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您正在找汽車研發人員的工作,共計171筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幼童車司機

    月薪 32000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    運輸交通人員 職務說明 我們是一家專注於學前教育的專業機構,致力於幼兒教學系統與教材研發,服務對象為學齡前幼童與其家庭。我們擁有多元完整的幼兒教學系統與聯盟分校,提供安全、安心且具品質的教育環境。 工作內容: 1. 依照幼兒園規劃之路線與時間表,安全接送學齡前幼童上下學,確保準時到班與返家。 2. 車輛行駛前進行基本檢查(如輪胎、煞車、燈光、油量等),並配合定期保養與故障通報,維持車輛良好運作狀態。 3. 行車過程中遵守交通規則與園所安全規範,留意上下車動線與周邊環境,確保幼童上下車之安全與秩序。 4. 於接送過程中與隨車老師(如有)密切合作,注意幼童狀況,必要時協助維持幼童秩序與安全。 5. 視需求支援園所校外教學、戶外活動等接送任務,並配合每月約1至2次採買事務(如園所物資與用品)。 6. 在無接送任務之彈性時段,協助園區公共區域與廁所之清潔整理與環境維護,打造整潔、安全的學習空間。 7. 維持個人儀容整潔與車廂環境整潔,展現專業形象,並以友善、有禮之態度面對幼童及家長。 資格條件: 1. 具職業駕照。 2. 需檢附體檢表。 3. 個性穩重有耐心、謙和有禮,重視個人服裝儀容與清潔。 4. 對車輛維護與保養具基本常識,具良好與安全的駕駛習慣。 我們重視每一位在第一線守護幼童安全的夥伴。如果你認同安全接送與優質學前教育的重要性,歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,一同為孩子打造安心成長的學習環境,我們真誠期待你的加入。
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  • 士林區幼兒園校車司機

    月薪 32000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於學前教育的專業機構,致力於幼兒教學系統與教材研發,服務對象為學齡前幼童與其家庭。我們擁有多元完整的幼兒教學系統與聯盟分校,提供安全、安心且具品質的教育環境。 工作內容: 1. 依照幼兒園規劃之路線與時間表,安全接送學齡前幼童上下學,確保準時到班與返家。 2. 車輛行駛前進行基本檢查(如輪胎、煞車、燈光、油量等),並配合定期保養與故障通報,維持車輛良好運作狀態。 3. 行車過程中遵守交通規則與園所安全規範,留意上下車動線與周邊環境,確保幼童上下車之安全與秩序。 4. 於接送過程中與隨車老師(如有)密切合作,注意幼童狀況,必要時協助維持幼童秩序與安全。 5. 視需求支援園所校外教學、戶外活動等接送任務,並配合每月約1至2次採買事務(如園所物資與用品)。 6. 在無接送任務之彈性時段,協助園區公共區域與廁所之清潔整理與環境維護,打造整潔、安全的學習空間。 7. 維持個人儀容整潔與車廂環境整潔,展現專業形象,並以友善、有禮之態度面對幼童及家長。 資格條件: 1. 具職業駕照。 2. 需檢附體檢表。 3. 個性穩重有耐心、謙和有禮,重視個人服裝儀容與清潔。 4. 對車輛維護與保養具基本常識,具良好與安全的駕駛習慣。 我們重視每一位在第一線守護幼童安全的夥伴。如果你認同安全接送與優質學前教育的重要性,歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,一同為孩子打造安心成長的學習環境,我們真誠期待你的加入。
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  • 車電網路安全(Cybersecurity)工程師 (內湖) - TWPQ18370

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 負責車用產品ISO 21434 道路車輛網路安全流程導入與專案執行 2. 執行網路安全威脅分析與風險評估:TARA(Threat Analysis and Risk Assessment) 3. 撰寫網路安全相關技術文件(例: Cybersecurity Plan, Security Requirement/Concept) 4. 定義產品的網路安全防護機制(例: 加密,認證, 安全開機), 並與RD討論與落實
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  • AI企劃行銷專員|完整培訓,帶你進入AI新時代

    年薪 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    工作內容 你將參與AI數位應用與行銷企劃相關工作,透過公司提供的課程培訓,學習如何運用AI工具提升行銷效率,並累積實務經驗。 工作內容包含: 學習AI智能工具與數位行銷應用。 協助規劃品牌推廣與市場行銷活動。 運用AI工具協助內容企劃、資料分析與市場研究。 開發市場機會,拓展合作夥伴關係。 維護客戶與合作夥伴互動,提升品牌影響力。 參與團隊企劃討論,提出創意想法。 我們提供完整培訓,不需要相關經驗,只要願意學習,就能從基礎開始累積AI時代的新技能。
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  • [車用電子]日本技術行銷工程師 Technical Marketing Engineer (日本)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗
    1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑,負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢,分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題,提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度,包括試用、測試、量產等階段,並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求,回饋研發與市場部門,協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京,並根據業務需求在日本出差。
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  • 會計

    月薪 33000~38000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    1. 依照汽車塑膠零件製造業特性,獨立處理全盤內帳會計帳務(含總分類帳登錄、帳冊及憑證整理與保管) 2. 使用會計軟體與ERP系統(如SAP、Oracle或同級系統)處理應收、應付帳款,包含發票開立與沖銷、對帳及帳齡追蹤 3. 編製月/季/年度財務報表(資產負債表、綜合損益表、現金流量表),進行基本財務分析並提供管理階層參考 4. 辦理營業稅、營所稅等各項稅務申報作業,管理股東可扣抵稅額帳戶,確保符合中華民國相關稅務法規 5. 處理薪資核算與相關帳務入帳作業,並負責銀行往來、現金及票據收付、對帳單編製等出納相關作業 6. 使用Excel等辦公軟體製作各類管理報表(如應收付報表、協助預算編製與控管,並配合內外部稽核提供會計資料 7. 完成主管交辦事項 我們專注於汽車塑膠零件的研發與製造,若你對製造業財務會計有興趣並具備相關專業技能,歡迎立即投遞履歷,加入我們,一起成長!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 產品開發部主管_車用大廠 (3010249)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 負責新產品開發策略規劃與執行,確保時程、品質與成本達成目標 2. 領導研發團隊(設計/工程),進行專案管理與資源整合 3. 建立與優化研發流程,確保符合 ISO 與產品開發規範 4. 審查產品設計圖面、規格書與 BOM,確保設計正確性與量產可行性 5. 跨部門整合業務、市場與生產需求,推動產品落地 6. 負責供應商技術管理與外部資源整合 7. 推動產品創新與技術優化 8. 建立團隊人才培育機制,提升整體研發效能與績效 9. 規劃專利佈局與技術資產管理 10. 主導各國法規符合性、產品測試與認證專案 11. 負責新產品導入量產(NPI),確保開發順利銜接製造端 任職資格 1.工作經歷:8年以上、其中3年設計主管經驗(帶過2人以上團隊) 2.工業設計、商業設計、產品設計相關科系優先,具備產品設計與開發實務經驗 3.熟悉ISO9001或其他品質管理流程者、及具PLM產品管理系統經驗者佳 4.具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 5.邏輯清晰,具備創新思維與問題解決能力 6.對工作有責任感,態度正向積極、抗壓性佳、負責、企圖心、持續學習力 7.具良好溝通協調能力。 8.擅長工具: AUTO CAD、CREO
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  • 研發協理/副總_電池大廠 (3009104)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    1. 各項專案進度控管 2. 制定新產品和技術發展策略,追蹤市場需求和技術趨勢。 3. 指導產品方案制定,保證實用性和技術創新。 4. 領導技術團隊,執行開發進度和人力管理。 5. 建立組織架構,監督產品研發成效,提高市場競爭力。 6. 推動工程技術人才培養,提升團隊技術水準。
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  • 資深採購_汽車零件大廠 (3009059)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    1. 材料尋找與供應商開發 - 尋找並開發合適的材料供應商,確保材料的質量和供貨穩定性。 - 主動搜尋新材料與潛在供應來源,配合產品需求變化。 2. 議價及成本控制 - 與供應商進行價格談判,降低採購成本並達成公司目標。 - 定期進行市場價格調查,維持成本競爭優勢。 - RFQ階段 整合/聯繫 供應商的設計成本 議價/報價 3. 供應商管理 - 建立並維護供應商檔案,評估供應商表現。 - 確保供應商履行合約,達到品質、交期與服務標準。 4. 材料的價格與資訊維護 - 管理材料清單,定期更新價格資訊並進行報價分析。 - 確保採購系統數據正確,以支持財務與生產需求。 - 零件/材料/成品/半成品 進出口 關稅 的評估 5. 內部協調與支持 - 與PM、研發工程、品管、生產等部門合作,確保材料符合技術和質量要求。 - 協助解決生產過程中材料相關問題,確保供應鏈穩定。
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  • 硬體資深工程師_汽車零件大廠 (3009058)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    1. 車載產品 電路/Layout 設計 2. 熟悉車載 EMC/EMI 試驗 相關設計 3. LED類相關產品尤佳