成甄選與評估 (5)面談結果追蹤、錄取溝通與到職追蹤 2.熟悉並活用 1111 人力銀行及其他招募管道，以提升履歷轉換率與面試量 3.建立人才資料庫，進行人選追蹤與回訪，縮短招募週期 4.定期整理招募數據（面試人數、錄取率、到職率、招募天數等），並定期產出報表與優化建議 5.參與各式招募活動，強化人選體驗。 6.協助新人報到流程與人資基本行政作業 7.主管交辦之其他人力資源相關事項 【職務條件】 1.大學(含)以上學歷，人資、企管、心理、社工、人文、理工、、、、等 2.3年以上招募經驗，具大量招募經驗者佳 3.熟悉1111操作是基本，會優化更加分 4.能同時處理多項職缺，具良好時間管理與抗壓性 5.溝通協調能力佳，能快速理解用人主管需求 6.基本文書與報表能力（Excel、Word、PowerPoint） 7.了解勞動法令規範、具保密與職場倫理意識

必備條件 1.專科會計、會統、企管、國貿等商學院畢。 2.需備有汽機車駕駛經驗。 工作經歷 1.熟悉ERP系統應用佳，一般電腦文書處理及資訊操作熟練者。 2.熟一般會計作業流程、帳務處理 3.編製傳票 4.諳稅務法令及會計準則 者佳 5.協助主管完成相關交辦事項

讓房子重獲新生，讓居住安全不再是隱憂。 我們不是在賣房子，我們是在協助屋主「圓一個住得安心的夢」。 我們團隊專注於「自住型危老重建」，協助住戶透過重建改善居住環境。這是一份需要高度耐心、專業知識與同理心的工作。如果您擅長經營人際關係，且對於土地開發、不動產法規有濃厚興趣，歡迎加入我們的行列。 我們提供什麼： • 專業培訓制度： 提供完善的危老法規配套、稅務減免。 • 顧問式銷售模式： 我們主張「站在屋主的立場思考」，無需強硬推銷，靠的是專業分析與誠信諮詢。 • 後勤團隊後盾： 由建築師、結構技師、專案經理、銀行營造專案，構成的強大團隊，支援您解決所有重建過程中的疑難雜症。 • 高成就感報酬： 提供豐厚的專案開發獎金，鼓勵長期經營與深耕在地。 我們期待的你： • 善於溝通與聆聽： 能夠處理住戶間的疑慮，具備鄰里溝通的耐心與智慧。 • 具備同理心： 能將心比心，將老舊房屋的問題視為自己的責任，協助屋主解決困難。 • 細心與邏輯： 處理土地謄本、法規核對需要嚴謹的態度。 工作內容： 1. 社區深耕與拜訪： 走入目標社區，與住戶建立信任感，傾聽住戶對未來居住的期待。 2. 危老諮詢與說明： 將艱澀的法令轉化為屋主聽得懂的語言，召開說明會與溝通諮詢。 3. 專案整合推動： 協助住戶整合意見、釐清產權、對接專業建築師團隊。 4. 重建計畫推動： 陪伴住戶走過艱辛的行政流程，直到重建計畫核准。 💐💐💐💐💐💐💐 🫧公司福利🫧 💫高獎金抽成，不扣管銷 🍁每月發放首次成交獎金🏆 💫彈性自主的上班休假制度 🍁自己的事業自己做主 💫績優不定期員工旅遊 🚍💫績優年度員工旅遊🛫 💫每月定期聚餐🫕💫生日激勵獎金💫三節激勵獎金 💫尾牙餐會💫車馬費補助💫員工專屬休息區 💐💐💐💐💐💐💐 🌱公司資源🌱 🌟無經驗免擔心🌟學長姐帶領學習 🌟主管案件協談🌟完整教育訓練💡 🌟員工制服提供 🌟名片免費提供🌟開發系統免費提供⛲ 🪐歡迎來電加入我們🤍03-4883117 🪐或撥：0921-635-919徐店東 | 經紀人 吳宥璇 (110)北市經字第02687號 改變社區的起點，由你開始。 我們需要的不是業務，而是帶領社區翻新的領導者。 如果您對「自住重建」議題有熱情，歡迎聯繫我們

本職位為 D-Link Japan 的外派管理職缺。您將全面統籌並管理日本子公司之財務會計（Financial Controlling, 佔 60％）人力資源與總務行政（HR & Administration, 佔 40％）。 您將於台灣總部進行為期一個月的培訓，全面瞭解總部的全球財會內控制度、審計流程、人資與行政規範。培訓結束後，派駐日本（東京）工作，向日本子公司社長及台灣總部財務長（CFO）/ 後勤高階主管報告。 1. 財務控管與內部控制 (Financial Controlling) •總部內控制度對接： 作為與台灣總部財務、會計、審計部門的關鍵對接窗口，負責落實與執行符合 D-Link 台灣總部規範的內控內稽查核與外部審計。 •預算編列與經營分析： 主導日本子公司年度預算與滾動式預測（Forecasting），定期向台灣總部及日本總經理提出經營分析、營運成本控管、資金調度預測及損益（P&L）管理報告。 •財會與稅務督導： 監督並審核日本當地的日常會計帳務、傳票、結帳作業，確保所有稅務申報、財務報表完全符合日本當地稅法與集團會計政策。 2. 人力資源與行政總務實務 (HR & Operations Administration) •在地人事全面管理：實際負責日本子公司（約30-40人）的日常人事營運，包含招募任用、薪酬福利核算（含獎金計算）、績效考核制度落地，並對接日本當地社會保險，確保所有人資規章辦法符合日本勞動法令。 •大型客戶後勤合規支持： 配合業務端需求，確保日本子公司的辦公室行政管理、資訊安全（IT）流程、勞動安全衛生（勞安）等後勤體制，完全符合 NTT 等日本大型電信商/客戶的供應商合規稽核標準。 •總務行政實作： 統籌並落實辦公室資產管理、非業務類之採購合約審查（日文/英文）、設備維運、公司門禁安全與日常行政事務支援。 必要條件： •專業歷練： o熟悉上市櫃公司之內控內稽制度與審計流程，且對日本當地的基本勞動法規、勞資實務有一定程度的認知。 o人格特質首重主動積極，且沉穩、細心、對數字敏銳、具備高度跨文化協調能力。 o具備中小型規模公司（50人以下）財會與後勤全面管制的實作經驗。 •外派意願： 錄取後可配合在台灣總部進行為期一個月的培訓，隨後長期派駐日本。 加分條件： •曾有日本當地實際工作經驗者尤佳（如：曾派駐日本負責財會兼行政、或曾於日本留學後在當地從事財會/管理工作，熟悉日本職場文化與商務禮儀）。 •具備四大會計師事務所審計經驗、CPA（台灣、美國或日本）或相關專業證照者佳。 •曾任職於科技業、網通業、IT外商或製造業，有處理過日本勞資/勞安/大型客戶（如電信商）後勤合規稽核經驗者。 職位亮點： •跨國綜合治理舞台： 同時掌握子公司財務命脈與核心人資行政營運，是培養跨國企業全方位高階經營管理經理人的黃金歷練。

1.事業廢棄物及廠內廢水採樣與檢驗分析 2.檢驗報告及主管交辦工作 ※試用期薪資38,000,正式任用40,000起.

1.環保文書及申報作業 2.進場廢棄物初步查驗、分類貯存及管理 3.廢棄物進料安排與調配 4.現場前處理作業、廢水處理操作 5.人員管理及工作安排 6.主管交辦事項 ※試用期薪資38,000 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量是否達標) 發展願景 本公司制度及管理完善, 工作環境整潔, 員工福利良好, 人員離職率低. 在職員工均能獲得工作上必要的職能訓練並取得相關證照,期待您一起來參與.

臺北市立聯合醫院中興院區復健治療組招募四級約用物理治療師 一、單位：中興院區復健治療組 二、職稱：約用物理治療師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇： 月薪5萬元以上，績效獎金金額另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：物理治療學系副學士以上畢業。 3.證書(照)： 具中華民國物理治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.其他要求：無 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：臺北市政府衛生局「聯醫事求人」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 測試範圍：【神經、骨科、床邊物理治療】。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)一般物理治療師業務。 (二)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】 【以郵戳為憑】

臺北市立聯合醫院和平婦幼院區口腔醫學科招募受訓牙醫師公告 一、職稱：受訓牙醫師 二、名額：正取2名，備取4名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之牙醫學系畢業。 （四）領有國內牙醫師證書及考試及格證書。 四、工作項目： （一）口腔醫學科門診醫療業務。 （二）其他交辦事項。 五、甄試方式：甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦院區(臺北市中正區中華路二段33號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦院區口腔醫學科，聯絡人：許瑄貽，連絡電話02-2388-9595分機2304，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年7月31日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(5)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之牙醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)報名人員如為國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」，請於報到時繳交「畢業證書」，於畢業年度12月31日前未取得牙醫師證書者， 應中止接受訓練；如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，則繳交畢業證書、實習醫院證明及第一階段牙醫師國考通過證明各1份，並請於報到日須繳交牙醫師證書及考試及格證書影本。 (6)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (7)其他需繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (4)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (5)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (6)約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (7)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。 (8)本職缺須簽訂本院勞基法第84-1條約書。

1.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 2.負責收入(請款及出貨)成本(應付及對帳)費用的審核及報表 3.執行主管所交代的命令及專案 4.處理與主管相關的行政事務，跨部門工作協調、協助專案計劃評估 5.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 6.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 7.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作與減稅方案的評估