汽車研發人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找汽車研發人員的工作,共計171筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產技術部-開發專員(每年8月暑休)

    月薪 31000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    (一)汽車零件圖面(3視)視圖 (二)汽車零件模具開發 1.工法檢討 2.模具試模 3.零件測定 (三)汽車零件試組立 1.零件溶接試作 2.治具開發 2-1.零件仕樣作成 2-2.治具驗收 3.零件組立後測定 廠商相關 1.治具、金型、檢具仕樣檢討及進度跟催 2.治具、金型、檢具驗收 3.零件測定 客戶側 1.客戶有關部品、金型、治具、檢具檢討 2.生準進度報告 3.零件問題檢討
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  • 引擎半技工

    月薪 50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.具有柴油引擎發電機概念
  • 引擎技工

    月薪 70000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統
  • 植物調查專員

    月薪 38000~45000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    陞多環境生態調查有限公司致力於守護台灣的生態多樣性🌿🐾我們結合科學與科技,提供專業的環境影響評估與生態顧問等服務。不管是鳥類翱翔的天空、魚兒悠游的水域,還是繁茂的植物棲地,我們將每一寸生態資料轉化成為保育與開發間的橋樑,協助客戶實現永續發展的目標。 工作內容: 1. 現地勘察及野外調查,深入大自然,觀察與記錄。 2. 規劃調查方法,整理並製作簡報資料。 3. 進行物種觀察、鑑定及影像資料拍攝。 4. 負責資料整理與基礎統計分析,撰寫專業報告。 5. 出席相關會議,整理並回答審查會意見。 6. 地理資訊系統(GIS)圖資整理與基本地圖繪製。 7. 協助主管安排的其他事項,提供團隊內部協作支援。 福利與發展機會: - 每年固定健康檢查,優於法規項目,保障健康。 - 提供三節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼......等多元福利。 - 彈性特休、多元假期(陪產檢/照顧假等),重視員工生活平衡。 - 參與員工旅遊、聚餐、藝文活動等,打造有溫度的職場環境。 - 支持持續教育與進修機會,提升專業能力,協助達成職涯目標。 - 特約交通工具使用,方便履行日常工作調查。 讓我們一起探索自然奧秘,鋪就永續未來!歡迎立即加入我們的行列!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 國外業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    .擔任海外既有客戶主要窗口,負責客戶經營與關係深化 .主導既有客戶新產品導入、專案型訂單之規劃與執行 .掌握設計、試產、量產與出貨時程,主動排除交期風險 .進行合約條件、報價與商務條款之初步評估與內部協調 .分析客戶銷售表現、市場趨勢與市佔變化,提出建議方案 .協助規劃國際展覽、行銷活動與重要客戶拜訪 .追蹤應收帳款與異常回報,保障公司營運風險 .協調研發、生產、生管、品保等單位,確保客戶需求落實 .處理客戶問題、客訴與售後服務 .定期彙報市場情資蒐集與銷售數據分析 .可配合國外出差需求
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  • 採購部-資深採購管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    王品集團 誠徵【採購部-資深採購管理師】 工作內容: 1.各品牌菜色研發參與,上架流程執行 2.供應商開發及產品應用提案 3.供應商管理及品質異常處理 4.市場趨勢分析預測,策略規劃執行 5.參與採購教育訓練,提升職能專業應用 6.跨部門溝通協調,專案負責與協作 7.成本結構分析,採購觀點提案
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  • 移居物流士(高雄仁武店)※保底高獎金,固定休週日,無經驗可,新人培訓期薪43,000元※

    月薪 35000~62000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    ****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 新人培訓期三個月,底薪35,000元,外加學習獎金8,000元 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,底薪35,000,再加高額工作獎金 (依門店營業狀況及個人工作業績計算,現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定,作業完成即可下班;遵循一例一休的排休原則,時間運用更彈性。 工作環境單純,同仁相處融洽,穩定成長的客戶訂單,基礎的底薪保障,適合想轉換工作跑道的你,追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 移居物流士(台中西屯店)※保底高獎金,固定休週日,無經驗可,新人培訓期薪44,000元※

    月薪 36000~53000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 新人培訓期三個月,底薪36,000元,外加學習獎金8,000元。 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,底薪36,000元,再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算,現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定,作業完成即可下班;遵循一例一休的排休原則,時間運用更彈性。 工作環境單純,同仁相處融洽,穩定成長的客戶訂單,基礎的底薪保障,適合想轉換工作跑道的你,追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 汽車音響改裝技師/半技師

    月薪 29500~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    安裝汽車影音系統 汽車用品安裝 汽車音響改裝
    員工旅遊
  • (研發中心)實車測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    工作內容 1. 參與自行車零組件與系統產品之實車騎乘測試,包括測試車準備、基本調整、路測執行、問題記錄與初步回饋。 2. 協調台灣、歐洲與美國測試人員之樣品分配、寄送、測試需求、時程與回收資訊,確保測試工作依計畫執行。 3. 彙整全球測試回饋、照片、影片與測試紀錄,協助製作清楚的中英文測試報告,並追蹤後續改善事項。 4. 與資深測試同仁密切合作;資深同仁將提供產品與測試經驗,本職位主要負責英文溝通、資訊整合與跨地區協調。 5. 支援產品開發團隊、產品管理團隊及海外同仁,協助建立更完整、可追蹤的實車測試流程與資料庫。
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