轉職熱搜工作

1.居家長照服務行政作業：負責服務紀錄彙整、各項報表製作與核銷作業，確保資料正確與即時性。 2.帳務與收據管理：辦理收據開立、帳務核對與基本財務行政作業。 3.薪資作業管理：執行人員薪資核算、發放及相關資料維護。 4.報表與會計支援：製作各類營運及財務報表，並協助相關會計行政事項。 5.文件與檔案管理：建立並維護機構文件檔案系統，提升行政效率與合規性。 6.行政表單與庶務管理：各類表單製作、印製及辦公室用品管理與盤點。 7.公文與行政流程處理：負責公文收發、流程控管與內外部溝通協調。 8.長照人員管理作業：辦理長照人員登錄、異動及報備送件作業。 9.人資行政作業：辦理勞保、健保加退保及相關人事行政業務。 10.跨部門支援與專案執行：配合主管推動各項行政優化及專案事項。

●客戶服務： 1.客戶電話/mail諮詢服務 2.提供樣品測項/方法/拆解建議 3.法規訊息介紹 4.接待現場客戶 5.推廣新服務(季獎金另計) 6.客戶與實驗室溝通協調窗口 7.不定期外出拜訪客戶，維持良好客戶關係管理 ●內部LIMS系統建單： 1.建立/更新報價單 2.建立/更新訂單 3.追踨測試/客訴案件 4.追蹤未開帳訂單原因 5.針對已開帳訂單進行催款 ●其他： 1.無經驗可 2.應屆畢業生可 3.個性外向，不怕與人溝通 4.抗壓性強 5.願意配合加班 實驗室服務採單一服務窗口制，您可全面了解客戶需求，並提供專業見解予客戶，是一項相當具有成就感的職務。

1.行政庶務、合約管理以及文件收發檔案管理 2.帳務處理及各項行政文書資料作業 4.協助跨部門之溝通聯繫事宜 5.須具備基本文書處理&排版能力 6.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 7.協助社群媒體相關訊息回覆 8.財會相關科系或具有財會背景佳 9.主管交辦事項

我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。 人資會計專員 工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排、錄用通知等，確保招募流程順暢。 2. 協助規劃與執行員工教育訓練活動，建立內部人才培養機制。 3. 負責薪酬計算及福利管理，包含員工勞健保申報及相關系統維護。 4. 管理員工人事檔案，確保資料準確性與保密性。 5. 監督員工績效管理流程，包括績效評估資料的彙整與分析。 6. 協助處理會計憑證登錄，進行日常會計帳務處理及總帳結算。 7. 處理應付應收帳款，進行月結作業、稅務申報及財務報表編制。 8. 協助內外部審計的資料準備與溝通，確保帳務與財報合規。 歡迎您加入我們的團隊，一起為客戶提供卓越的醫療保健服務，展現您的專業才華並創造更好的發展未來！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

＊有意願者請至衛生福利部胸腔病院-徵才公告(https://www.ccd.mohw.gov.tw/?aid=701)下載並填寫履歷表及繳交相關文件(請勿只投遞1111履歷)。 資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.具病安工作經驗尤佳。 工作項目： 1.醫療品質及病人安全事宜之推動與執行。 2.配合醫院各項活動、查核及評鑑作業。 3.家庭醫學科相關行政業務。 4.自費體檢相關行政業務。 5.其他主管交辦事項。 薪資、獎金及福利： 1.薪資：大學畢業月薪33,042元（不含獎勵金）。 2.獎勵金：視醫院營運績效核發每個月約數仟元。 3.具與本院同等級以上醫院之服務年資每滿1年，且服務成績優良，得提敘1級，以採計3年為限。 工作地址： 1.仁德院區：臺南市仁德區中山路864號 2.大同院區：台南市東區大同路一段69號 聯絡方式： 1.意者請檢附：以下(1)至(4)為必附證明文件，未附者視為資格不合： (1)胸腔病院甄選登記表，應附上最近1年內2吋正面半身脫帽照片1張。【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)，並請務必在簽章處簽名】。 (2)國民身分證正、反面影本。 (3)最高學歷證件影本：如曾變更姓名者，請附有該「記事」紀錄之戶口名簿影本或戶籍謄本。持國外學歷者，需檢附「駐外單位驗證後之學歷證件」及「中譯本」，未檢附者視同資格不符。 (4)工作經驗證明。 (5)相關證書（無者免附）。 (6)報名人員請提供聯絡電話住址（白天聯絡電話、手機）。 2. 報名方式（下列方式擇一）： （1）電子郵件報名：將上方附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」。 標題請註明：○○○應徵內科_約用初級專員，各項應徵資料依序彙整於同一檔案(PDF檔)。 （2）親送或掛號郵寄：郵寄地址「717203臺南市仁德區中山路864號」，收件人：「衛生福利部胸腔病院人事室收」，信封上註明「內科_約用初級專員」。 甄選方式及時間地點： 1.甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】。本公告經面試錄取人員後，得隨時調整應聘缺額及撤銷公告。 2.錄取公告：正取1名，備取1名，面試完竣並經院長核定後將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，得予從缺，重行公告辦理甄選。本案除正取名額外，得增列候補人員1名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月內有效，倘無適當人員，得從缺。 3.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 4.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 5.如有疑義，請電話洽詢本院人事室張小姐，電話：06-2705911轉3271。

1.執行車輛排班.調度車輛作業.出車趟表。 2.負責車輛出車及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.整理車輛出車及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4.負責車輛出車現場調度。 5.負責整體調度營運(含臨時狀況)

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1.電話接聽 2.櫃檯收銀操作 3.中心運動課程介紹與銷售 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.行政作業、資料歸檔、基本文書處裡 6.教室環境維護 ☆喜愛運動 ☆活潑樂觀，喜歡學習新事物及吸收新知識 ☆認真負責，能配合排班 ☆具服務熱誠且熱愛運動者

(1) 負責資料整理、檔案歸檔及日常郵件管理。 (2) 電話接聽 (3) 管理辦公室零用金及執行簡易銀行臨櫃業務 (4) 主管交辦事項

工作內容： 1. 具細心、負責、抗壓性高、良好的溝通協調能力尤佳 2. 產品採購相關作業 3. 協助處理貿易進出口相關文件和事宜 4. 基本商業英文書寫和閱讀能力 5. 廠商交期跟催交貨進度 6. 文書資料處理（WORD、EXCEL）及檔案歸檔管理 7. 主管交辦事務