轉職熱搜工作

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司專責中部區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非盲目銷售。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限)，2.當月績優再享（$3,000 - $11,000/月） 3.交通津貼： 針對中部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪中部地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前，我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照，可上路，兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

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一、職缺及錄取名額： 正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇優依序遞補。 二、工作內容說明： 研究發展規章制定管理、研究學術刊物出版、相關學術期刊論文資料之蒐集、滿意度或服務品質調查、辦理內部或委 外學術研究案、舉辦研討會、陳情及申訴事項處理、聯結業務相關機關構及團體、其他研究發展業務。 三、待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣36,603元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金（試用期滿） (2)婚喪生育補助（試用期滿） (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 四、工作時間 : 08：30~17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間 時，可申請加班。 五、甄選條件 : (1)熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 (2)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上學歷。 (3)具行政工作經驗，有學術單位任職經驗佳。 (4)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (5)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (6)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 六、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 : 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會人力資源組收，資格符合者另行通知應試，相關報名表 件恕不退回。 七、甄選方式及時間 : （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 八、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會總會（臺北市中正區博愛路164號5樓） 九、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定 處理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 十、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 十一、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。

1.負責與行銷，研發和生產部門溝通 2.決定價目表跟議價的空間 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人培訓期三個月，底薪35,000元，外加學習獎金8,000元 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪35,000，再加高額工作獎金 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.月上24天/288H（小月休6天,大月休7天）。 4.執勤位置均屬室內辦公區域。

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