轉職熱搜工作

我們是專業從事空調行業，專注於提供工程規劃、施工與後續維護服務。我們的客群涵蓋商業、住宅及公共建設領域，致力於提供高品質、高效率的技術支持與解決方案。 工作內容： 1. 負責公司文書及檔案管理，包括分類、歸檔、電子檔案目錄建置，確保文件檢索快速且完整無誤。 2. 協助會議及公司內部活動的籌備與執行，包括場地安排、製作會議記錄、整理數據並製作簡報。 3. 撰寫和管理各類行政公文及商務書信，確保文件符合標準且表達無誤。 4. 執行報表處理與數據分析，定期更新專案進度及相關報告，確保資訊的準確性及及時性。 5. 檢查辦公室內設備及物品狀態，安排定期維護與補充，確保日常運作順暢。 6. 配合工務團隊進行基本協調，包含工程計畫資料整理及提交。 7. 支援主管交辦的專案，統籌日常行政工作，並提供相關技術文件所需的文書輔助。 8. 接待訪客、處理電話及郵件，並妥善管理日常行政庶務事項。 歡迎您加入我們的專業團隊，成為不可或缺的一員！如果您對行政管理有熱情，並願意在空調及水機電工程這充滿挑戰與成長機會的領域中發揮專長，請立即投遞您的履歷！我們期待與您攜手共創企業的美好未來。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案及ERP作業系統資料輸入、產品建檔 6.回覆客戶Email 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 *此職務在辦公樓，不是工廠

1.部門行政及庶務管理 2.協助標案相關資料申請 3.公司管理系統使用及流程跟催 4.文件製作，檔案管理 5.會議安排，會議紀錄 6.主管交辦事項執行及跟催 7.協助宣達公司政策及資訊

1.負責櫃台電話接聽及訪客接待。 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 3.協助主管維維繫客戶關係。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和 資料庫系統。 5.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6.郵件包裹處理及收送服務。

1、考勤、請假作業管理 2、人員勞健保管理 3、人員出勤管理 4、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5、招募作業及活動 6、報到、離職手續、人事資料管理、教育訓練管理、職災作業、健檢資料管理 7、主管交辦事項

1、 負責工務數據統計、報表彙編及工程檔案資料之歸檔與分類管理。 2、 與工務單位及內部相關單位溝通與協調。 3、 負責工程進度表填寫、資料比對，並至現場實際進度與系統資料之勾稽與覆核。 4、 擅長Word、Excel(有證照尤佳)、 AutoCAD，繕打50字/分以上。 5、 具備良好之溝通表達能力、細心度與邏輯比對能力，能適應團隊協作。 6、 處理其他日常庶務、行政事務及主管交辦事項。

1. 熟悉FB、IG、Youtube等自有媒體操作，對行銷充滿熱情。 2. 照片、影片編輯(影片長度約30秒~3分鐘)。 3. 撰寫公司活動，物件資料等相關PO文。 4. 發佈即時動態、Reels、貼文、修圖、簡易製作廣告文宣 (電腦製圖) ，處理社群粉絲互動及訊息回覆。 5. 拍攝房屋照片及影片。 6. 對不動產行業有興趣者。 7.完成主管交辦事項 8.協助業務人員處理製作行銷相關之公司作業 9.電腦文書處理及檔案管理 10. 相關社群小編經驗，面試時提供相關作品。 業務行銷助理是公司重要的職位之一。該職位負責公司社群平臺的營運與管理，提高品牌知名度，增加顧客忠誠度，並推動公司業務發展。 歡迎具備以上條件和熱情有責任感的人士應徵此職位。 除固定月薪外，依工作能力表現，每個月還有獎金可領! 若有想轉職業務，可以從業務行銷助理入職!公司將優先協助培訓轉任業務!

【工作內容】： 1. 協助圖文視覺設計與製作 2. 協助整理與管理素材檔案 3. 印刷輸出完稿與轉檔作業 4. 蒐集相關案例與趨勢參考資料 【工作時間】： 1. 115 年11月9日起，每月工時視排班情形約100 ~ 170小時 2. 平日排班時段為週一至週五 (08:00–12:00 / 13:00-17:00)。 3. 實際排班時間可再協調，可長期全天時段者優先。 【薪資待遇】：時薪新臺幣 210 元，按時計酬(表現優良者可斟酌加薪)。 【徵求條件】： 1. 熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等美編軟體應用 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書處理軟體。 3. 具備進度控管能力與基本印前完稿概念 【應徵方式】： 1. 請備妥履歷表、作品集、自傳（及其他相關經歷或證明文件）。 2. 請於 115 年 10 月 30 日（五）前，將應徵資料寄送至 電子郵件：brand@ncku.edu.tw 信件主旨請註明：「應徵專案整合組【美編時薪人員＿姓名】」 3. 經書面審查合適者將另行通知面談，不合適者恕不另行通知，應徵資料恕不退還。 【連絡人】：林小姐 電話：06-2757575分機51073 【其他備註】： 曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： 1. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2. 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 3. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 4. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。